人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类相关专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

根据国家相关法规，结合企业实际，统一会计核算规范与操作流程，健全财务报告体系及分析评估机制；监督公司各项财务制度的执行情况，确保制度落实的一致性；为保障财务信息的准确、完整、统一和及时，推进财务信息化系统建设，优化ERP工具的日常应用流程；指导并监督各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点任务计划；全面组织预算编制与决算工作；统筹开展成本核算管理；组织开展财务分析及财务报表编制工作；牵头拟定部门资金使用年度与月度规划；实施费用预算管控；负责公司管理费用核算及经济合同的财务审核；组织审查日常资金支出，确保资金运转有序；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营数据支持；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织内部专业培训；指导下属制定阶段性工作目标并推动落实；负责财务部对外联络协调及接待上级主管部门检查等相关事务。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务全盘管理经验，精通ERP系统的建设与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：8年同级别规模大型生产型企业财务经理工作经历

岗位职责 1.财务管理与账务处理：完善财务核算机制，精准完成各项账务操作，编制高质量的财务报表，及时完成月度、季度及年度财务报告，确保财务信息真实、准确、完整，为公司经营决策提供可靠的数据支持。 2.融资与资金管理：规划融资方案，开拓多元融资路径，与银行及投资机构保持良好协作，推进融资项目落地，有效控制融资成本；科学调配资金资源，动态监控现金流，保障企业资金运转安全高效。 3.战略支持与忠诚履职：积极参与公司战略制定，从财务维度提供专业分析与建议，助力重大经营决策；始终坚守对公司的高度忠诚，严格保守商业秘密，全面落实公司战略部署，切实维护企业核心利益。 任职要求 1.专业素养：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先；熟练掌握财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策。 2.工作经验：具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任CFO或财务总监职务；具有实际融资成功经验，熟悉各类融资模式与操作流程，能够应对复杂财务挑战。 3.个人品质：为人正直诚信，责任心强，具备优良的职业道德；抗压能力突出，能在高负荷环境下持续高效工作；作风严谨细致，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力。 4.沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方；具有团队领导经验，善于组织与培养财务团队，推动整体业务能力提升。 薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，具体面议。 2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间，深度参与公司核心决策，与公司共同成长。

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

有10几年工作经验丰富，从事建筑劳务工程，主要是土石方工程，管网绿化道路市政设施，合同协议，怎么样走帐，要有经验从事这个行业，必须要合理合法合规的高级人才

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

财务主管 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务系统建设或运维（如金蝶软件）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素质较强，具备出色的沟通技巧与专业素养，能准确把握企业运营逻辑及业务发展需求； 6、品行端正、踏实敬业，责任感强，能适应高强度工作压力

国同机械招聘 岗位：叉车工（高叉） 工作内容：负责在指定区域完成叉车任务 工资待遇：转正4400，第一个月是80%，第二个月90%，第3个月全薪 上班时间：08:00-17:30，长白班，月休4天。 年龄要求：20-55岁 上班时间：07:40-17:30，长白班，休星期天 不包吃住，餐补每天11元，五险 地址：聚业路117号

面档口勤杂工，不用洗碗

渝北鸳鸯，差指挥，5000+20，，

重庆市两江新区来2个小工2个小时左右的活吊下东西现在能来的联系定位准确的

招出租车驾驶员 急招：嘉陵三村/江北附近/小枫叶深夜班/8-10交接（接车时间甚至更早）开（星期二/星期四/星期六星期天） 招：茶园附近深夜班一名9-10交接小枫叶/长安460（介绍有红包/自己来也有红包） 招：茶园东站附近小枫叶深夜班9-10交接（甚至更早接） 特招:南坪深夜班/茶园深夜班/华福路深夜班（9-10交接顶班） 招：南坪大范围/华福路大范围/白班/弹子石大范围/江北大范围/夜班/周末班/麻将班/深夜班/（带班） （） ☎（） 介绍驾驶员有茶水费

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

负责客户沟通回款能够适应出差

岗位职责： 1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。 2.准确编制各类财务报表及经营管理报表，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制，精细归集原材料、人工及制造费用。 4.深入生产现场，开展产品成本分析与定额控制，跟踪关键成本影响因素。 5.依托成本核算与数据分析，识别节约潜力与效率提升空间，提出可落地的优化方案，助力成本不断降低。 6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务，确保流程合规且高效运行。 7.掌握外汇风险管控要点，熟悉国际贸易常用结算方式（如信用证L/C、电汇T/T等）。 8.对接银行、税务（涉及出口退税）、海关、货运代理等外部单位，保障出口环节顺畅衔接。 9.承担团队建设与资金统筹管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业背景。 2.拥有5年以上制造业财务岗位经验，其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法，具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。 4.具备出口型企业财务实操经历，熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。

