社区养老合伙人/养老顾问 银发赛道，蓝海行业，入局养老最佳时机！ 未来10年两大风口叠加，银发+新零售。 99%的老年人选择居家和社区养老，社区银发经济，目标客群体量巨大，我们赋能社区养老，为社区老年人家庭提供健康、护理、文娱服务。 单站月10万+业绩，按业绩提成 全国各城市诚招社区养老顾问。 社区养老顾问采取合伙模式 我们来提供运营模式，您可以针对自己的能力方向选择康复护理、健康文娱、长期照护等方向，我们辅导您获取相应银发和养老行业入门资质。 1、合伙人是一种身份，是一份事业，你是为自己而工作，时间、地点不限，灵活自由。 2、收入无上限，收入完全与个人能力和站点业绩挂钩。 3、零投入、低风险，长期收益。 需要你做什么？ 1、负责所在城市社区服务站点建立、开发、合作、运营。 2、为社区老年客户提供线下服务、运营和对接支持，其他的交给公司。 对你的要求：只需要你有激情和一颗火热的心 1、我们敞开怀抱，不限行业经历，但养老、医疗、健康行业从业者更具资源优势。 2、具有市场开拓、销售、BD、地推、团购、门店经营能力和经验，如果你没有经验，但有信心也欢迎来试试。 3、你可以是兼职、自由职业者、也可以是企业老板。

职位信息： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 任职资格： 1、在18到40岁之间； 2、有美容、护肤、仪器操作经验者优先； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、房山区龙湖天街和奥莱店可就近分配；

岗位描述：90多座城市全国连锁 发展空间大 诚招美甲美睫师 1、能够按照顾客要求，完成美甲美睫款式 2、性格开朗活泼、善于沟通 3、首月提成60% 4、薪资=业绩的50%，提前发工资，不拖工资每月8-13k 5.福利待遇好工作时间自由（可提前申请调休）

1、负责门店美甲/美睫/手足护理 2、善于与顾客沟通交流，有亲和力，阳光爱笑 3、负责维护店内环境卫生，每天分工定期清洁 4、与店里其他员工积极合作，完成业绩目标 【任职要求】 1、无经验要求，学历不限； 2、善于与顾客交流，有亲和力，阳光爱笑，能吃苦耐劳，有团队意识，有时间观念 3、具有良好的服务意识 4、具有良好的学习能力，学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能 5、无经验注意:无美甲美睫经验需要学习想要高工资勿扰，无经验只接受抱着学习态度工作，能吃苦耐劳有礼貌，毫无保留手把手教会 【薪酬福利】 底薪+提成

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2.根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4.主动了解新品及流行趋势，参与店内技术培训与技能提升，持续优化服务水平 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础客情维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.有经验的美甲师/美容师者优先 3. 具备独立操作美甲美睫项目的能力，能熟练使用各类专业工具及产品 4.无经验者可接受系统培训，但需学习意愿强、动手能力强、稳定性高 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应美业工作节奏

1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准 3.与团队成员协作，共同完成工作任务 4.对美容行业有热情，愿意接受挑战并追求卓越

工资待遇:一般情况工资在8000～15000，保底可面谈，七千八千都可，需要形象气质佳，平常薪资一般大部都可达万 岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神 6.薪资待遇好，管吃住，能吃苦耐劳月入过万轻松

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、甲面护理、睫毛嫁接等 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，推荐合适的产品与服务方案 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.维护客户档案，定期回访提升复购率与口碑推荐 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成团队销售目标 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有相关职业技能证书或健康证者优先 4.形象整洁，沟通亲和，具备基础销售能力 5.责任心强，能适应灵活排班与节假日工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，完成每日/每周/每月的通话量与转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 处理客户咨询与异议，提供专业、耐心、合规的解答与跟进 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 具备电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，有销售热情、目标感强、执行力佳 4.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

北京市朝阳区招幕墙安装

北京市朝阳区招阳光房落水管。阳光房水槽的水PVC管排下来。要自带工具。专业的

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遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，有无经均可等相关专业优先 2.形象气质佳，服务意识强有互联网思维者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识佳 4.身体健康，能适应基层或一线服务环境 5.持有健康管理师、

