配合项目每个月报量平时工作时间面议

安装造价工程师（招聘岗位描述） 岗位职责 1. 造价编制与审核：独立承担安装工程（含给排水、电气、暖通、消防、弱电/智能化等）施工图预算、工程量清单、招标控制价及投标报价的编制与复核；准确计算工程量，掌握定额与清单计价规则，确保成果文件合规、精准。 2. 全过程成本管控：参与项目前期投资估算、设计概算及技术经济比选；设定目标成本，动态监控施工阶段成本执行情况，审核进度款支付、变更、签证及索赔费用，识别成本偏差并提出改进方案。 3. 招投标与合同管理：配合完成安装工程招投标文件编制，参与评标及报价分析；协助开展合同谈判与签署，审查造价相关条款，明确结算机制与风险边界，防范合同造价风险。 4. 竣工结算与审计：主导安装工程竣工结算的编制与审核工作，整理归集完整结算资料；协同审计机构推进结算审结，处理争议事项，保障结算流程顺利完成。 5. 造价数据库与资料管理：搭建并维护安装类材料、设备、人工价格信息库，定期采集更新市场行情；系统化收集、存档各类造价文档，确保资料齐全、可查可溯。 6. 跨部门协作：与设计、施工、采购、监理等多方对接，解答造价相关问题，协调解决现场造价分歧；指导新人成长，提升团队整体专业水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 资质与经验：具备6年以上安装造价工作经验，能独立完成大中型项目的预决算工作；具有一级或二级注册造价工程师（安装方向）证书者优先；有咨询单位从业经历者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作广联达、斯维尔等造价软件及CAD制图工具；精通安装工程施工流程、定额应用与清单计价规范；了解国家及地方现行造价政策法规。 4. 能力素质：作风认真细致，责任感强，具备较强的成本分析、数据处理与实际问题应对能力；沟通协调良好，抗压性强，能够高效推动跨部门协作任务。 5. 其他：熟悉招标投标程序、合同管理及竣工结算流程；恪守职业道德，无不良执业记录。 薪资福利 • 薪资：6000-10000 持证且经验丰富者可面议

负责施工单位投标清单、过程计量、竣工决算，须有造价工程师证书或者二建、一建证书

工地会做预算

岗位职责： 1、负责工程项目预算的编制工作，确保编制时效性，内容完整，数据精准； 2、参与施工图纸会审及设计技术交底会议； 3、负责审查施工单位提交的工程预结算文件及材料需求计划； 4、参与建筑方案设计的评审，对设计方案的经济性进行评估与把控； 5、负责编制工程招标相关文件及预算控制价； 6、编制或审核项目投资估算、初步概算及施工图预算文件； 7、负责审核施工方上报的工程进度报表，并出具审核意见； 8、参与工程材料与设备市场价格信息的调研与汇总； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工程造价管理等相关专业背景，具备5年以上造价领域工作经验； 2、掌握工程量清单编制方法及相关指标应用； 3、了解建筑智能化项目的成本管控与招投流程，能熟练操作各类造价软件； 4、熟练运用办公软件及工程造价专业工具； 5、具备较强的责任意识，良好的成本管理、协调沟通及工作计划能力； 6、身体健康，作风正派，具有优秀的团队协作精神以及较强的沟通表达能力。

做图纸，预算 岗位职责： 1.负责工程项目施工图预算、结算及工程量清单编制与审核 2. 参与图纸会审，进行工程量计算、定额套用及造价分析 3.配合招投标工作，编制招标控制价、投标报价及成本测算 4.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、变更签证及索赔审核 5.建立并维护项目造价台账，确保数据准确、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备良好的识图能力与工程计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑/市政类项目全过程造价经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目配合需求

无任何销售性质！！！ 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗位，入职提供带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每日8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与： 内部晋升竞聘与考核，流程公开、公平、公正

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招岗位！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 工作内容不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，外资500强实力企业。 4)【社会保障】自入职起依法办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔，公司提供职前培训、在职提升培训、晋升专项培训等全方位培养计划，畅通职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

河南漯河招一个压泥工，工资7500有意者电话咨询

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

漯河市召陵区招工地小工/杂工／打扫卫生

招聘拉垃圾车的人员。

漯河市源汇区招水电工样板间穿线开关插座包工共5户一户45个点位左右每户400元扫地出门 有想干二次配管的也可联系非诚勿扰

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

1，身体健康，作风正派，无不良嗜好。 2，年龄30-45岁，，有五年以上专业经验，在暖通领域有一定造诣，并持有相关证件。 3，待遇：公司交五险+意外险，单休，8小时工作制，管吃住水电暖，年薪7.2-10.8万/年（税后到手）。 4，有电力行业工作者优先。 5，汉字书写优美者优先。 6，喜欢烹饪者优先。

