工作职责： 1、协助完成部门月度考勤提报及绩效管理相关支持工作 2、负责公司项目所在地车辆的远程调度，以及租车协议签署、油费充值与分配等事务 3、配合各项目日常运营中的相关协调工作 4、协同总部各部门之间的事务对接与支持 5、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、有行政助理或文员类岗位工作经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件；

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖励+18-24%提成，周末双休不加班，综合收入8000-15000元 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、享有多种员工福利，定期组织团队建设及外出旅游活动 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成交率高 2、对接B端企业客户，沟通其业务合作需求 3、开展商务洽谈，推动并完成合作签约 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄要求：20-39岁 2、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验人员公司将提供系统培训） 3、有意愿长期从事企业客户服务类工作 4、具备电销相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、发票处理及相关账务登记工作。 2. 协助完成月度结账、报表归集及配合开展税务申报事宜。 3. 承担采购成本的核算任务，整理并汇总物料库存信息。 4. 协助工厂采购机械零部件与设备配件等物资，对接供应商，确保物料按时按量到位，保障生产顺利进行。 任职要求： 熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统，工作认真细致，具备基本财务知识。有采购工作经验者优先考虑。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

为提高效率，请仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求： 1、国内统招一本及以上学历，211/985优先，重点高中毕业者更受青睐； 2、英语六级或以上水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象良好气质出众； 4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力； 5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位）； 7、有强烈进取心，追求职业成长，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与面试）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括撰写公文、整理分析运营数据，辅助管理决策及团队优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确未来发展方向并制定成长路径。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯属办公室内作业，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训，晋升通道顺畅。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

工地文员

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

平度市国鹤商贸行 主要经营保健食品，奶制品，健康食品等 1、经理：1名，5000-8000元+提成，须有工作经验，沟通能力强，责任心强 2、内勤：2名，3000-3500元+提成，须有工作经验，适合76年以内 3、店员：数名，3000元+提成，须有会销同行业工作经验 以上岗位7小时制：8：00-11：30，14：00-17：30 交五险，月休4天，节日福利 ☎联系电话：（刘女士） 地址：平度市福州路131号荣达名园底商 云一鹤

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

招聘！招聘！！！[闪电]【招聘岗位】导购1名【工作地址】西海岸金鼎三楼底薪+提成岗位补助加班补助法定节假日三薪工龄补助节日福利可缴纳五险要求：45岁以下2：良好的表达和沟通能力3:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用4：适应零售业工作环境和工作时间5：工作态度积极向上，有团队意识电话：

青岛市李沧区海信售后招空调安装/维修大量招熟练安装维修师傅、家电信息人员，招大量夏季支援人员量大

青岛市李沧区招海信家用空调安装、维修，大量招熟练安装维修师傅，信息人员，大量招聘夏季支援人员、你有人，我有量

泳衣厂！不是流水线长白班！坐岗包吃住，免费三餐，当天安排宿舍 21-45 男女都要 一起的能安排同岗位 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，注塑，印刷，检验成品，二次修复等等 恒温车间 很干净 无毒 不是流水线作业。 可以安排坐岗！！ 长白班两班倒自己选择 长白班：7000以上 有加班 费能接受加班 两班倒：6000-7500，个别岗位6500-8000 岗位可以选择，班次也可以选择， 每月10号发薪

长期工 挂件/摘件工 好上手无技术 无学历要求 有饭补，住宿补贴 面试结束立马工作 不体检 纯零费用入职 0费用入职 含量日均工资平均300左右 年龄：20—55岁左右

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

岗位名称：文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

具体来说，包括： • 文书处理 ：起草、修改和整理各类文件、报告，并进行归档管理 。 • 行政支持 ：接听电话、接待访客、安排会议、记录纪要，并处理日常办公事务 。 • 数据管理 ：负责数据录入、统计和分析，并制作相应报表 。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责前台接待，客户邀约回访工作

招聘台东附近有工作经验的，带低压电工证的，低压运维人员．年龄50岁以下，工资5000，月休四天耿经理❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

青岛市平度市招强电、弱电/安防，试用期一个月。试用期工资5000，要求会开车。公司给买五险。

电力施工技工​ 1、核心资质：必须持有 登高证、高压电工证、低压电工证 三证齐全，证件需在有效期内；​ 2、技能要求：​ （1）具备登杆作业及线路架设、箱配变安装能力，熟练掌握 0.4-10kV 配网工程施工工艺；​ （2）精通高低压电缆头制作、安装与调试，能独立完成电缆敷设、接线等关键工序；​ （3）熟悉配网施工规范与安全标准，可精准执行施工方案，解决现场常见技术问题；​ （4）年龄范围：28-50 周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适宜高空作业的疾病；​ 经验优先：有配网及电力建设工程施工经验者优先。工资360每天月结70％其余年末结清，只招长期短期勿扰，试用期十四天试用期不过小工结算

青岛市黄岛区招变电室值班人员，要求持有高压电工证，干半月休半月，4500~6500，交五险。

【全国安置】国家电网中国 最新一批岗位 男女不限，全国可指定地级市 年综合薪资10W-20W，带薪年假 六险二金+节假日福利补助 ，稳定有保障，名额有限 电话同号： 合作＋

1. 学历与专业要求：大专及以上学历 2. 专业要求：工程管理、工程造价、土木工程或相关专业 3. 工作经验要求：需具备3年以上相关领域工作经验，熟悉项目预算编制及成本管控流程 4. 技能要求： 1）、能够准确理解并应用现行定额，包括2006消耗量定额、工程量清单计价规范及相关国家法律法规 2）、熟练操作广联达算量软件、CAD制图软件以及Office办公软件 3）、具备独立完成预算编制与结算工作的能力 4）、具备良好的职业素养与综合能力 5. 年龄要求：30周岁以上 沟通与协作：具备较强的沟通协调能力，能与项目组成员高效协同工作 责任心与执行能力：工作态度端正，责任心强，执行力突出，具有良好的团队合作精神 性格要求：性格积极开朗，具备较强人际沟通能力者优先考虑

高压电工，有10年的酒店、物业综合维修经验，联系电话

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