免费提供住宿，缴纳五险，欢迎无经验者加入 办公室固定坐班，不外出、不销售、不催收 工作地点临近轻轨，交通便利，住宿全包（适合小白入职） 每日工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时 接受应届毕业生及实习生，可协助提供实习证明与第三方协议 岗位职责：公司提供客户资源，员工在办公室内对客户提交的数据资料进行及时整理与筛选 非销售性质，无需外勤，工作轻松上手 薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+五险，综合收入5000-7000元以上 福利待遇：享受半个月年假、节日福利、员工聚餐、生日礼品、下午茶等 入职后由老员工一对一指导，快速掌握工作流程

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

报价，出图，办公室日常工作

早8:30晚5:30 五险，国定节假日带薪休假 1、年龄20岁以上，学历不限，欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具备责任心及良好的工作积极性。 3、办公室内固定岗位办公，无需外勤，提供下午茶。 4、无责任底薪4500元，另享阶梯式提成，月收入7000至10000以上

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息，谢谢

真真诚相待正好你在找工作我在招聘，我走过你走的弯路不希望你像我-样遇到不称职的hr。有意向可找我沟通了解合适再面谈 包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!! 公司直招请放心投递，(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明，三方协议) 工作职责: 1主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合2.完成上级的协助工作，前期都有师傅--对一-带。 薪资待遇:无责底薪+提成，没有业绩要求，综合到手5--8k 上班时间:9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--27岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 写字楼办公室工作，不外出

负责办公室考勤工作

负责制作修改公司ppt，配合整理合同，公司小程序的更新以及修改内容等

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

巴福汽配岗位：叉车工作内容：在指定区域完成指定的叉车任务。工资待遇：4100元上班时间：08:00-17:30，长白班，月休4天配料工。3400年龄要求：20-55岁，长白班，休星期天不包吃住，餐补每天11元，

重庆市九龙坡区招水电

明天南川东路有个开慌保洁一百平500能去的联系。

明天需要几个二模木匠，在附近的联系

下午有没有师傅，一套门单门，在歌乐山山洞，分体锁。

文员必须要会电脑能做干杂食品进出货开单，配货。配送货司机须要有驾照最好B照，取货，配货送货。工资跟个人工作能力而定3到一万不等

会电脑，农产品配送文员，1. 抗压能力强： 能接受初创公司的混乱，能接受可能需要配合您去仓库、去盘点，我不在时，能顶住压力。 ​ 2. Excel 高手： 不需要会写代码，但必须精通表格、会电脑， ​ 3. 嘴严、心细，勤快，

巩义！巩义！巩义 可长期可年前短期 男女不限，纯文职监控岗 上班时间是7：50—15：50/15：50—23：50/23：50—7：50，八小时工作制，每个班次连上两天，三班倒，上六休二，节假日过年正常排班 岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录 薪资3200—3400 同

上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

绘制图纸，编制预算，制定设计方案

岗位职责： 1、协调各职能部门之间的沟通协作，协助并配合各部门工作开展，保障内部协同高效顺畅； 2、组织制定与修订公司各类管理规章，推动管理制度化、规范化，并监督制度落地执行； 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作； 4、代表公司对接外部单位，开展各类对外联络事务，维护良好的外部合作关系； 5、负责与本职工作相关文件资料的整理、归档及系统化管理； 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务； 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作； 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验； 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，擅长沟通表达、逻辑分析及公文撰写，工作作风细致严谨； 4、性格耐心沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，做事认真负责，具备良好的服务意识与职业责任感； 5、有制造业企业行政管理实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.参与招聘流程，学习面试技巧，协助完成人员稳定相关工作。 5.底薪2200-3000+接受短期实习可开具实习证明+节假日正常休息+提供免费住宿早8晚6+单休 任职要求： 1.优先考虑25、26届实习生，态度认真者可获得实习机会。 2.具备良好的团队融入能力，主动参与集体协作与活动。 3.有较强的学习意识，积极提升自身综合能力。 4.本岗位为纯行政类岗位，无销售任务，不设轮岗机制。 5.熟悉打印操作，掌握常用办公软件的基本应用。 6.工作认真负责，遵守工作安排与管理规定。 7.居住地距离公司较近者优先录用

