
财务主管储备
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2.参与财务制度及流程的制定与实施,持续优化财务管理机制,提升工作效能。
3.负责财务团队日常管理,组织财务报表编制与分析,为管理层决策提供有力支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及上级保持高效互动与协作。
2.能够适应高强度工作节奏,保持稳定输出,确保各项工作按时推进。
3.拥有良好的团队意识,善于融入新环境,具备跨部门协同工作的适应能力。
财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上核算财务管理财务
工作内容:
1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性;
2、overseeing财务流程运行,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
3、带领财务团队,提升部门整体运作效能与工作品质。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验;
2、能独立编制财务报表并开展深度分析,为管理层决策提供有力支撑;
3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业物流成本管理审计财务综合管理
(一)基本条件:
1.具备全日制本科及以上学历,财务相关专业
2.熟练掌握办公软件及财务信息系统操作
3.了解实体企业运作流程及相关管理体系
4.拥有五年以上相关领域工作经验,其中至少两年为管理岗位经历
(二)业务能力:
1.具备成本会计实际操作经验,可独立承担或带领团队完成相关任务
2.思维清晰、细致严谨,具备较强的数据分析与处理能力,工作态度踏实认真
3.风险防控意识强,能够及时识别问题并提出有效改进方案
(三)
1.实行六天工作制,每日工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00
2.按规定缴纳五险
3.提供公司自建宿舍与食堂(仅收取少量费用)
会计主管
4000-5000元/月
会计主管3-5年大专及以上
25一40岁,财会类专业毕业,学历要求专科及以上,有中级或以上会计职称,能够熟练操作金蝶ERP软件和office办公软件,有较好的沟通协调能力和书面表达能力,有系统的财务专业知识,熟悉会计准则,及各项税收法律规定。
财务主管储备
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责钟祥雅斯国际广场财务工作的全面管理,保障财务信息的准确性与及时性。
2.参与财务制度及流程的制定与实施,持续优化财务管理机制,提升工作效能。
3.统筹财务团队日常运营,主导财务报表的编制与分析,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及上级保持顺畅交流,推动协作高效开展。
2.具备较强的抗压能力,能够在高强度工作中保持稳定输出,确保各项任务如期完成。
3.拥有良好的团队意识,适应能力强,可快速融入新环境并参与跨部门协同作业。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司制造业物流并购经验中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理
1.现金与财务管理:负责现金及支票的收付、保管与签发,严格执行公司财务制度,完成各项费用的报销审核与结算,并规范编制相关会计凭证。
2.账务处理工作:准确及时地录入记账凭证,逐笔登记总账与明细分类账,定期归集并上交完整原始单据,按时完成银行对账工作,确保账实相符。
3.预算管理支持:协助金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作,参与企业重大事项的财务分析与决策过程,为经营战略、业务拓展及对外投资提供有力的财务数据支持。
4.资金统筹管理:参与预测公司资金需求,组织实施资金计划,监督资金运作情况,确保资金报表、财务预算及决算资料的真实性和完整性。
5.财务分析与建议:组织团队定期开展财务与经营情况分析,针对运营中发现的问题,及时向管理层提交分析报告并提出可行性改进建议。
要求:
1.持有中级会计师及以上职称,本科及以上学历,金融学、经济学、会计学等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历。
2.具备10年以上在集团公司或大型企业从事财务工作的经验,熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶或其他主流财务系统操作。
3.综合素质要求:具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度严谨细致,责任心强,积极主动,具备良好的职业道德、团队协作意识以及出色的沟通能力、理解能力和分析判断能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业物流成本管理审计财务综合管理
(一)基本条件:
1.具备全日制本科及以上学历,财务相关专业
2.熟练掌握办公软件及财务系统操作技能
3.了解实体企业运作流程及相关管理体系
4.拥有五年以上相关领域工作经验,其中至少两年管理经验
(二)业务能力:
1.具备成本会计实操经验,可独立开展或指导团队完成相关工作
2.思维清晰敏捷、细致严谨,具备较强的数据分析与处理能力,工作态度踏实认真
3.风险防控意识强,善于识别问题并提出有效改进方案
(三)
1.工作时间实行六天工作制,每日8:00-12:00,14:00-18:00
2.按规定缴纳五险
3.公司提供自有宿舍与食堂,仅收取象征性费用
财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上核算财务管理财务
工作内容:
1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性;
2、overseeing财务流程运行,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
3、带领财务团队,提升部门整体运营效率与工作执行标准。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验;
2、可独立编制财务报表并开展深度分析,助力企业经营决策;
3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司制造业物流并购经验中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理
