一、薪资待遇 1、薪资5000--7000 2、提成:15%~40% 3、奖金2000~15000不等 二、工作内容 1、无责底薪5000，无KPI业绩要求月综合薪资 2、公司提供精准数据，不盲打，都是精准客户哦 三、招聘要求 1、年龄18-30岁 2、对有资质客户进行跟进直到签约

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

年龄25-40岁 五官端正 熟悉办公软件操作（管家婆）工作细致认真、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单录入、追溯信息及U9系统相关操作； 3、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资存储管理的基本知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：早班:8:00-18:00中间 晚班:13:00-22:00 月休4天

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

岗位职责： 1. 负责材料进场时的检验工作 2. 收集钢材、焊材、油漆等材料的质量保证书（纸质文件扫描为电子版并分类归档，确保便于后续查阅） 3. 根据备料情况，为项目提供相应的质保文件支持 4. 按照项目备料数量及标段要求，制定取样计划 5. 组织试件取样并安排送检事宜 6. 对不合格材料进行记录与跟踪管理 7. 根据构件制作进度，安排无损检测委托 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟悉钢结构领域常用原材料的技术规范及工程资料编制要求 公司福利： 1、住宿保障：提供两人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，每月发放260元餐补，可用于食堂消费，提供快餐、沙县小吃等多种选择。同时配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司 proximity 公交站点与地铁站（滨海快线），可直达动车站。

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

岗位职责: 1.负责办公室日常招聘事务的协调与执行，协助推进招聘流程 2.初步筛选及面试安排等支持工作 3.维护招聘信息渠道，确保招聘数据及时更新与反馈 4.协助招聘相关文件与基础数据，支持招聘工作开展 5.配合完成岗位需求信息的传递与沟通 任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄18-30岁

工作积极服从安排，下午3点来电 最好微

闽侯南屿兼职一个小时20男女都可包吃住工资日结联系方式

15 号下午 4.30 到 9.30 要个顶班替班电话联系

找点焊和电焊各一个，厂在陈店湖电话

：夜市大排档招聘 闽川菜小炒师傅7000-8000/月 熟练顶板一名7000/月 熟练服务员4000-5000/月 后厨切配大叔大姐4000-5000/月 休息两天 另 福州晋安区夜市大牌档招： 炒锅师傅4500（半天班） 上班时间：17:00-22-00 联系电话：（下午3点后联系）

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，长白班，上六休一，待遇好【工作内容】1、主要负责公司。项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。【工作时间】：上午9:00至下午16-30，中午午休一小时，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

熟练操作电脑，形象气质佳。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 【衣食住行】 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 招聘为异地招工:工作地址在长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

前台接待 年龄20 - 40岁以下，五官端正，形象气质佳(165以上，160以上 薪资福利:3500 - 4000元/月，月休6天，提供吃住，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利，工龄奖 招工人数:1人 工作地址:永泰县城峰镇刘岐村立塘88号冠景温泉大饭店

行政接待专员 有接待经验优先，优秀应届毕业生也可 薪资福利:4.5-5.5k，五险一金+包吃包住+工龄奖+过节福利+年终奖金 招工人数:1人 工作地址:福建省永泰县塘前乡大樟村大樟138号（乘坐公交车148路、樟13路、通勤快线26路）

工资3500→4500

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

一、岗位职责： 1、负责区域行政及后勤事务管理，统筹行政预算执行，管控成本支出，并对各类行政费用进行审核与数据分析； 2、对接行政类供应商，开展谈判与日常管理，保障服务品质的同时实现成本效益最大化； 3、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜； 4、统筹区域资产管理，指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作；定期完成福州项目门店资产清查与处置；负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务； 5、负责项目人员薪酬核算（30人）及每月考勤数据的核对与确认

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通，协助邀约面试 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、做事认真踏实，具有较强的责任意识。 3、具备基础的销售沟通能力

五险，双休，法定节假日，加班费 基本工资+出差补贴 负责项目结算及送审造价部分 制作投标报价 公司安排的其他事项

在电脑上处理订单

年龄：22-45岁 学历：大专以上 经验要求：2年以上行政管理岗位工作经验 知识要求：负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察 能力要求：熟练使用办公软件，具有文书处理能力 其它要求：执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。 工作内容： 1、办公用品管理 2、聚会物品管理 3、接待事务 4、日常事务 5、考勤管理 6、规章制度督查 7、聚会项目跟踪

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对，物品收发及快递寄送事务 3. 接待分公司负责人，引导访客并提供相应服务支持 4. 开展直播招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