（一）基本条件： 1.具备全日制本科及以上学历，财务相关专业 2.熟练掌握办公软件及财务信息系统操作 3.了解实体企业运作流程及相关管理体系 4.拥有五年以上相关领域工作经验，其中至少两年为管理岗位经历 （二）业务能力： 1.具备成本会计实际操作经验，可独立承担或带领团队完成相关任务 2.思维清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与处理能力，工作态度踏实认真 3.风险防控意识强，能够及时识别问题并提出有效改进方案 （三） 1.实行六天工作制，每日工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00 2.按规定缴纳五险 3.提供公司自建宿舍与食堂（仅收取少量费用）

1.现金与财务管理：负责现金及支票的收付、保管与签发，严格执行公司财务制度，完成各项费用的报销审核与结算，并规范编制相关会计凭证。 2.账务处理工作：准确及时地录入记账凭证，逐笔登记总账与明细分类账，定期归集并上交完整原始单据，按时完成银行对账工作，确保账实相符。 3.预算管理支持：协助金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作，参与企业重大事项的财务分析与决策过程，为经营战略、业务拓展及对外投资提供有力的财务数据支持。 4.资金统筹管理：参与预测公司资金需求，组织实施资金计划，监督资金运作情况，确保资金报表、财务预算及决算资料的真实性和完整性。 5.财务分析与建议：组织团队定期开展财务与经营情况分析，针对运营中发现的问题，及时向管理层提交分析报告并提出可行性改进建议。 要求： 1.持有中级会计师及以上职称，本科及以上学历，金融学、经济学、会计学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历。 2.具备10年以上在集团公司或大型企业从事财务工作的经验，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶或其他主流财务系统操作。 3.综合素质要求：具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，具备良好的职业道德、团队协作意识以及出色的沟通能力、理解能力和分析判断能力。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，有财务主管或同等管理岗位经历；熟悉企业财务体系与业务流程，熟练掌握会计电算化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学统筹任务分配，有效指导下属并推动员工成长，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力与问题解决能力。

岗位职责: 1.主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3.负责财务团队日常管理，组织财务报表编制与分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持高效互动与协作。 2.能够适应高强度工作节奏，保持稳定输出，确保各项工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，善于融入新环境，具备跨部门协同工作的适应能力。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握会计信息化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学安排工作分工，有效指导下属并开展员工培养，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

25一40岁，财会类专业毕业，学历要求专科及以上，有中级或以上会计职称，能够熟练操作金蝶ERP软件和office办公软件，有较好的沟通协调能力和书面表达能力，有系统的财务专业知识，熟悉会计准则，及各项税收法律规定。

岗位职责: 1.负责钟祥雅斯国际广场财务工作的全面管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3.统筹财务团队日常运营，主导财务报表的编制与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持顺畅交流，推动协作高效开展。 2.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作中保持稳定输出，确保各项任务如期完成。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新环境并参与跨部门协同作业。

要求在大型企业做过财务会计的工作经历，熟知国家的各项税收制度。工作认真细心，财务知识比较熟练，爱岗敬业 联系电话非诚勿扰

1.现金与财务管理：负责现金及支票的收付、保管、签发与核对，严格执行公司财务报销制度，准确完成各项费用的结算与凭证编制工作。 2.账务处理：根据业务及时填制记账凭证，逐项登记总账与明细分类账，按时归集并移交完整原始单据，按期开展银行对账工作，确保账实相符。 3.预算管理：配合金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作，参与企业重大事项的财务分析与决策支持，为经营规划、业务拓展及对外投资提供数据依据和专业建议。 4.资金运作管理：统筹预测公司资金需求，参与制定资金运营方案，监督资金使用情况，审核资金报告、财务预算及决算资料的真实性与完整性。 5.财务分析与汇报：组织团队定期开展财务与经营情况分析，针对运行中发现的问题，及时形成分析报告并向管理层提出改进意见和优化建议。 要求：1.具备中级会计师及以上职称，本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历。 2.具有10年以上在集团型企业或大型企业从事财务工作的经验，熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶或其他主流财务系统操作流程。 3.综合素质：具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致、责任心强，积极主动，恪守职业道德，富有团队协作意识，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 3、带领财务团队，提升部门整体运营效率与工作执行标准。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验； 2、可独立编制财务报表并开展深度分析，助力企业经营决策； 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

有没有护工等岗的，要全能的，个子高大一点的，240一天，做高压氧另外加50元，军山同济医院，现在就要人，想做的与我联系

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荆门市沙洋县招建筑木工3-5人 工龄5年以上，60岁以下！ 主要做农田现浇渠！ 工期大概4个月！ 包吃住叁佰贰/天！ 工作时长10个钟！ 偷奸耍滑的，干活磨蹭的，想天上掉馅饼的！ 干几天不做的，勿扰！ 电话

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！ 1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

