工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应上岗。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 我们是国有企业，注重长期稳定发展，欢迎寻求职业可持续发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场空间广阔，岗位发展潜力大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司属国营单位，福利完善，职业发展平台广阔。 你可能的担忧：缺乏行业经验，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前均无相关背景。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工普遍月薪超8000元，月入6000元以上无压力。

做图纸，预算 岗位职责： 1.负责工程项目施工图预算、结算及工程量清单编制与审核 2. 参与图纸会审，进行工程量计算、定额套用及造价分析 3.配合招投标工作，编制招标控制价、投标报价及成本测算 4.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、变更签证及索赔审核 5.建立并维护项目造价台账，确保数据准确、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备良好的识图能力与工程计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑/市政类项目全过程造价经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目配合需求

岗位内容： 1. 负责成本核算及相关管理工作，制定并实施成本控制方案； 2. 对产品成本结构进行分析与评估，提出切实可行的成本优化措施； 3. 定期编制成本分析报告，为管理团队提供决策依据； 4. 关注国内外市场价格动态及原材料价格变动，适时调整成本规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 拥有3年以上成本管理领域工作经验，掌握高速公路成本核算方法； 3. 熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协调与组织能力。

安装造价工程师（招聘岗位描述） 岗位职责 1. 造价编制与审核：独立承担安装工程（含给排水、电气、暖通、消防、弱电/智能化等）施工图预算、工程量清单、招标控制价及投标报价的编制与复核；准确计算工程量，掌握定额与清单计价标准，确保成果文件合规、精准。 2. 全过程成本管理：参与项目前期投资估算、设计概算及技术经济比选；设定目标成本，实时监控施工期间成本执行情况，审核进度款支付、变更、签证及索赔费用，识别成本偏差并提出改进方案。 3. 招投标与合同支持：协助完成安装专业招投标文件编制，参与评标及报价分析；配合合同谈判与签署，审查造价相关条款，明确结算机制与风险边界，防范合同争议。 4. 竣工结算与审计配合：主导安装工程竣工结算的编制与审核工作，整理齐全结算资料；协同第三方审计开展结算审定，处理争议事项，保障结算及时闭环。 5. 数据库建设与资料归档：搭建并维护安装类材料、设备、人工价格信息库，定期采集更新市场价；系统化收集、保存造价文档，确保资料完整、可查可溯。 6. 跨部门协同作业：联动设计、施工、采购、监理等多方单位，解答造价问题，协调现场计价分歧；指导新人成长，提升团队整体业务水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 资质与经验：具备6年以上安装造价工作经验，能独立完成大中型项目的预决算任务；具有一级或二级注册造价工程师（安装方向）证书者优先；有咨询机构从业经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及CAD制图软件；精通安装施工流程、定额应用与清单计价规则；了解国家及地方现行造价政策法规。 4. 综合素质：作风认真细致，责任感强，具备优秀的成本分析、数据处理和实际问题应对能力；沟通协调能力强，抗压性好，能够高效推动跨部门协作。 5. 其他条件：熟悉工程招投标程序、合同管理及竣工结算流程；具备良好职业道德，无违规执业记录。 薪资福利 • 薪资：6000-10000，持证且经验丰富者待遇可面议

有高速公路对上计量对下结算工作经验

有工作经验，对上下计量

岗位职责： 1、负责工程预算的编制工作，确保编制时效性，内容完整，数据精准； 2、参与施工图纸会审及设计技术交底会议； 3、负责审查施工单位提交的工程预结算文件及材料采购计划； 4、参与建筑方案设计评审，把控设计方案的经济性与合理性； 5、负责编制工程项目招标文件及相关标底资料； 6、编制或审核项目投资估算、设计概算及施工图预算文件； 7、负责审核施工方报送的工程进度款报表，并出具审核意见； 8、参与工程材料与设备市场价格信息的调研、汇总与整理； 9、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工程造价管理类相关专业背景，具备五年以上造价岗位工作经验； 2、熟练掌握工程量清单编制方法及相关指标应用； 3、熟悉建筑智能化项目成本管控、招投标准备流程，能熟练运用各类造价软件； 4、熟练操作办公软件及工程造价专业工具； 5、具备较强的责任意识，良好的成本管理、协调沟通及工作规划能力； 6、身体健康，品行良好，具有优秀的团队协作精神，沟通表达能力突出。

工地会做预算

（1）具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行能力强，工作态度认真细致；善于交流沟通，拥有较强的团队合作意识。 （2）工程造价或相关专业背景。 （3）技能要求： 1、可独立开展工程量清单编制、预结算编制与审核、全过程造价咨询及全过程跟踪审计等各类造价业务； 2、熟练操作广联达等算量工具，能独立完成土建、安装、市政、钢结构的计量与计价工作； 3、熟悉施工现场工艺流程，掌握现行工程量清单规范、预算定额及相关政策文件，熟练运用WORD、EXCEL、CAD等常用办公软件。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！