1.现金与财务管理:负责现金及支票的收付、保管、签发与核对,严格执行公司财务报销制度,准确完成各项费用的结算与凭证编制工作。
2.账务处理:根据业务及时填制记账凭证,逐项登记总账与明细分类账,按时归集并移交完整原始单据,按期开展银行对账工作,确保账实相符。
3.预算管理:配合金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作,参与企业重大事项的财务分析与决策支持,为经营规划、业务拓展及对外投资提供数据依据和专业建议。
4.资金运作管理:统筹预测公司资金需求,参与制定资金运营方案,监督资金使用情况,审核资金报告、财务预算及决算资料的真实性与完整性。
5.财务分析与汇报:组织团队定期开展财务与经营情况分析,针对运行中发现的问题,及时形成分析报告并向管理层提出改进意见和优化建议。
要求:1.具备中级会计师及以上职称,本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历。
2.具有10年以上在集团型企业或大型企业从事财务工作的经验,熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶或其他主流财务系统操作流程。
3.综合素质:具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致、责任心强,积极主动,恪守职业道德,富有团队协作意识,拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。
装配电工包住周结
湖北荆门鼎兴项目的电工大工工时为41元每小时,提供住宿,年底结束工期,每周可预支工资2000元,联系方式为联系鼎兴的李工。荆门
湖北荆门夫妻工能做到过年薪资福利:月薪13000管吃管住招工人数:多名
13000元/月
临时工包住包吃月结
夫妻工
能做到过年
薪资福利:月薪13000管吃管住
招工人数:多名
财务经理
8000-10000元/月
财务经理本科及以上
岗位描述:
1、负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;
6、薪资可面谈。
职位福利:五险,大小周,免费停车,食堂
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹集团股权结构设计与优化,开展整体税务筹划工作;
2、完善内部控制制度与财务管理体系,搭建精细化的财务分析与管控体系,构建持续有效的风险预警机制;
3、实施财务管理中心垂直化管理,制定部门组织架构,明确岗位职责并编制绩效考核指标;
4、组织召开公司预算会议,依据经营目标进行预算编制、控制、分析及调整,落实预算执行监督;
5、审核合并财务报表及相关分析数据,编制财务分析报告提交至总经理;
6、牵头开展集团财务团队培训工作,提升各岗位专业能力,推动人才梯队建设;
7、组织实施部门人员绩效评估、晋升评定、岗位调配及任免事项;
8、与税务机关、银行、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业背景,具备财务管理团队经验;年龄不超过40岁;
2、熟练操作财务软件,具备较强的数据处理能力,持有中级会计师或以上职称;
3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力,沟通表达顺畅,抗压能力强,坚持原则,作风严谨,公正客观;
4、精通财务、会计、税法领域知识,熟悉国家及地方财务法规政策,掌握全流程财务运作,擅长总账管理;
5、具备良好的职业道德,责任心强,执行力高,富有自信心、规划意识、学习能力和情绪管理能力,能够清晰表达观点,具备较强的逻辑分析与沟通表达能力。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求:
1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验;
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性
2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率
3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作
2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力
3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
航线经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上开发客户集运拼箱海运有船东资源有客户资源英语能力好
岗位职责:
1、负责舱位统筹与运价制定相关工作;
2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求,按时调整并发布最新运价;
3、快速响应舱位异常、船期变动、付款及放单等突发问题并妥善处理;
4、持续维护与船公司及供应商的合作关系,积极拓展优质资源渠道;
5、密切关注航线市场动态,准确判断运价趋势,同步更新cargo相关政策与操作要求;
6、协同财务部门做好应收应付账款的管控,提升资金流转安全性;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物流管理、国际航运、商务英语等相关专业优先;
2、具备5年以上船公司航线运营经验,熟悉航线开发与推广的整体策略;
3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部门,对市场变化具有敏锐洞察力;
5、工作态度认真细致,作风严谨,富有责任心与职业热情,认同团队协作,服从整体安排;
6、英语能力优秀,可熟练运用英语进行日常交流与书面沟通;
会计+双休
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1、负责所辖公司日常账务的准确处理;
2、按时完成企业各类税费的申报工作;
3、合理控制税负水平,管理销项与进项发票;
4、及时编制并报送所需财务报表;
5、参与成本预算编制及执行过程中的管控;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业;
2、具备两年以上财务类岗位工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、能够独立完成企业全盘账务处理,熟悉财税相关政策法规;
5、工作认真细致,态度严谨,具备良好的职业操守和团队意识;
6、品行端正,诚实守信,责任心强;
本岗位一经录用,薪资待遇优厚!诚邀加入!
