文员工作内容 1、考勤，工资。 2、政府采购网信息公开查询 3、公司OA正常操作 4、保安，保洁普工长期招聘，办理入职，，请假，考勤 5、报销流程，记账 6、了解公司合同内容，制定工作计划 7、投标项目资料整理 8、项目部台账整理 9、简单P图，拍视频，剪辑 （以上内容有人教，不难学） 早上8～11:30，下午2：00～5：00 单休，休息时间可以自行调整 有单间免费住宿，政府食堂，早餐4元，午餐晚餐8元 试用期3500，过后4000，有晋升机会

工作内容 1.整理资料、处理日常事务 2.开发票，做表格 3.有无销售经验均可、专人培养（经验者优先）。 任职要求 1.普通话流利，能顺畅与客户进行沟通; 2.上进心、想赚钱、热爱生活，有团队合作意识; 三、工作时间 早8：30-晚6:00(法定节假日带薪休息) 四、薪酬福利 (1)明确的晋升空间 (2)签订劳动合同，购买五险、下午茶

办公室文员泡茶打扫卫生

办法室文员

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

负责登记业务台账，整理材料

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表汇总； 2、配合上级处理业务板块相关事务性工作； 3、负责销售合同及相关资料的归档、分类、整理与保管； 4、负责商品的采购对接、发货安排及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作细致、细致、细致 2、具备积极主动、认真负责的工作态度 3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和Word 4、性格开朗，反应灵敏，具有较强的主动性与抗压能力 5、应届毕业生优先，有行政或助理工作经验者更佳 6、年龄要求20-26周岁

1.负责日常文件归档、数据录入等相关事务； 2.协助生产团队落实生产计划的推进与实施； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实与准确。 任职要求 1.身体健康，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.作风踏实，具备一定的抗压能力； 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备基础文书处理能力，能够独立完成简单公文撰写 5.持续学习意愿强，服从工作安排，适应办公室日常工作环境

招流水车位，下车位结账，简单工序 地址：布吉京南工业区超力通413A 电话：

深圳市福田区招桥架/支架安装大工中工都要，大工330-350，中工270-300，半桶水，想摸鱼 不要打电话，中工必须有跟师傅做过桥架，中工以前没有接触过桥架不要打电话， 次月底发清本月工资，不会吃苦的不要打电话，来了也没用，因为大家都是不容易，

有一定的广告安装经验，具有团队意识。包吃住，26天制8小时！

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福永，轻松单，急上户 四口之家，有大宝不用管，主要辅助宝妈带4个月的小宝，偶尔带睡，不用做饭，只做卫生面积80平，住自家楼房4楼，楼梯房，工资6500休四天。要求：53岁内有点经验。接单联系

毕业时间:不限 招聘文员 居家办公!全职优先! 要求: 1.熟练使用word、ppt等办公软件， 2.会CAD、matlab、simulink、spss优先， 3.会仿真、建模优先。 4.每天固定有3-4h时间制作文稿优先! 5.本科及以上学历毕业生优先! 6.有责任心，工作认真细心有耐心优先! 工作内容 1.使用工具制作文稿(工具教程会提供)

全日制：底薪十提成3000元一6000元联系电话️李总

就是用手机APP录入老人资料 （去养老院评估老人输入资料信息）很轻松的话。在蓬莱区，莱州市，栖霞市等一天8小时工作时间 ，一天 150元。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、整理案卷材料，扫描，登记归纳好； 2. 协助完成文件收发、档案整理、会务安排等后勤支持工作； 3. 配合各业务部门，做好接待、协调及后勤保障； 4.完成领导交办的其他行政后勤相关工作； 二、任职要求 1. 工作认真负责、细致耐心，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 熟练使用日常办公软件，有行政、后勤、文员相关工作经验优先； 品行端正、责任心强，能稳定长期工作 5.服从安排，执行力强，具备良好的团队协作精神。 三、工资待遇 1.工资5千加社保，公司的部分公司承担，个人的部分个人承担，周六周日双休，法定节假日正常休； 2.上班时间：周一至周五早上9点至12点，下午1点至6点。

招聘文员 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成文档排版、格式调整、表格制作、图文排版、页码设置、目录生成、文档校对与打印。 工作认真细心，责任心强。 工资面谈，有意者请联系。 联系人：夏女士 电话：

