销售。文员。专职岗

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确及时； 2.制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3.跟踪生产流程中的异常问题，提出优化建议； 4.配合开展生产效率及成本分析，推动流程持续改进； 5.与各协作部门对接，确保生产统计数据顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计、数学、工业工程等专业学习背景； 2.熟练操作Excel等常用办公工具，掌握基础数据分析技能； 3.具有良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯； 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

，无责底薪4000元/月，生活+住宿补贴1000元/月，会基础的办公软件，善于沟通，乐观上进，年龄18～30岁，形象佳，有处理复杂事物的能力，有耐心，工作时间8个小时，奖金和销售提成另计，具体面聊。努力工作月薪1万，玩命工作月薪可达2万，上不封顶。

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、具备较强的应变能力，可同时推进多项任务并保障执行精度； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。

办公室文员

招聘有经验的文员，会电脑，会做表格

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

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招聘缝纫工 岗位要求：手脚灵活 会蹬缝纫机 干活心细 有耐心 待遇：一件一结 不压工资 时间自由 不耽误接送孩子 联系电话：

22元一小时，22元一小时 济宁邹城太平兖矿大型企业 本周五8:30面试 ✅21元一小时，满勤+1元 工人5人，硫化/密炼车间，生产矿上运输皮带，简单易干。初中以上学历。 年龄：20-40岁！！ 工作时间：12小时两班倒 待遇：综合工资6000左右，管一顿饭。 报名电话

岗位职责： 1、负责收集客户办理业务所需的各类扫描文件。 2、外出完成已办结事项的领证任务及相关前期资料准备。 3、对接第三方合作机构或客户并执行相关外勤事务。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策解答工作。 5、办理建筑三类人员的调动、报名等相关事宜。 6、协助客户处理资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应外勤工作性质。 2、具备良好的沟通能力，可与客户及政府单位顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松舒适的工作氛围，配备先进的软硬件设施； 3、带薪休假----享有年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪假期； 4、奖金福利----每月绩效奖金、父母养老金补贴等； 5、专业培训----提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、旅游活动、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享受国家规定的各项法定假期，标准行政班作息。

双地铁口旁，交通便利，甲级写字楼，环境舒适~~ 【岗位内容】 ①通过电脑完成公司资料及信息的录入，并提交至系统。 ②对每日数据进行整理、登记与归档保存。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2、有相关岗位或行业工作经验者优先考虑。（不接受实习生） 【上班时间】 工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00 周末双休，无需加班 享受所有国家法定节假日带薪休假，另享年假半个多月 【薪酬福利】 无责任底薪3500元+每份资料录入提成10元，综合收入5k以上

主要负责招聘来面试的家政人员，考核他们的专业技能

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、要求会计专业背景。 3、负责生产数据的汇总与分析、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

办公室内勤

1.协助部门办理政府职能部门相关事务，依据各政府部门政策文件要求，整理并提交符合申报条件的材料与报告，开展政策资金申报工作； 2.统筹安排政府及其他来访单位人员的考察接待，保障公司重要活动的顺利执行与支持； 3.推进公司企业文化建设及新闻宣传事务，负责外部来文、会议通知等信息的接收与及时传达； 4.管理日常办公用品及办公固定资产的采购、登记与维护； 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务对接； 6.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.策划并推进招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与录用跟进。 3.编制并落实员工培训方案，确保人才能力发展与企业成长目标同步。 4.搭建并维护绩效管理体系，负责考核制度设计、数据统计及结果反馈工作。 5.协调员工劳动关系，办理离职、调岗、晋升等相关人事手续。 6.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公系统高效有序运行； 7.统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保各项流程顺利实施； 8.负责固定资产与办公物资的采购、登记、发放及库存管理，合理控制支出； 9.配合完成考勤统计、福利发放及后勤服务支持，提升员工工作体验； 10.参与行政管理制度的建立与优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规； 4.具有较强的计划组织能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作踏实认真，执行力强，能够独立承担工作任务； 6.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字撰写与资料处理水平； 7.作风细致严谨，具备较强的时间观念和责任意识； 8.拥有行政或人事相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保办公场所及设备设施的正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作，助力生产有序开展。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。

工程预结算，投标报价

岗位职责： 1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、审核设计估算、施工图预算、招标文件及工程量计算； 3、核对工程量清单数据，主导对外结算的核对工作； 4、协助项目资金计划编制，配合整理设计变更、签证与索赔资料，并建立相应台账； 5、组织内部招标工作，协同外部招标实施； 6、负责合同文件的拟定与管理，跟踪合同执行情况，审核相关条款内容； 7、审核工程款支付，负责结算全流程管理，编制概预算与决算报告； 8、审核变更洽商内容，处理索赔事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程、预算等相关专业；熟练操作广联达、胜通、天正、CAD等工程造价类办公软件； 2、具备多专业独立造价能力（涵盖安装、土建、市政、园林等），做到一专多能； 3、具有5年以上造价咨询或预决算工作经验； 4、持有注册造价师证书者优先考虑。

仓库管理25岁--50岁会开车接受外地工作时间自由月平均工资7K以上

岗位职责： 1、负责电力安装工程的预算编制、成本估算及控制； 2、参与工程项目的招投标工作，提供造价咨询及投标报价支持； 3、审核工程变更、签证及结算文件，确保造价准确性； 4、协助完成工程项目的成本分析，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、电气工程等相关专业； 2、熟悉电力安装工程，超高压线路迁改工程，变电站工程预算流程及相关国家规范； 3、具备较强的数据分析能力，熟练使用工程造价软件； 4、良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。 任职要求： 岗位福利：五险，节假期休息，接受出差。（具体薪资待遇面议，有工作经验者优先录取）

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，保障公司业绩信息的准确与完整； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保数据一致性； 4、负责合同及客户资料的核查、整理与归档，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的接收、发送、签批，办理合同申请、审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流进度，确保时效； 6、持续推进清退机构物资工作，定期开展物资盘点，明确归属，强化本岗位风险识别、预防与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，快速响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、具备较强责任心，工作细致、耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善完成资料与信息的保管及保密工作； 4、具备良好逻辑思维与沟通能力，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟练处理各类数据，精通Excel操作，掌握Word、PowerPoint等常用办公软件使用技能

负责公司全面业务，

岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生应聘！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重； 3.熟悉电脑操作及Office办公软件，掌握基本的网络应用知识； 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧。 岗位职责： 1.协助总经理协调各部门工作，处理日常行政事务；负责会议记录，整理大事记； 2.组织开展公司层面的各类会议，包括流程安排、会前准备及会中管理； 3.深入理解总经理管理思路与企业文化，推动文化理念的传播与实施； 4.负责督办上级文件批示事项，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5.高效、及时完成总经理布置的专项工作任务。 上班时间： 早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇： 基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入一般在2500～5000元之间。 任职要求： 年龄21～38周岁，性别不限，婚姻状况不限。