
江苏镇江()招装卸工,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,工资5600-8400元。
搬运工装卸工分拣
镇江()招装卸工,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,工资5600-8400元。
句容物流日结工40天有奖励
7-8千/月
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
男女不限50岁以下,主要从事小件分拣、上架、扫码、包装等岗位!
班次说明:中班早上10点~晚上24点!每天有两个小时加班,18元/小时!
普工工资=点对点200元+加班36元/2小时=236元/班!
另外出勤达40天奖满勤奖励1600元。
,以此类推,
捡货 扫描 码板
7-9千/月
配货员分拣打包20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作
2.负责发货前的包装、贴单及物流交接
3.及时录入系统操作信息,确保库存数据准确无误
4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁
5.遵守仓库安全规范,配合完成日常盘点与异常上报
任职要求:
1.学历不限,能熟练使用扫码设备及基础办公软件
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.有仓储物流相关经验者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
岗位职责:
1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核,确保货品数量、规格、状态准确无误
2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作,保障发货时效与信息同步
3. 实时准确录入库存变动数据,配合完成日清、周盘及月度盘点,及时反馈差异与异常
4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护
5.严格遵守仓库安全操作规程,正确使用PDA/扫码枪等设备,主动报告安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作扫码设备及基础办公软件(如Excel、WPS)
2.工作认真细致,责任心强,具备高效执行能力和抗压能力
3. 身体健康,能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求
4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先
5. 具备基本沟通协调能力,服从安排,注重团队协作
仓库管理员
5-6千/月
分拣20人以上日结全职能提供无犯罪证明
镇江中都物流
暂不体检,留人好厂
空调车间,轻松自由
纹身、烟疤不漏出来就行
干满7天以上,可预支可日结!
招聘年龄18-50岁,叉车工到54岁,工优先,工提前报备
薪资待遇:
日结普工点对点200/天(,以此类推,点对点计薪,工价含餐补30,不足10小时按15餐标补贴,额外有夜班补贴15一天)
月结普工19/小时(172在职稳岗津贴)
月结叉车22/小时(202在职稳岗津贴)
月结同样享有30元一天餐费补贴,不足10小时出勤按15餐标补贴,夜班补贴15元一天。
,每月25号发薪,工作满7天每周五可预支500
车间主要生产汽车整装及物料配送分拣,空调车间,叉车,牵引车,集配,分拣sps
住宿220/月,热水器,洗衣机,空调等,水电费平摊,一个月几十块钱,住宿离厂区1公里。
镇江丹阳市餐饮排烟系统安装,白天干8小时需要师傅
300-400元/天
排烟1-4天1-2人日结技术好专业师傅
餐饮排烟系统安装 ,白天干8小时 需要师傅
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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镇江丹徒区招叉车工工资日结280一天,包吃住,可以带烟带手机耳机工作轻松
6-8千/月
叉车工日结
镇江市丹徒区招叉车工工资日结280一天,包吃住,可以带烟带手机耳机工作轻松
镇江面包厂288/天长期高工价
7-9千/月
面包厂操作工普工免费培训20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
花都云康药仓电商220-240元左右,包吃包住
220-280元/天
打包快递拣货员包吃有提成包住20人以上日结兼职
花都云康药仓电商20元/小时,包吃
[红包]
包吃工作餐
[發]宿舍十分钟厂门口,走路十几分钟
【临时工薪资结构】:
【薪资待遇】
工期:11月15号(可长期)
工作内容:上架补货,冷链,拣货,打包复核
入职要求:16~50岁,男女不限
上岗要求:不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤
工作时间
中班15:00-03:00左右
中班要转夜班
备注:看货量下班,服从现场安排
龙地物流园C3,外宿提前半小时到仓库集合
分拣1-2人
观海国际南门驿站招聘上架员2名工作时间10点-14点14点-17点2个时间段任选,也可2个点都干。无年龄及技术要求,把快递摆架子上就行详询
打包贴标签包住月结
招聘:木耳长白班生鲜蔬菜水果挑选员,200/天薪资:5千-7千"工作内容:针对生鲜蔬菜水果开展分选挑选,筛选不合格货品,完成分装打包、计量称重、粘贴标签作业。工作特点:全部手工操作,工序简单易懂,无重体力劳动,零基础即可上岗车间管理相对宽松,工作自由度高,无需高强度赶产量。任职要求:16-50周岁薪资待遇:18元/小时,日薪约200元,月综合收入5000‑6000元。每月15日发放薪资,支持灵活预支工资。住宿:提供宿舍,100元/月,水电平摊,宿舍距离仓库步行5‑10分钟。面试时间:上午9:30,下午14:30。要求踏实稳定,无法接受基础劳作的请勿投递。"
普工/操作工
8千-1万/月
普工挂钩操作工包吃包住20人以上月结
镇江码头摘挂钩
57岁以内,身体健康,手脚麻利就行,要简单认字回填表格就行。
[玫瑰][玫瑰]吃住免费(吃两餐),住2--4人间套楼房三室一厅带厨房的那种。
[玫瑰][玫瑰]水电费平摊,[玫瑰][玫瑰],就是简单的,没有高血压心脏病的那种重大疾病就可以(3个月报销)
[红包][红包]员工25元/小时,
无论任何理由做没费用
[玫瑰][玫瑰]工作内容简单,主要是摘钩,挂钩,灌包之类的活,简单好做一看就会。
[玫瑰][玫瑰]宿舍在厂区旁边骑自行车3分钟,,,不想也可以不领自行车。
佐元科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
贴标签用品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《【无人机厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》
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日结:每天发放
月结:每个月10号发放工资一次性发放;
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
月7500车间巡岗员可带手机豪华四人间
7-8千/月
车间普工包吃包住20人以上月结经验不限包吃住可带手机四人间两班倒
三个月保底21000+免费吃住+辅助工作+上班带手机
四个月保底28000+免费吃住+辅助工作+上班带手机
五个月保底40000+免费吃住+辅助工作+上班带手机
十个月保底80000+免费吃住+辅助工作+上班带手机
免费吃饭+可以预支
不过安检门+
在职率极高+工时稳定
豪华住宿四人间+工作轻松
全自动化车间,主要是设备维护,巡检等岗位轻松简单!厂区员工统一按照18+2=20/小时,每天11.5小时计算薪资,我们走保底,签订保底协议,真实有效!