职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书（持有中级会计师职称者优先） 2、担任公司财务主管，全面负责账务处理，有财务管理经验者优先，具备跨部门协调能力，熟悉内部管理流程与控制机制，沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速 3、主导财务日常工作，包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询 4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度，了解税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件，掌握财务软件操作者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策，全面负责会计团队的管理工作 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程，确保数据准确并及时纠正差错，开展典型问题分析与改进

1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设； 2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地； 3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作； 4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报，科学规划集团资金使用与调度； 5、牵头集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标的实现。

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

1.不接受居家办公2.负责帮公司招主播运营主持等等岗位类似星探工作底薪3500+1000全勤提成500-1500不等3.中午12点到8点4.有经验优先

2）人事/企划 1．要求：专科及以上学历，从事相关人事工作经验，懂基础设计软件Cdr，Ps，视频剪辑，吃苦耐劳，抗压能力强，思想前卫； 2．年龄：30岁以内； 3．薪资：4000-6000元； 员工福利 社会保险、婚孕假、年节物资、生日福利、助学基金、困难救助、员工旅游

1、负责收付款凭证的审核，按照规定流程办理资金收付业务 2、依据公司财务制度及相关管理要求，开展各项费用的审核与报销工作 3、销售订单的录入、审核等相关操作 4、汇总销售人员业绩明细表及各类统计报表 5、员工工资核算及社保缴纳事宜处理 6、做好库存现金的日常管理与定期盘点 7、严格遵守保密规定，不得泄露任何财务相关信息 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：1.具备1-3年出纳相关工作经验（财务类大专及以上学历），有大健康行业背景者优先 2.能够适应中老年客户群体及服务场景 3.工作认真细致，品行端正，具备较强的原则性 4.掌握基础财务知识，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 5.工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，每周日休息 6.年龄****** 7.具备一定沟通能力，学习适应能力强，有良好的团队协作精神，踏实肯干，责任心强 岗位福利：1.试用期4000元，转正后4700元+提成 2.缴纳五险一金 3.享受节日福利及带薪长假 4.公司每年提供一次免费健康体检 5.定期组织团建活动、聚餐、下午茶等员工关怀项目

岗位职责： 1.主要负责人员招聘，无需电话沟通，不涉及销售性质工作。 2.负责邀请候选人到公司参加面试，无到面人数考核指标。 3.工作时间10点至18点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年假享有一个月假期。 任职要求： 1.对岗位内容有兴趣，乐于接受新任务与挑战。 2.适应团队协作环境，具备基本沟通协调能力。 3.有责任感，可自主推进并完成分配的工作任务。

负责人员简历筛选，邀约面试

4-5k无责任底薪+20%绩效，综合收入4.5-6k，朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 工作职责： 1、执行招聘相关工作，主要负责摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位的人员招募； 2、开展简历筛选与面试组织：发布职位信息，收集并筛选简历，统筹面试流程，保障候选人质量。 职位要求： 1、具备出色的沟通与协调能力，能与公司各部门及外部求职者顺畅交流； 2、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和环境适应力； 3、有传媒行业招聘从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、试用期为三个月，期间薪资全额发放； 3、定期组织团队建设活动及提供下午茶。

负责人员招聘和

1、负责公司日常账务操作，编制各类财务报表，完成财务核算相关工作； 2、建立健全日常财务管理制度，确保财务流程规范运行，具备较强的财务预算编制、分析及总结能力； 3、按时完成公司整体财务报表的编制，落实月度纳税申报，以及年度企业所得税汇算清缴工作； 4、负责销售端账务管理，核对应收款项往来，开具销售发票，及时清理应收应付款项； 5、协助销售团队及渠道客户开展对账工作，参与库存商品盘点等业务配合事项； 6、做好财务账册、会计报表及相关资料的归档保管，严格遵守财务保密规定； 7、跟踪销售回款情况，保障资金安全，合理把控销售付款节奏，优化资金使用效率，提升资金收益水平； 8、行业要求：具备6年以上食品、饮料、酒水等快消品贸易类企业财务工作经验； 9、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 10、年龄要求：31岁至40岁

岗位职责: 1.负责日常财务数据的记录与管理，包括账务核对及各类财务报表的编制工作。 2.参与月度及年度结账流程，确保各项财务操作的准确性与时效性。 3.协助完成税务申报及相关优化工作，确保符合国家政策与法规要求。 4.与公司各部门协同配合，处理各项财务事务，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，可高效完成财务资料的整理与数据分析。 3.具有快递行业财务工作经验。具备快递领域相关从业经历。拥有快递行业背景者优先。（请仔细阅读条件）