
资料员月结3-5年中专/中技施工资料员经验AutoCAD电力资料员经验需要长期出差/驻场3-5年工程资料员经验驾驶证有工程资料员经验
工作职责:
1、协助工程项目完善各种资料的编辑、收集、整理,确保资料的真实性、完整和有效性。
2、负责工程施工进场资料、过程资料、竣工资料等各项相关资料的编制。
3、负责工程资料归档、汇总、移交。
任职要求:
1、大专以上学历,电气、自动化等专业;
2、有风电、光伏、电力工程资料管理经验。
工作地点:韩城市
资料员月结1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作;
2. 配合项目进度同步更新施工过程中的各类技术文件和报审资料;
3. 协助完成工程资料的报验、移交及相关备案工作;
4. 与项目各方保持沟通,确保资料流转及时、准确、合规;
【岗位要求】
1. 具备良好的资料管理能力和细致的工作态度;
2. 熟悉建筑工程资料编制流程及相关规范要求;
3. 能熟练使用办公软件及工程资料管理相关系统;
4. 具备较强的责任心和团队协作能力,适应项目现场工作节奏;
5. 会开车
工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
7拟聘资料员应具备工程资料编写、整理、归档及报送能力,熟悉施工过程资料(如材料报验、隐蔽验收、竣工资料等)的收集与组卷要求,能够独立完成项目全过程资料及投标资料管理工作
电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期月结3-5年中专/中技全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
工作职责:
1、协助工程项目完善各种资料的编辑、收集、整理,确保资料的真实性、完整和有效性。
2、负责工程施工进场资料、过程资料、竣工资料等各项相关资料的编制。
3、负责工程资料归档、汇总、移交。
任职要求:
1、大专以上学历,电气、自动化等专业;
2、有风电、光伏、电力工程资料管理经验。
做过施工资料
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
做过施工类资料包括处资料报审提交安检站,日常做班。最好专业做施工电梯、塔吊等报审的资料员,交养老保险可电话联络
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
资料员的岗位职责:
1、主要是农村生活污水治理、河湖流域水污染治理项目施工过程资料全周期管理:负责施工全过程(开工、施工、竣工)的技术文件、质量验收记录、安全资料、材料报验单、试验委托单、付款资料等的收集、整理、分类、编号、归档与移交。
2、及时报审材料进场资料,确保合格证、检测报告等齐全;对接商砼站,确保混凝土质量控制资料及时出具;编制检验批资料、隐蔽工程资料,确保验收合规。
3、跟进项目部的工程量及变更情况,及时编制变更签证资料。
4、协同项目经理整理、核对结算资料,配合项目部完成结算工作;编制竣工验收所需文件;配合项目经理核对竣工图,确保项目审计结算。
5、竣工资料编制与移交:组卷、装订符合城建档案馆及建设单位要求的竣工资料,配合完成竣工备案及档案移交。
6、负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。
7、协助项目经理做好对外协调与接待工作、内业管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木、造价等工程类相关专业,3年及以上同岗位工作经验,具有资料员证件者优先考虑。
2、会看图纸、会做检验批资料、了解试验检测委托、可协助项目经理对接配合审计、熟悉工程签证及变更流程;
3、本岗位需驻项目,项目驻地位于榆林。
4、薪资范围:5-8K 五险 月休4天
渣车司机货运司机
胡家庙招聘司机,负责电车驾驶及上料工作。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确任务后再开展工作。
2. 配合验收整改工作。
3. 按运单完成货物运输,确保按时送达、货物完好、单证齐全。
4. 出车前检查车辆制动、轮胎、灯光、捆扎及货物固定,杜绝超载超限。
5. 途中遵守交通规则,控制车速,遇异常天气或路况及时与调度沟通。
搬运工装卸工倒短
招聘装卸搬运工数名。
主要工作内容:物流公司货物搬运、装卸;承接室内倒短、网点转运;可承包车辆。
上班时间:每天下午3点到凌晨2点左右。
工资:5500-7500元,月休四天。
上班地址:港务区港务大道西北大明汽配物流园。
资料员
7000-12000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限全职兼职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
《南方电网低压电力改迁项目》必须有经验
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签章与备案工作
4. 维护项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨管理
5.配合竣工验收,整理并提交符合地方城建档案馆要求的竣工资料