岗位职责： 1.负责与现有客户保持日常联系，及时响应并处理客户提出的财税相关问题； 2.提供专业的财税咨询支持，针对客户实际需求制定可行的解决方案； 3.开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，促进长期合作； 4.定期或不定期拜访客户，收集反馈意见，做好服务对接与跟进管理； 5.配合财务团队完成售后支持工作，优化客户服务流程，提升整体满意度； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2.有1年以上财税领域工作经验，具备一定的客户开发和服务意识； 3.持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑； 4.掌握系统的财税基础知识，熟悉税法规定、税收政策及会计核算规范； 5.了解国内及国际财税法律法规及相关政策更新，能为企业提供专业税务建议； 6.学习能力强，主动关注行业变化，持续积累和更新专业知识体系； 7.具备良好的职业操守和诚信品质，工作认真细致，拥有较强的沟通能力与抗压能力。

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询及定制化解决方案。 2、负责团队内部专业能力提升培训，持续赋能团队成员。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解税收征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底与良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、会计师事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法体系，对财税工作有高度热情，具备良好职业操守，品行端正、诚实守信； 3、具备较强的专业素养，性格踏实稳重，责任心强，坚持原则，能适应工作压力，乐于接受新任务与挑战； 4、能够接受临时性出差安排。 【薪资福利】 1、基本薪资+业绩提成+利润分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪酬略有差异，成长空间广阔； 2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早9点至晚5点半，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐、集体团建活动、生日庆祝等员工关怀项目

根据国家相关法规，结合企业实际运营情况，统一会计核算规范与操作流程，健全财务报告体系及分析评估机制；监督各项财务制度的执行落实，确保制度实施的一致性与有效性；为提升财务数据的准确、完整、统一和时效性，推进财务信息化系统建设，优化ERP工具的日常应用流程；指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点任务计划；全面组织财务预算与决算工作；统一管理成本核算流程；统筹开展财务分析及财务报表编制工作；牵头拟定部门年度与月度资金使用规划；实施费用预算管控；负责公司经营管理事项的账务处理及经济合同的财务审核；组织审查日常资金支出，保障资金安全高效运行；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营决策支持数据；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织开展专业技能培训；指导下属制定阶段性工作目标，并督导落实；负责财务部门对外联络、沟通协调及迎接上级主管部门检查等相关工作。

负责为客户办理中国移动相关基础业务。 （包括缴费处理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等） 补充说明 1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，学习新知识速度快； 2.普通话标准流利，语音清晰悦耳，表达逻辑清楚，善于倾听与引导； 3.有中国移动、中国联通、中国电信等相关通信业务经验者优先考虑；

1、负责成本全流程的账务处理与会计核算，出具成本分析报告并提出优化建议； 2、负责应付及应收款项管理，编制相关财务会计凭证； 3、实施并持续优化成本核算方法，配合完善业务操作流程； 4、参与成本管控体系的建设及成本目标的规划工作； 5、组织存货盘点工作，负责相关固定资产的日常管理； 6、协助上级完成年度成本预算的编制、执行跟踪及分析工作； 7、按时编制并报送各类成本、统计及税务相关报表。 补充说明： 1、具备制造业背景，熟悉成本核算工作； 2、具有2年以上成本核算或财务会计相关工作经验。

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

周末双休五险法定节假日公司平台大发展空间大 办公室氛围简单，年轻有活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升途径：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 财税顾问：主要职责为开票、续费及客户转介绍。 业绩优异者月薪过万，收入上不封顶。 适合不愿从事基础记账报税，善于沟通、专业扎实、有目标感并追求高收入的会计人才。 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关职能部门 3、为客户解答涉税疑问，协助处理企业税务事项 4、跟进现有客户合作费用催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、办理公司交办的其他相关事务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上 3、经验要求：具备较强的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，责任心强，具有良好团队协作意识