兼职招聘(可居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复咨询信息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。仅需完成面试邀约与后续跟进,候选人到面后由现场面试官直接对接
【薪资】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
需具备稳定的可支配时间用于候选人沟通,有较强的赚钱意愿和执行力,能自行承担平台会员相关费用,公司仅提供账号认证支持,合适者再联系详谈
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位长期存在大量用人需求
若有现成招聘团队或具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,结算方式可协商
人事专员行政班轻松双休
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事招聘利用招聘平台招聘公司所需员工,岗位轻松,双休,朝九晚六
人事行政主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
办公室和人事的管理工作
人事经理/主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人员的招聘管理,制定并落实招聘方案,统筹开展各类招聘相关工作。
2、参与拟定控股公司在人事、薪酬、考核、培训等方面的管理制度、操作流程及相关政策文件。
3、开展员工沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时反馈信息并提出可行性建议。
4、策划并组织实施公司内部员工培训活动,推动培训计划落地执行。
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、年龄:25-45岁
3、工作经历:具备5年以上工作经验,有3年以上人力资源管理工作经验者优先;
4、具备良好的文字表达能力和写作水平;拥有较强的组织协调与项目策划能力;能熟练使用各类办公设备及常用办公软件。
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
车间财务月薪6000+
6000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
特殊岗位需求:
1、生产涂料工1人,中专中技,半年以上相关工作经验(补漆/调漆),有计件补贴;
2、招3个库管,要求大专,最好财务专业,对数据敏感。
3、植绒1个。
4、检验员2名,有相关经验。
财务管控
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析
双胞胎饲料有限公司招聘简章
一、公司简介:
双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售等业务的全国性大型农牧企业。
二、招聘计划:
岗位财务岗
学历本科
招聘人数10
工作地点湖北省内(湖北/河南)
专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学
三、招聘要求:
1、本科及以上学历,24届财经类应届毕业生;
2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识;
3、具备吃苦精神,拥有较强的学习能力;
4、愿意接受外派安排;
5、具备良好的抗压能力
四、招聘流程
初试→复试→现场观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒带教<3个月>
五、晋升通道:(将秀才培养成将军)
员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年>
六、福利待遇:
1.提供完善的培训机制和晋升双路径(管理类、技术类);
2.依照国家劳动法规缴纳社会保险;
3.提供免费住宿、福利食堂、节日慰问等员工关怀;
4.薪资待遇:
财经员:月收入5300元以上
七、联系方式:
联系人:苏经理***********(微信同号)
E—mail:**************
总部地址:中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团
总账会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责企业整体账务管理,完成凭证审核、入账及结账流程,保障财务处理的时效性与准确性;
2.编制并复核月度、季度及年度财务报告(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保符合会计准则及相关税务规范;
3.统筹研发、生产、销售各环节的财务核算工作,整合业务与财务数据,支持成本结构、收入分布及盈利状况的分析;
4.承担税务申报、税款计提与缴纳任务,办理增值税、企业所得税等涉税事项,维护税务合规性;
5.核查应收应付账款(供应商、客户)、固定资产及库存物资,定期开展账证、账账、账实对照,确保账实相符;
6.协助开展预算编制与执行情况分析,结合研产销运营特征,提供财务管理优化建议。
【任职要求】
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2.具备3年以上总账会计工作经验,有制造业研产销一体化经验者优先,熟悉生产型企业成本核算流程者优先;
3.持有中级会计师或以上职称者优先考虑;
4.熟悉国家财税政策及会计准则,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;
5.具备较强的逻辑分析和数据处理能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
【薪资福利】
薪资:5000-6500元/月
福利:五险、节日福利、免费工作餐。
【工作地点】
地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门财务经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘荆门财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。