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员岗位实操经验者优先,应届生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先
电厂施工资料员
100-200元/天
资料员1-2个月1-2人月结全职其他资料
从濮阳出发,去江西抚州电厂施工。负责办理人员进厂资料,施工资料等,懂电脑操作。
招聘全职房建资料员,薪资面议。
8000-10000元/月
房建资料员长期1-2人月结全职安全资料
房建资料,只是平时过程资料复杂。施工过程资料简单,需要与现场同步。
资料整理专员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
1、负责各类索证索票、文件、合同的收集、清点、登记,确保资料完整、及时;
2、按规范完成各类资料分类、编号、装订、归档,建立清晰检索目录。
3、完成纸质档案扫描、信息录入,维护电子档案系统数据准确。
4、能有效连接不同部门及客户端,耐心抗压适应重复性基础工作。
薪资
1、薪资:月薪在4.5K—6K之间,单休,五险一金
弱电工程资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人月结全职机电资料
弱电项目:监控、综合布线、门禁、机房、公共广播、楼宇自控、会议系统等智能化工程,和土建资料员侧重点不一样,更偏重设备资料、系统调试、隐蔽记录。
基础学历与经验
学历:1~2年弱电/智能化资料经验,独立做完至少1套完整竣工资料优先;有雪亮工程、智慧小区、机房项目加分。
证书:资料员证非硬性,有八大员资料员证优先。
专业知识要求
看得懂弱电图纸:系统图、拓扑图、点位图;不用画图,会看图、核对点位数量。
熟悉弱电系统:监控、综合布线、门禁、机房、AP网络等基础施工流程。
熟悉规范:
GB/T50328《建设工程文件归档规范》
安防GB50348,视频GB/T28181;熟悉当地城建档案馆归档要求(广东各地标准有差异)
熟悉全套弱电资料表单:
开工报告、图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收记录、设备进场报验(合格证、检测报告、3C证书)、线缆测试记录、系统调试记录、试运行记录、分部分项验收、变更签证、竣工图、竣工移交资料。
软件技能
Office/WPS:Word、Excel(台账、设备清单)、PPT,必须熟练;
CAD快速看图:打开图纸、核对点位、批注(不用会画CAD);
PDF工具:合并、扫描、签章;
综合能力素质
细心严谨:资料必须和现场同步,签字、盖章、日期逻辑不能出错,漏资料验收会卡很久;
沟通协调:对接监理、甲方、施工班组、档案馆,跟进资料报审、整改意见;
台账管理:建立电子+纸质两套档案,设备资料、合格证、检测报告分类归档;
抗压能力:项目竣工验收阶段加班多,节点压力大;多数需要驻项目现场;
保密意识:项目图纸、设备信息、网络拓扑属于项目涉密资料,不可外泄。
其他(优先考虑):
做过政府项目、雪亮工程、平安城市;
会整理结算资料、签证变更,配合审计;
熟悉设备3C、型式检验报告收集,懂弱电设备进场资料;
能编制简单施工方案、调试报告。
广东韶关20号有没焊工和小工想做抢修活,8点到12点(16小时)有想法的联系能总工资待遇自
焊工小工
广东韶关20号有没焊工和小工想做抢修活,8点到12点(16小时)有想法的联系能总工资待遇自己谈。
西安蓝田县需要一个小工或者管工,明天能上班的联系我,一天8小时,干过天然气的优先,混日子的勿扰。。。
200-300元/天
小工管道安装燃气管道3-6个月包住1-2人月结个人
蓝田县需要一个小工或者管工,明天能上班的联系我,一天8小时,干过天然气的优先,混日子的勿扰。。。
管培生(底薪7000+提供住宿)
7000-10000元/月
文员经验不限中专/中技接受小白提供免费住宿免费技能培训
【岗位职责】
前期熟悉公司产品与业务内容,学习市场运营相关知识,公司将安排专人进行一对一指导培训。
中期承担团队人员的带教工作,带领8~10人团队并完成日常管理,参与公司组织的管理能力提升课程。
后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运作事务,系统学习人力资源及内部运营等综合管理培训。
【任职要求】
1、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识,责任心强,富有进取精神;
2、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑,市场营销类专业背景优先;
3、欢迎应届毕业生投递。
【薪资待遇】
1、月薪由4500元底薪+2500元绩效+超额提成+奖金构成,综合收入7K至1万元,多劳多得不设上限;
2、公司统一安排住宿,房间配备齐全,水电网费用全免;
3、享受带薪假期:包含海外学习交流机会,定期开展团队建设(如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等);
4、建立透明化晋升通道:主管→高级主管→准副理→副理→经理,全程数字化考核,公平公正公开。
栏目概述
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