装修综合施工。懂些题懂做预算。多年时空经验

好沟通，肯做事，做人踏实。诚信，最好做过智能化安防和交通红绿灯预结算，有EPC项目经验

岗位职责: 1. 项目前期：投资估算与投标报价、建模算量等 在项目开工前，造价师是项目决策的“领航者”，核心任务是科学测算成本，为项目立项和投标报价提供依据。 投资估算：根据项目图纸和市场行情，编制投资估算报告，为项目可行性研究提供经济依据。 ​ 方案比选：对不同设计方案进行经济分析，从造价角度提出优化建议，在满足功能的前提下降低成本。 ​ 投标报价：精准核算工程量，结合市场价格和成本分析，编制投标报价，为公司提供最优报价策略。 2. 项目中期：过程管控与动态调整 项目开工后，造价师是成本控制的“守门人”，确保项目成本在预算内。 合同管理：深入研究合同条款，明确价格调整、付款节点等内容，规避结算风险。 ​ 进度款审核：根据施工进度，审核已完工程量，确保进度款支付准确合规。 ​ 变更与签证管理：及时核算因设计变更或现场签证产生的费用，严格控制成本。 ​ 动态成本监控：定期对比实际成本与预算，分析偏差原因并预警风险。 3. 项目后期：竣工结算与造价复盘 项目完工后，造价师负责最终的“算总账”，确保项目收益。 竣工结算：依据竣工资料编制结算文件，与甲方、审计方核对工程量和费用，解决争议。 ​ 造价复盘：总结项目造价管理的经验教训，为未来项目提供参考。 必备技能 专业软件：熟练使用广联达、斯维尔等专业算量计价软件。 ​ 专业知识：精通图纸、施工工艺、计价规范和法律法规。 ​ 沟通协调：能与甲方、施工方、审计等多方有效沟通，解决争议。 4. 预算造价，熟悉招投标编制等 5.有加固结构补强改造工作经验 6. 协助完成项目方案制定及技术资料整理 7. 配合团队完成项目相关技术沟通与协调 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：二级建造师、造价师及相关工作经验 岗位福利：基本工资+绩效工资+社保（公司承担部分）+津贴奖金 任职要求：建造师建筑专业 岗位职责： 任职要求：施工单位经验5年以上

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后相关事务； 2. 负责日常订单的审核与处理工作。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 会基本电脑操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验，需工作认真、性格开朗。 薪资福利： 1. 无责任底薪2600-3600（按级别递增）+提成+奖金 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天（支持半休） 3. 春节假期约15天 4. 发展通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试安排在金色龙湾公司。

招聘行政文员1名，要求，本科毕业，有工作经验优先，联系电话

协助人事开展招聘相关工作， 并处理日常基础性事务安排。 整体工作节奏较为轻松

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单处理相关工作。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可！ 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金＝综合收入5000～10000 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间 面试地址为金色龙湾公司

工作职责： 负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保订单信息（包括产品规格、数量、交付要求等）准确无误。 全程跟进订单执行进度，协同生产、仓储、物流等相关环节，及时向客户通报订单动态，确保按时交付。 应对订单执行过程中出现的异常情况（如产品调整、交期变更等），与客户及内部部门沟通并推动解决方案落实。 建立并维护订单管理台账，定期汇总订单数据并编制报表，为业务运营提供有效的数据支撑。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架、售前咨询、售后服务及订单跟进处理等相关工作。 任职要求： 1. 年龄要求为******，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2. 能熟练操作电脑并进行基本打字，无工作经验者亦可胜任。 3. 工作时间按季节分为夏令时与冬令时，夏季为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 薪资福利： 1. 无业绩考核压力，无责任底薪2600-3600元+提成+奖金，综合月收入5000~10000元。 2. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天，支持半日调休。 3. 工作地点位于会展中心与金色龙湾公司，面试地址设在金色龙湾。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，具备基础电脑操作能力，会打字即可，无需相关工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，自主安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备责任心与诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，月度、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与电脑，全程室内作业，无需外出，避开风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全职坐班，独立工作区配置齐全，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘行政文员，本科毕业，负责行政人事，工资面议！

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