行政助理
4-6千/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力
3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责要求：
1、熟练掌握电子税务局模块应用，有开具发票工作经验；
2、记账、报税、工商、社保等相关工作经验；
3、能够熟练使用金蝶、用友软件财务软件；
4、熟练应用excel表格，对数据透视、vlookup等相关函数熟练应用；
5、有出纳相关工作经验（因公司要求需要替班出纳工作）
6、服从管理层安排，完成部门其他财务相关辅助工作。
任职要求
1、学历：大专及以上学历，财务、会计相关专业，有相关从业经验优先考虑，条件优秀者可放宽专业限制；
2、能力：具有一定的抗压力和主动处理问题的能力，思维逻辑清晰，极强的数据判断分析能力，工作严谨细致、认真负责；
3、经验：对财务报表勾稽关系清楚，有通信、手机数码门店零售连锁行业一年以上财务经验者优先考虑，优秀者可放宽考虑；
4、素质：品行端正，无不良嗜好。
财务结算员
4-5千/月
财务助理经验不限大专应届毕业生财会类专业应收应付结算财务分析
一、岗位职责
1、 协助会计整理、审核原始凭证（发票、收据、报销单、银行单据等），确保单据合法、合规、信息完整；
2、完成费用报销初审，核对报销金额、附件、审批流程，规范报销单据粘贴与整理；
3、协助录入记账凭证、核对往来账目，登记现金、银行存款台账、应收应付明细账；
4、 定期核对银行流水、编制银行余额调节表，保证账实、账账相符；
5、规范装订、归档会计凭证、账簿、报表、合同、税务资料等财务档案。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
2、财会、统计相关专业优先，物流管理、计算机等专业也行；
3、熟练使用办公软件；
4、有数据敏感度，细心并有责任心，有抗压能力；
5、沟通能力强；
会计助理
5-6千/月
财务助理经验不限大专结算成本审计
岗位职责：
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时
3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合完成月度结账与报表编制
4. 协助办理纳税申报、发票开具与管理，跟进税务政策变化并及时反馈
5. 支持财务基础数据分析，为预算执行与成本控制提供数据支持
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本流程
3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等）
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力
5. 有会计实习经验或初级会计职称者优先
会计助理 谨慎空间大 项目稳定
6-9千/月
财务助理经验不限大专
岗位职责：
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助应对税务检查
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范可追溯
5. 协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有实操经验者优先
2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数应用
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守
4. 学习能力强，能快速适应稳定项目节奏并持续提升专业能力
5. 具备基础财税知识，持有初级会计职称者更佳
财务助理
6-7千/月
财务助理经验不限大专
岗位职责：
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时
3. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，配合内外部审计工作
4. 协助编制月度财务报表初稿及基础经营分析数据
5. 办理税务申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力
4. 有财务/会计实习或助理经验者优先
5. 遵守职业道德，具备较强保密意识
招聘坐班出纳
3-5千/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养
3. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶）
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作
前台接待
3-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验全勤奖
招聘啦 招聘啦
快来加入我们
预备店长：1名
店员：6名
临时工：若干
年龄：30岁-58岁
工资 2700-6000
内容:工作简单轻松，接待客户，整理资料，为客户端茶倒水，帮助客户开机器，操作简单
有意向联系
电话:
文员1-3年大专
办公室文员年龄35以下文科生优先。负责公司视频剪辑图文宣传编辑，素材收集等工作薪资福利:薪资3500+奖金到期时间2026年9月9日
客服文员班时工作
6千-1万/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责：
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。
2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求：
1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。
3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。
三、上下班时间：
8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。
面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。
四、福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。
2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。
五、岗位优势：
本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。
入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。
工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7千-1.1万/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格：
1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者可适当放宽条件。
一个跻身中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！
主要工作：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户完成车险续保，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。
工作时间：
上午8:20-12:00，下午1:40-6:30
每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格：
学历需为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用）
具备一定沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件
办公室文员（线上沟通专员）
6千-1.2万/月
文员经验不限学历不限高情商
工作内容：
通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。
任职要求：
年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。
薪资待遇：
采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。
面试时间：
每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。
2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。
3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。
4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。
内勤专员经验不限+培训支持+社保
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；
2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续；
3、无经验者可入职，上岗前享受带薪培训支持；
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作；
2、能够适应一定工作压力，责任心强；
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期，培训期间享受双休；
2、收入水平：月均薪资5000—8000元；
3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；
财务会计
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力，能独立完成日常账务处理。
2、工作态度端正，稳定性高，执行力强。
工资待遇：
财之道财务会计岗位薪资结构为：基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。
整体收入水平：成熟会计约4000元，财务主管约6000元，财务经理约8000元，财务总监可达1.2万元。
会计岗位以单休为主，主管及以上岗位双休为主，依法缴纳五险。
晋升通道：
财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台，建立完善的培养与晋升机制。
发展路径：学员→会计→主管→经理→总监（合伙人）
公司简介：
1、企业使命：以“感恩利他”为核心文化，专注助力企业成长，推动专业化财务体系建设，实现客户、员工与企业的多方共赢。
2、团队构成：汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师，现有全职员工二十余人，兼职业务骨干十余人。
3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。
物业内勤1-3年大专
办公室内勤高薪招聘：
招办公内勤1名（懂电脑，会做合同，做表格，做一顿饭）年龄18-40
工作时间：早8.30-晚17.00
薪资待遇：3500-4000+
要求：人品好，勤快，稳重。
工作地点：延吉市劳动局对面
单位负责人：李经理
联系电话：
栏目概述
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