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招聘岗位为B超室挂号、收费及器材管理人员。要求大专以上学历，男女不限，年龄40周岁以内，无需工作经验。综合薪资约为7000-8000元。合同与指定用人单位签订，面试通过后直接入职，要求在北京有房或租住地。工作地址为北京某三甲医院，分布在顺义区、西城区、昌平区。联系电话同步。

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机场招聘值机员，共23人。岗位要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限，年龄18-23周岁，身高要求女生163cm以上、男生173cm以上。工作内容：在机场候机楼大厅，根据航空公司计算机CKI系统或载重平衡员提供的客舱座位分布方案，安排旅客座位，发放登机牌。在航班起飞前，及时准确统计航班旅客及行李数据，不迟于航班预计离站前25分钟关闭航班或报告数据。薪资福利：正式工缴纳社保，提供食宿。合同性质：被录取后签订长期职工合同，属民航机场或航空正式长期职工，按国家规定享受长期职工各种福利待遇，退休年龄女性55周岁、男性60周岁。工作地址：第一年工作地点为北京机场（顺义区、大兴区）。报名方式：请下载报名表填写后投递至邮箱，工作人员审核后会通过邮件回复。邮箱地址1、邮箱地址2、邮箱地址3。截止时间为2026年7月20日，先报名先面试，招满即停。特别提醒：由于招录岗位众多，工作性质及福利待遇各有差异，请先填写表格，审核初试通过后再来电咨询，不接收盲目来电咨询。来电时请报姓名。请不要重复投递，工作人员审核通过后将在三个工作日内通过邮件发送面试通知，请耐心等待。

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明天在顺义天北路和北京站各需要一个替班人员。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置好警示标志，工作完成后恢复原状。

招聘长期工，男女不限，文化程度不限，年龄18至46岁。提供食宿（单间）。每天劳动时间4至6小时，负责管理信鸽。每月工资4000元至6000元至12000元，工资每月必发。工作地址：北京市顺义区北石槽镇。

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招聘信息专员一名（北京赛文速达供应链管理有限公司）岗位职责1.负责在线/APP/等渠道，回复客户订单相关咨询，及时解答各类疑问；2.接收客户提货数据，精准合并至汇总表，第一时间发送至对应对接群，保障数据准确、传达高效；3.跟进提货车辆全流程，实时监控装车、发车、在途、卸货等环节进度；4.协调内部各部门，推进问题处理，及时向客户反馈处理结果；5.完成上级交办的其他线上对接及数据整理相关工作。任职要求1.熟练使用Excel、Word等Office办公软件，具备基础数据统计和文件整理能力；2.接受白夜倒班，夜班有电脑，可居家处理工作，责任心强、执行力出色；3.抗压能力佳，工作细致严谨，拥有良好的沟通协调与问题解决能力；4.年龄35周岁以内。5.排班制，单休工作地址北京市顺义区顺航路12号泰吉尔商务中心联系方式联系人：茹电话/：（欢迎沟通）

学校食堂招聘拉面师一名（50岁以下）工资：8500-10000要求：勤快能干，技术过硬，人品好，前到岗，必须有健康证，无犯罪记录证明联系电话：吕工作地址：北京顺义区牛栏山

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顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求： 1.具有2年以上的工作经验，熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000 工作时间：9:30-18:30 周末双休 五险一金 工作地点：顺义区楼台联系 电话：

【任职要求】 年龄18-45周岁 能接受长期夜班，吃苦耐劳，认真负责 【工作内容】 负责仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣、理货。 【工作时间】 两班可选： 22:45-3:45 （21:00-2:00 3月25日生效） 【薪资待遇】 综合月薪：6000-9500元 每月4天轮休

1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。

招工启事 库房分拣员 库房带班工资面议 招聘要求：男女不限，50周岁以下， 可选厂址：北京顺义库房 薪资工时：18/19元/小时，每日工作 食宿说明：免费提供住宿，餐食自理 联系电话：

急招跟车工人一名工作很轻松，主要随车压车，没有重体力活，时间比较自由，日常只需要帮忙开关车门、顺手轻扶货物、清点货品，大部分时间坐车随行要求：做事细心稳重、身体健康、服从安排，年龄__36__-___45_岁薪资：，工资每月准时发放工作地点：北京顺义区有意向的直接致电：

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北京顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求 1.具有2年的工作经验，有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000。五险一金 工作时间：9:30-18:30周末双休 工作地点：顺义区楼台

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