工作职责 1. 负责工业安装项目自投标起至竣工验收全过程的预算编制、结算处理及成本控制管理。 2. 根据施工图、施工组织方案及现行定额标准，准确完成项目预算、工程量清单与报价文件的编制工作。 3. 动态跟踪项目实施期间的设计变更、现场签证等引起的成本调整，及时更新预算并开展成本分析。 4. 参与工程竣工结算流程，核实施工工程量与计价依据，保障结算成果的准确性与合规性。 5. 汇总整理项目各阶段成本资料，构建成本数据体系，为后续项目提供成本管理支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业背景。 2. 具有工业安装类项目（如设备、管道、电气安装）预算实操经验，熟悉行业计价规则及定额应用。 3. 熟练使用广联达、斯维尔等造价工具，可独立进行工程量核算及预结算文件编制。 4. 掌握施工图纸识读、工程量清单制作和成本分析技能，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 工作认真负责，具备良好的职业素养，能够与施工方、设计单位及业主方高效沟通协作。

【岗位职责】 1. 负责电力项目的预结算工作，确保成本控制符合预算要求。 2. 与相关部门协作，完成电力项目的结算流程。 3. 参与电力项目的成本分析和预算编制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够准确理解和执行上级的指示。 3. 对电力行业有一定的了解和兴趣。

【岗位职责】 1. 负责电力项目的预结算工作，确保成本控制符合预算要求。 2. 与相关部门协作，完成电力项目的结算流程。 3. 参与电力项目的成本分析和预算编制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够准确理解和执行上级的指示。 3. 对电力行业有一定的了解和兴趣。 4. 熟悉预结算相关软件。

岗位职责： 1. 负责钢结构类项目的设计方案制定、施工图绘制、深化设计及相关预算编制； 2. 参与项目初期技术交流，结合客户实际需求与现场情况，提供专业设计建议及预算支持，并出具报价依据； 3. 协同完成结构计算分析工作，保障设计方案在安全、成本与施工可行性方面的综合优化； 4. 与生产、工程等相关部门协同配合，及时解决设计阶段及现场安装过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业背景； 2. 熟练使用 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件，以及 CAD、Office 等常用办公工具； 3. 具备结构力学、材料力学基础知识，熟悉钢结构设计相关规范及计价标准；能够独立完成方案图与施工图绘制、钢结构工程量计算、预算及结算等工作； 4. 具有3年以上钢结构施工单位设计或预算相关工作经验；具备5年以上行业经验且可随行参与商务洽谈者优先考虑； 5. 工作认真负责，具备较强的敬业精神、执行力和抗压能力，善于沟通并具有良好的团队协作意识。

土建预算员

具有一定的工作经验，能为公司创造最大化的价值

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

工程造价专业，预结算，跟踪审计，结算审计，有造价师资格证优先考虑

1. 主要针对电力工程安装项目的结算、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议。 2. 负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算进行审核。 3. 负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。 4. 负责工程款支付审核、结算管理，以及概预算与决算文件编制。 5. 负责变更洽商审核及处理索赔事宜。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备EPC储能工程造价项目经理/主管相关岗位经验 2.熟悉项目管理流程与常用工具 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘小件搬运装卸工，白班384，夜班420 每天计薪12小时，每月10000-11000+！不压工资，准时发放，不拖欠 工时越多工资越高 企业福利：外地过来有补贴 新人入职奖金：干满30天拿6400元 介绍一个朋友干满20天奖励2000元 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴 ★★路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧 ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

济宁职业技术学院招聘小时工，早8点至下午1点，12元每小时，，年龄50岁以下。电话。

曲阜东招钢筋工若干名，车间内绑扎钢筋网片，风雨无阻天天上班，工资计件，月打卡全额发放，工资绝对有保障放心就是了，上班就买意外险，年龄58岁以下有意者请联系孔主任

管工500、白钢600、碳钢550，普工260。甲方发工资。联系人:，苑经理

济宁嘉祥招幕墙安装焊工4人，要求有住建局证。中工四人，小工四人。焊工价格400-450元/天。其余职位价格面议

施工图，报价

预算员 · 薪资范围：8000-9000元/月 联系人：李星 公司在益阳 1. 经验门槛：建筑工程、造价相关专业；具有3年以上房建项目预算经验。 2. 硬核技能：精通广联达钢筋、土建算量及计价软件。 3. 行业认知：熟悉湖南定额、取费标准及计价办法，了解劳务及材料市场价格行情。 4. 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

施工资料，开票一票二票， 现勘资料员结算资料

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责工程项目的投资估算、概预算编制、结算审核工作； 2. 负责编制和审核招标文件商务条款，参与项目的招标、评标工作； 3. 对合同进行评审，建立项目合同台账，并对合同台账动态管理； 4. 负责项目建设及日常维保过程中的计量、工程结算和索赔、成本核算、现场材料核价工作，收集、整理与归档，并建立台帐管理； 5. 完成部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、给排水、电气工程、...

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本偏差 4. 配合财务部门完成工程款支付审核，确保计量计价准确合规 5.建立并维护项目造价数据库，定期输出成本分析报告供决策参考 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4.有建筑工程类相关专业背景者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位内容： 以内部财务审核与管控为重点，全面统筹并协调外部各类资源对接，主导公司财务全流程管理，确保财务运作的规范性、高效性与安全性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有注册会计师（CPA）或中级以上会计师职称，具备5年以上财务总监或财务负责人岗位管理经验。 2. 熟悉钢结构、建筑工程及生产制造类企业的财务核算模式，精通工程成本核算、工程款项管理及内控审核全周期流程，具有扎实的内部财务审计实操能力。 3. 具备突出的对外沟通协调能力，掌握国家财税、审计、金融等相关政策法规，可独立完成与税务、银行、审计等外部单位的对接，高效处理各项外部财务事务。 4. 具有较强的财务风险识别与应对能力，工作态度严谨、细致，责任心强，严格遵守财务保密制度，具备良好的职业道德素养。 5. 熟练操作各类财务软件及办公软件，适应建筑工程项目类财务工作节奏，能够同时推进多个项目的财务审核与资源协调。 6. 有钢结构、建筑安装行业同类岗位工作经验者优先考虑。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先

岗位职责： 1、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 2、管理税务事务，并依法申报各项税费； 2、编制公司财务报表，并进行财务分析； 3、根据审计、税务要求，对外提供财务月报、季报和年报 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力: 5、依据费用管理规定，合理控制费用支出 6、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 任职要求： 1、专科以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、具有5年以上工作经验； 3、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税法法规和政策； 4、掌握财务软件和办公软件，具有较强的财务分析和报表编制能力； 5、参与过高企评审、ERP实施流程人员优先。