会跟据古建筑的定额及根据技术方案套定额的，唐朝建筑及唐朝墓迁移

劳务商务经理（对项目总成本与利润负责） 薪资范围：月薪 1.2万-1.5 岗位职责： 1. 预算与建模： 独立编制劳务预算清单，熟练使用广联达进行土建/安装建模及工程量计算，精通清单计价规则。 2. 成本管控： 全周期控制施工过程成本，建立收支台账，对项目总成本和最终利润负责。 3. 进度款申报： 编制施工进度款申报资料及任务书，确保款项及时回收。 4. 合同与签证： 负责各类劳务合同谈判、条款解释及过程履约跟踪；主导各类经济签证的办理与索赔。 5. 投标与结算： 参与劳务分包投标报价，编制投标及竣工结算资料。 任职要求（硬性指标）： 1. 年龄 29-45岁，大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。 2. 在中建系统（一局/二局/三局/八局等）的劳务分包单位，有 3个及以上完整项目劳务商务工作经验。 3. 熟练操作 广联达建模算量，对计算规则有深刻理解。 4. 熟悉劳务分包合同体系及现场成本控制盲点，具备较强的商务谈判能力。

岗位职责 负责铝合金门窗、幕墙、钢结构、采光顶等项目施工图纸深化设计、节点优化、排版下料，对接甲方、设计院及现场施工沟通技术问题； 项目工程量精准核算，编制投标预算、成本预算、清单报价、组价分析，把控项目成本，梳理材料用量、人工、辅材明细； 制作投标报价文件、商务标书，配合投标答疑、清单核对，整理项目造价台账与报价档案； 对接供应商核价、材料询价，跟进项目变更签证核算、增补预算，配合项目经理把控项目盈亏； 熟练使用CAD绘制门窗幕墙施工图、节点图，整理图纸会审、技术交底相关资料。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、建筑工程、机械设计、土木工程等相关专业，3年及以上门窗/幕墙行业设计或预算同岗经验优先； 精通AutoCAD绘图软件，熟悉门窗、幕墙系统结构、型材、玻璃、五金、密封辅料等材料特性； 能独立完成项目算量、组价、投标报价，熟悉工程量清单计价规范，具备成本管控意识； 工作严谨细致，数据敏感度高，责任心强，具备良好沟通能力，能独立对接甲方、班组及供应商； 有完整幕墙门窗项目投标、预决算全流程经验者优先，会使用造价相关辅助软件更佳。

工程造价专业、有过电商运营的工作经历

1、独立承担消防、机电安装工程的预算编制任务，精通工程量计算、清单编制、定额应用、成本分析及精准组价，结合市场动态与项目特性优化报价方案。 2、协同工程部开展成本预测、变更签证核价、多方案成本对比分析等配合工作。 3、掌握主流工程招投标平台操作规范，全面负责招投标全流程事务，包括信息检索、报名办理、资料提交、投标跟踪及开标协调等环节。 4、独立完成标书的制作、排版、审核、装订与上传等全过程，严格依据招标文件要求确保标书内容完整合规。 5、建立并维护投标台账，归集整理相关数据，沉淀消防、机电类工程造价指标，为后续投标决策和成本控制提供数据支持。 6、熟练操作广联达、计价软件及Office办公软件等常用造价与办公工具。 7、要求工作认真细致、责任感强，具备较强的成本管控意识、沟通协调能力与抗压能力，能高效推进投标、预算、结算等各项任务。 8、具有消防、机电工程预算实际工作经验，能够独立主导招投标、预算编制及结算全过程者优先考虑。

1、以工程造价为核心工作内容 2、具备互联网销售经验者优先考虑，如曾参与TikTok相关工作或学习经历者更佳

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、审核及成本测算，确保数据准确、依据充分 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标全过程 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、签证变更及结算审核工作 4. 配合审计部门完成竣工结算与决算，提供完整预算支撑资料 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库，持续优化造价管理流程 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备独立完成土建/安装专业预算编制与对账能力 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

商务预算员

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合完成进度款审核、竣工结算编制与对审，确保造价数据准确合规 5. 建立并维护项目成本台账，定期开展成本动态监控与偏差分析 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4. 有建筑工程类项目实操经验者优先 5. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先

任职要求：工程造价或相关专业本科及以上学历，持有一级注册造价工程师（安装）资格证书。熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件。具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责： 1、负责工程项目预算与结算的编制工作，审核项目实施过程中的各类造价数据。 2、参与项目招投标事务，编制投标阶段预算文件，协助开展商务洽谈。 3、及时搜集并整理工程造价相关信息，确保造价资料的真实性和准确性。 4、建立健全工程造价管理机制，持续优化造价管理流程与标准。 5、能够接受加班安排及出差任务。 6、完成其他与造价相关的业务工作以及上级交办的其他事项。 薪酬福利： 1、六险一金：包含养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、补充商业保险及住房公积金。 2、其他福利：职称津贴、通讯补助、驻点补助、餐补、国家法定节假日休假、节日礼品、生日礼金、定期健康体检、定期团队建设活动等。