1.投标管理:负责投标信息收集，根据招标文件要求，编制并审核投标文件（包括制定报价、技术标、商务资信资审等)；处理投标文件的打印、装订、盖章、封装、按时完成项目投标; 2.公司商务合同管理:建立合同管理台账，登记归档合同，监控合同到期时间，并提醒销售人员跟进; 3.网站信息管理:注册投标及招标代理机构网站，登记并保存账号信息，办理CA证书。 4.协同管理.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4.负责公司人员证件、企业资质证书及其他资料的管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，两年以上招投标工作经验，持有二级建造师证书（重点）； 2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养，良好的沟通及组织协调能力，工作积极主动，认真负责，抗压力强; 3、熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT、PS等，能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等; 4、能够独立完成招投标工作; 5、熟悉招投标相关法律知识;熟悉政府相关部门的招投标工作流程,有标书制作经验者优先考虑。 6、工作积极主动并完成领导下达的任务。

宝安福永和平上电工学徒 2人， 要求有点经验的，做事有耐心，勤快。入职签订劳务合同，工价 22 ，包住不包吃，， 。，做满 7 天可预支。 联系 邓工。

招聘家政文员，工作内容是接电话回信息，帮阿姨规划工作岗位，最后匹配到合适的雇主。公司包吃包住，月休四天。具备沟通能力和协调能力强的优先，有销售经验的优先。

岗位职责： - 负责日常行政工作，包括办公用品采买、资产登记管理、快递收发处理、文件归档整理等； - 协助开展会议、培训及公司各类活动的组织工作，落实会前筹备与现场协调支持； - 配合办理员工入离职相关手续，维护考勤数据，执行人事与行政相关流程； - 撰写、汇总并发布行政通知、规章制度及公告信息，妥善管理行政档案资料； - 对接各部门行政服务需求，及时响应并提供支持，优化办公运作效率； - 参与策划团建活动、节日福利发放等企业文化建设相关事务； - 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源或文秘类专业者优先考虑； - 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，有科技行业从业背景者更佳； - 熟练操作Office办公软件，具备基础的文字撰写与数据整理能力； - 工作认真细致，服务意识良好，拥有较强的沟通协调与任务执行能力； - 性格乐观主动，富有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

深圳市宝安区招旋挖司机、工地小工/杂工

【要求】： 1. 身高女生155cm以上，男生170cm以上；年龄20-28岁，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备责任心与耐心，熟练操作各类办公软件，工作积极主动，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3. 能接受入职初期从事电话招聘工作，配合三天见习期安排，并完成每月招聘2人的绩效考核任务； 4. 无备考公务员、研究生或继续升学计划； 5. 能适应工装着装要求，接受移动巡店及门店办公模式，食宿自理，确保一周内到岗。 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营检查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议与活动组织、资产维护管理等）； 2. 承担招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划的实施； 3. 负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，配合财务完成税务等相关事务处理； 4. 协助营销条线开展业务监督检查，推动业务流程规范化运行； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备一定的文字撰写能力，熟练使用Office等常用办公软件； 3. 工作态度端正，富有责任感，具备较强的沟通协调能力和进取心； 4. 思维条理清晰，学习能力突出，能承受一定工作压力； 5. 形象良好，性格活泼大方，逻辑性强，具备快速学习与适应能力； 6. 愿意参与岗前培训，并达成每月招聘2人的入职考核目标。 【薪酬福利】 1. 底薪+绩效（4300元起+1500元），综合月薪5800元起，表现优秀者可定岗P3级，综合收入达6800元/月； 2. 招聘奖励200-600元/人 + 带店奖励（每多带一家门店奖励100元）； 3. 每年6月、12月提供晋升考试机会，每晋升一级增加300元底薪； 4. 享受国家法定节假日、节日福利、定期团建活动，公司依法缴纳五险一金； 5. 集团设立痛经假、生日假、随心假、体检假等共计12类特色假期！ 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于员工培训，拥有3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制度，专属“燎原计划”高阶人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核机制，覆盖1000多个培训基地，开设1000+课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准透明，后备人才培养体系完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元化职业发展！

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招募小工3.4 号 2人 薪资待遇：180元/人 工作时间：22：00-6：00（早搞完早下班） 工作内容：协助师傅安装道具 工作地址：南山万象天地 报名格式：名字电话+年龄照片 咨询：