年龄18-38岁 普工,男女不限。,认识26英文字母,身份证需有磁在有效期内,纹身烟疤提前拍照确认,有案底不接收
注意:有新能源同行业经验者优先,能接受站岗,稳定长期工作!
企业主要生产宝马奔驰,电池,新能源配件等等,12小时倒班(8.00-20.00)
免费三餐工作餐,豪华四人间宿舍,环境优美,福利多个岗位可供选择,福利餐厅白夜班3餐,营养丰富,
急招19元-23元/时,45岁内操作工+包住
5-8千/月
操作工长白班餐补五险包住20人以上月结经验不限
【岗位要求】:
18-45周岁,男女不限,视力正常,初中及以上学历,长白班,计件工资,多劳多得
【福利待遇】:
1、每月底准时发放 工资
2、缴纳五险
3、提供宿舍、餐补
4、节假日福利、工龄工资
工作地址:江苏省丹阳市丹北镇西环路1号
临时工日结
1本公司业务发展,,年龄不限,每天8点半~11点半三个小时下午2点钟到,6点钟左右下班总共每天7至8小时(日结)每小时20元2工作地点镇江市丹徒新区龙山路,星韵文娱公司,长山路190号财富热线潘先生
分拣员/打包员
5-8千/月
快递拣货员贴标签分拣打包6-10人
一、核心工作职责
1.货物分拣
·订单处理:根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示,准确、快速地找到对应货品的位置。
·准确识别:仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息,确保与订单要求完全一致。
·分类整理:将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理,为下一环节的打包做准备。
·异常处理:在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷(如破损、变质)、条码错误或货位错误等问题时,及时上报给主管或相关人员。
2.货物打包
·规范包装:根据商品的特性(易碎、防潮、贵重等)选择合适的包装材料(如纸箱、气泡膜、填充物等),按照公司标准流程进行安全、稳固的包装,确保货物在运输途中不受损。
·粘贴标签:将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置,确保标签清晰、牢固、无误。
·重量体积测量:对已打包的包裹进行称重和测量体积,并将数据准确录入系统,用于计算运费和物流跟踪。
·效率与成本:在保证包装质量的前提下,合理使用包装材料,控制包装成本,并努力提高打包速度。
3.区域管理与设备维护
·5S管理:负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序,实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。
·设备使用:正确使用并简单维护相关工具和设备,如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等,发现故障及时报修。
·库存辅助:协助进行循环盘点和库存整理工作,确保库位准确。
4.团队协作与沟通
·与仓库内其他环节(如收货、上架、发货)的同事密切配合,保证整个仓储物流流程的顺畅。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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二、任职资格要求
·教育背景:通常要求初中或高中及以上学历。
·经验:有无经验均可(公司通常提供岗前培训),有仓储物流相关工作经验者优先。
·能力与技能:
·体力好:能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动,能搬运一定重量的货物(如15-25公斤)。
·细心负责:工作认真细致,有高度的责任心,能最大限度地减少分拣和打包的错误率。
·手脚麻利:动作敏捷,工作效率高,能适应快节奏的工作环境。
·基本识字:能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。
·团队合作:具备良好的沟通和团队协作精神。
·安全意识:遵守仓库的各项安全规定,具备基本的安全操作意识。
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三、关键绩效指标(KPIs)
·分拣准确率:(准确订单数/总处理订单数)x100%。这是最核心的指标。
·打包效率/数量:单位时间(如每小时)内完成打包的订单数或包裹数。
·包装材料损耗率:合理控制包装材料的浪费。
·货损率:因包装不当导致的货物损坏比例。
·出勤率与纪律:遵守公司规章制度,按
栏目概述
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