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水利工程预算员（高标准农田项目） 岗位内容： 1.、负责水利工程全过程预算、概算、结算及成本核算工作，精准完成工程量核算、清单计价、预算编制与审核，把控项目造价合规性与准确性。 2、独立完成高标准农田建设、水库清淤等水利专项项目的预算编制、投标报价、成本分析、竣工结算对接工作，熟悉项目全套造价流程。 3、 配合项目部完成工程变更、签证、洽商的造价审核，梳理造价资料，核对现场施工与预算偏差，及时做好成本动态管控。 4、对接甲方、审计单位完成结算对账、造价答疑、资料报审等工作，整理归档各类预算、结算资料。 任职要求： 1、专科及以上学历，工程造价、水利水电工程等相关专业，1年及以上水利行业预算工作经验。 2、必须有高标准农田建设项目、水库清淤项目完整预算从业经验，独立负责过相关项目预算、结算工作，熟悉两类项目施工工艺、清单规则及造价要点。 3、熟练使用广联达、斯维尔等水利造价软件，精通水利工程工程量清单计价规范、水利定额，能独立完成项目投标报价、预算编制、竣工结算。 4、熟悉水利工程现场施工流程，了解农田灌溉、河道整治、水库清淤、土方开挖、护坡衬砌等相关施工工艺，能精准核算工程量。 5、具备良好的成本把控意识、数据敏感度及沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能独立对接审计及甲方造价审核工作。

预算员

小型工程改造造价，验收资料，系统上传，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算编制 2. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件，准确完成工程量清单与计价文件编制 4.核对设计变更、现场签证，及时调整造价并形成书面依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉国家及地方定额规范 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 能适应阶段性驻场或项目出差，责任心强，具备团队协作意识

1. 负责项目施工图算量、预算编制，参与投标报价成本测算； 2. 按月编制工程进度计量，向甲方申报进度款，跟进回款审核； 3. 负责设计变更、现场签证工程量核算、资料报审，建立签证台账； 4. 审核劳务及专业分包月度进度款、分包竣工结算，防范超付； 5. 项目竣工后整理全套资料，编制竣工结算，对接甲方、审计完成对账及结算定案； 6. 熟悉总包合同计价条款，开展项目动态成本分析，做好各类造价资料归档 7.对土石方精通，算量 8.常驻工地，侧重进度款、签证、现场收方、竣工结算。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人事业成就在家庭幸福与社会贡献中的深远意义，赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好的亲和力，善于沟通交流； 3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训； 4、这里为您提供广阔平台，充分释放您对生活与工作的热情 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物激励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.一经录用，即可享有全面福利保障（涵盖意外、医疗、住院、养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您表达能力强、擅长培训指导，将有机会成为受人尊敬的讲师（导师）； 2.优秀管理人才：若您具备管理潜质，经理、部经理、总监等职位虚位以待，助您书写精彩职业生涯。

CAD制图，材料预算，出下料单，有责任心团队精神

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

1、负责配电柜、动力箱、计量箱及非标电气成套设备的售后维修、改造、增容与整改项目的报价工作； 2、依据现场实际情况及电气图纸，核算元器件、铜排、辅材、人工及运输等成本，编制准确的报价清单； 3、与客户进行技术答疑及价格协商，跟进报价进展，推动项目顺利下单； 4、建立并维护报价台账，归集保存报价资料，定期更新元器件市场行情数据； 5、协同售后团队确认现场变更内容及新增工程量，配合完成项目对账及相关对接工作。

文员 工资4000/5000

工作内容： 1. 整理客户保单资料及相关信息。 2. 协助主管完成上级下达的各项任务指标。 3. 配合团队日常行政事务，参与公司早会等例行活动。 公司上班时间： 8:30-11:30 2:30-5:30 周末双休，节假日正常休息，无需加班 注意：非纯内勤岗位，需外出拜访客户，介意者请勿投递！ 岗位要求： 专业不限，学历不限，年龄21周岁以上；25-45周岁具备大专及以上学历者优先考虑。 岗位福利： 享受法定节假日、三薪待遇、年终奖、绩效奖金、全勤奖，提供多项服务津贴，包括新人奖、训练津贴、季度奖，平均薪资8K+

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

我们正在招聘一位专业行政人员,负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括:文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购,以及根据公司提供的老客户名单,通知其到公司领取节日回馈礼品,如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导,全程带教,确保快速上手,并享有公司系统化培训支持。 工作时间:8:30-11:30, 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 年龄要求:25至45周岁,具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1. 系统线上工单核实回复：处理系统线上工单，提取关键信息，联动相关部门核实，按标准回复并跟进至闭环，保障用户诉求及时处理。 2. 配送站点异常监控核实：监控配送站点异常，核实异常原因，输出报告并同步给运营/调度部门，助力站点恢复高效运转。 3. 数据汇总：采集工单、配送等多维度数据，清洗整合后形成数据报告，标注异常波动及原因，为业务决策提供数据支持 上班时间：8：00-工作结束（一般21：00左右）中午12：00-13：30休息，傍晚18：00-18：30休息，月休四天