【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，核验客户提交材料的真实性、合法性与完整性，及时准确将信息录入系统，并依据电审反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款资料的整理、汇总与推送工作，确保提交资方的资料完整准确，跟进至资方完成放款流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷审核等相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作意识。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

工作简单，轻松，日结

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

江澜溪畔休闲会所招聘收银员，3500-4500元/月任职要求：口齿伶俐，懂电脑，适应夜班上班时间：早班-8：00-下午18：00中班-下午18：00-凌晨4：00晚班-22：00-8：00三班倒，月休3天

前锋环保科技招聘中控DCS岗位1名薪资待遇：转正5000-6000元/月，试用期1-3个月3500+200全勤（每月号发工资！）一、学历要求：高中、中专及以上二、品格要求：认真负责，敬岗敬业三、40岁以下，必须有自动化、过程控制、仪表等相关专业或者相关工作经验的。四、福利待遇：包住福利食堂购买社会保险节日福利宿舍有空调，热水器，地暖，电梯五、工作时间：上12小时休24小时。

浙江温州仓南县做核电站，要二十人以上，达不到的不要联系我，能达标的联系我

前锋区本地招工业风扇安装工，可出差！ 要求：有安装经验，能上厂房高空作业，川渝出差 日结工资，完工马上结账

岗位职责 1. 负责石油化工工艺管道热处理全流程技术管控，编制热处理施工方案、工艺卡、升温降温曲线； 2. 现场把控热处理设备（履带式电加热、中频热处理）安装、测温热电偶布置、保温包裹、升温恒温冷却全过程，严格执行石化标准； 3. 实时记录热处理温度曲线，整理温控记录、热处理报告，配合无损探伤、监理、特检院验收报验； 4. 识别热处理缺陷（温差过大、恒温不足、淬硬组织等），给出整改技术方案，对接焊工、探伤班组交叉施工； 5. 管理热处理班组，开展现场安全技术交底，落实受限空间、高温作业、防爆HSE管理要求； 6. 对接甲方、监理完成技术答疑，整理竣工全套热处理归档资料。 任职要求 1. 中专及以上，焊接、化工设备、机电一体化、材料成型相关专业； 2. 2年以上石油化工/电厂压力管道现场热处理实操技术经验，懂GC1高温高压合金管道热处理优先； 3. 熟练操作智能温控仪、履带式加热片，能独立绘制热处理工艺曲线，看懂管道图纸、材质标准； 4. 熟悉石化行业规范，能独立出具合格热处理交工资料； 5. 持有热处理操作证、特种设备相关证件优先，能接受项目驻场； 6. 熟悉管道探伤、焊前预热、焊后消应力热处理整套流程，具备现场问题处置能力； 7. 服从项目安排，责任心强，具备良好沟通能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织会议并合理规划日程，同步更新日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的理解能力，擅长沟通协调，拥有较强的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门，参与会计凭证的制作和报表的准备； 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务； 4、车辆日常GPS监控； 5、车辆和驾驶员数据归档和备份； 6、办理车辆包车牌办理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用； 2、具备基本的税务知识和财务理解； 3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。 4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。

工作内容 负责线上咨询接待、信息回访、资料登记，简单文职坐班工作，无需外出，无硬性销售。 任职要求 经验不限，新手可带，会基本电脑操作，沟通顺畅、工作踏实即可。 上班时间 10:00-12:30，14:00-18:30，日常不加班，氛围轻松。

一、工作内容 1、负责公司日常文职工作，文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、熟练使用Office办公软件，负责表格制作、数据统计、报表汇总； 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达； 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作； 5、对接各部门日常工作，收发文件、打印复印、整理档案； 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，学历不限，有无经验均可，熟练电脑基础操作优先； 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常； 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强； 4、服从管理，工作积极主动，能长期稳定上班； 5、沟通能力良好，能配合团队日常工作对接。

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招聘公益性岗位人员2名。招聘条件：拥护中国的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；法定劳动年龄内；处于失业状态；经认定为就业困难人员，有就业意愿，且认定后30日内难以通过用人单位吸纳就业、灵活就业、自主创业等市场化渠道实现就业；符合岗位要求的身体条件，具有良好的品行；符合招聘职位所要求的其他资格条件。薪资福利：薪酬待遇详见《2026年7月公益性岗位招聘需求表》（附件1）。由用人单位发放工资并按相关规定依法缴纳社会保险费（其中）。报名时间：2026年7月15日至2026年7月17日。报名方式：本人到川渝·广安人力资源服务产业园报名（9:00—12:00、15:00—18:00）。工作地址：广安经开区深广大道888号渠江云谷6栋309室。

招聘临时工多名，要求年龄18-55岁，熟手优先。薪资计件，具体面议。工作时间面议。福利待遇：每月20号发放工资；公司提供免费午餐；有生日福利；提供免费住宿，生活用品需自备。

招聘储备干部，薪资为3000元以上/月。

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

招聘信息采集人员3名。要求中专及以上学历，登记失业的16至24周岁青年或离校两年内未就业的高校毕业生。需熟练掌握Word、Excel基础办公操作，沟通耐心细致，热爱文旅及乡村基层工作，责任心强。工作内容为协助开展资料采集及村办企业运营管理。薪资福利为每月发放2200元生活补助，并统一购买人身意外伤害保险。见习期限最长12个月。工作地址位于广安区协兴镇春风路1号。

还差一个开纽门的，快点来报名

招聘临时工，男女不限，年龄45岁以下。薪资面议。

【周五招聘会，青青带你】每周五常态化招聘会又来咯！[庆祝]9：00-12：00本次招聘企业共计73家，预计招聘900余人，其中高校毕业生预计招聘600余人，有需要的邻水老乡和高校毕业生记得来哟~[勾引][加油]招聘会导航地点：邻水青创赋能中心（宏帆建设银行二楼）。

招聘地磅员。薪资为3000.0。岗位职责包括：负责地磅的日常操作，准确完成物资称重工作；如实记录称重数据，确保信息清晰、可追溯；核对进出厂货物信息，配合相关部门完成交接；保持地磅区域整洁，协助维护设备正常运行。任职要求包括：工作认真负责，具备较强的责任心和纪律意识；能熟练使用电脑进行基础数据录入；适应倒班安排，服从工作调度；有地磅操作经验者优先。