荆门市沙洋县招工地小工/杂工 包吃包住包早餐壹佰捌拾元一个工 工期肆个月左右！主要是打沟渠混凝土！ 年龄超过60岁就不要来了！ 在工地上干过最好，新手勿扰！ 大概需要十多个杂工！ 电话

工作时间：9:30-18:30；大小周 薪资6-8，具体根据能力和人事总监面谈 岗位职责：（年龄：29*****） 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等； 2、参与年度预算的制定，跟踪预算执行进度，并提出改进方案； 3、带领并指导财务团队完成税务申报、税收筹划等相关工作； 4、组织并推进内部财务审计，保障财务流程合规合法； 5、持续优化财务管理体系，提升财务管理效率与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有管理经验者优先； 3、熟悉财税法规政策，拥有较强的数据分析及财务规划能力； 5、具备良好的沟通与协调能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责: 1.全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2.推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3.按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4.保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5.动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6.协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1.精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2.具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3.熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4.维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5.日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6.具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1.协助开展人员招聘、培训实施及绩效考核相关工作； 2.参与人事管理制度与流程的制定及持续优化； 3.维护员工关系，统筹员工福利及相关满意度支持工作； 4.落实日常人事事务处理，保障操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够高效协调跨部门的人力资源管理工作； 3.具备应对和解决人力资源实际问题的能力； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的组织与统筹能力。

负责为公司招聘相关人才

负责为公司招聘相关人才，协助工作人员完成相关任务。 双休法休，包中餐。

财务专员长白班包吃住月5000五险一金大专及以上学历有财务经验 岗位职责: 1.负责日常财务事务，涵盖账务处理、资金安排等相关工作 2.参与财务报表的编制与数据分析，为管理层提供决策支持 3.协助推进财务相关项目的落地与流程优化，提升整体工作效率 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论知识，具备实际操作能力 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成任务

岗位职责: 1.统筹并优化企业人力资源战略规划，涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等方面。具备中高端人才引进经验，建立系统化培训机制，掌握极简KPI考核方式 2.制定并执行员工成长发展计划，提升团队专业素养与整体运作效率。推进人才梯队建设，落实轮岗机制与岗位协同安排 3.监督人力资源日常运营工作，保障各项人事制度高效落地与持续改进 4.促进企业文化落地实施，营造积极向上的工作氛围，增强员工认同感与工作积极性 5.熟悉劳动法律法规，有效识别并防范用工风险 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上制造行业从业经历，具有较强的组织协调与团队管理能力 2.具备良好的沟通表达能力与协作意识，可跨部门、跨层级顺畅交流 3.深入理解人力资源各模块运作流程，能结合法规实际灵活应用 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能根据企业发展需要提出可行性优化方案

工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的团队管理经验与协作精神

1.依据会计规范审核相关单据，完成记账凭证的编制、装订及会计档案的归集与管理；确保输出的财务信息符合法规要求，真实、准确、完整、及时； 2.按时编制月度财务报表，确保各项数据精准无误； 3.为财务分析会议提供所需的各类数据支持及报表资料； 4.负责部门员工薪酬的核算工作； 5.任职要求：具备初级会计证书，且拥有三年以上物流领域会计岗位从业经验。

职位描述 1、负责日常账务的核算与处理； 2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作，负责发票的申领、开具、审核及归档管理； 3、负责产品成本核算，准确及时提供成本数据支持； 4、编制公司月度及年度财务报表； 5、审核各类费用报销单据，有效实施费用控制； 6、组织并执行存货盘点工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备1年以上财务岗位工作经验； 2、熟练使用财务软件及各类Office办公软件； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，掌握银行结算流程； 4、为人诚实守信，具备较强的自主学习能力和沟通协调能力，能主动识别问题并推动解决，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养。

（一）基本条件： 1.具备全日制本科及以上学历，财务相关专业 2.熟练掌握办公软件及财务系统操作技能 3.了解实体企业运作流程及相关管理体系 4.拥有五年以上相关领域工作经验，其中至少两年管理经验 （二）业务能力： 1.具备成本会计实操经验，可独立开展或指导团队完成相关工作 2.思维清晰敏捷、细致严谨，具备较强的数据分析与处理能力，工作态度踏实认真 3.风险防控意识强，善于识别问题并提出有效改进方案 （三） 1.工作时间实行六天工作制，每日8:00-12:00，14:00-18:00 2.按规定缴纳五险 3.公司提供自有宿舍与食堂，仅收取象征性费用

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.统筹并执行人员招聘、入职与离职相关手续， 保障各环节有序衔接。 2.制定并落实员工培训方案，提升团队专业水平 与服务综合能力。 3.保持和谐的员工关系，及时回应员工咨询，收 集并处理各类反馈意见。 4.协助拟定及完善人力资源管理制度，推动政策 落地实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各项人 事日常工作。 2.拥有较强的组织策划能力，可独立完成员工活 动的规划与执行。 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理 效率。 4.富有团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流 与配合。