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

发型师岗位底薪一千，提成32 办卡15提，包吃住，每个月四天休息，活多事少，大学店

日结一天700，包吃住

发型师岗位底薪一千，提成32 办卡15提，包吃住，每个月四天休息，活多事少，

岗位职责： 1.为客户提供专业的化妆服务，包括但不限于化妆设计、化妆技巧指导； 2.根据客户需求和特点，提供个性化的化妆方案； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、舒适的服务环境； 4.参与团队讨论，为客户提供专业的化妆建议和反馈。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户需求； 2.有责任心，对待工作认真负责； 3.能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 4.具有较强的学习能力和创新意识，能够跟踪和应用最新的化妆技巧。Wo

18/35有工作经验者，供食宿，具体面谈

专业店

有相关工作经验

根据客户需求的款式做出客户满意的款式 上班时间:早班10:00-20:00 中班11:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:六四分成，老板拿四你拿六 (场地客源耗材我们承担) 特点: 每天客户溢出上班自由 没那么多事 过节有福利，不压工资超给力

岗位职责： 1、学习并掌握美容美体相关技术及服务流程； 2、为顾客提供专业的美容护理及身体调理服务； 3、协助团队完成门店日常运营与客户服务工作。 任职要求： 1、热爱美容美体行业，形象气质佳，亲和力强； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、愿意学习新知识，适应团队合作模式； 4、有责任心，能积极完成岗位任务。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形等美容服务 2.根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 规范操作美容仪器，确保服务安全与效果 4.维护美容仪器及工作区域的清洁与消毒，保障卫生标准 5. 积极参与客户回访与维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成日常护理项目 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与美学素养 5.无不良从业记录，身体健康，注重个人卫生

服务顾客 头疗，面部，身体

【招的不是店长，是能让养生馆“活”起来的造浪者】 你懂的——养生馆不缺按得好的技师，缺的是能让客户踏破门槛、员工跟着打鸡血的“操盘手”。 我们不要只会排班记账的“管家”，要的是： -能从客户一个皱眉里挖出需求，把单次体验变成年卡续不停的“人心捕手”； -能带着技师玩出“穴位小课堂”“肩颈护理挑战赛”，让专业度变成朋友圈爆款的“氛围制造机”； -更能算明白成本账、拓客账、复购账，用数据说话，让业绩曲线比按摩手法还顺滑的“商业脑”。 在这里，你不用按部就班： 客户喜欢什么风格，你说了算；员工激励怎么玩，你定规则；甚至连养生馆的“人设”，都能按你的想法重塑。我们给你场地、团队和试错权，你给我们一个“提到养生就想到这儿”的理由。 如果你觉得“养生行业太传统”，正好——来颠覆它。 如果你认定“业绩是熬出来的，更是设计出来的”，那我们等的就是你。 简历砸过来时，别忘了告诉我：你打算给这家养生馆，先烧起第一把火？ （坐标元气植北京立水桥店～北京第一家店，目前还没有超过十家 待遇：让你觉得“值回所有脑细胞”的数字+分红，具体面谈，敢来就敢给） 【薪酬表？不，这是你的“造浪收益清单”】 -底薪打底，安全感直接拉满：10000元/月（别嫌少，这只是你撬动高收入的“船桨”） -业绩提成：上不封顶的“浪高奖” -月业绩达标：提10%（够你给自己安排套高端护理了） -超目标20%：提15%（加台最新款手机不过分吧？） -超目标50%+：提20%+额外现金奖励5000元（直接冲个短途度假不香吗？） -“客户粘住奖”：当月复购率超80%，额外狂甩3000元（毕竟能让客户回头的本事，比啥都值钱） -“团队燃爆奖”：员工积极性评分Top1，再塞2000元团队基金（你带大家赢，我们帮你宠团队） -“季度造浪王”：连续3个月业绩破纪录，直接砸出季度分红（金额？参考你半年的底薪，够不够刺激？） -年终彩蛋：要是一年干成区域口碑No.1，老板自掏腰包送你——带薪年假15天+东南亚养生游学名额（边玩边学，回来接着赚） 重点：这里没有“差不多就行”的温水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取决于你想把这家店带多火。