职位描述：综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1.无责底薪7000+500全勤+15—45％提成 2.提供带薪培训，配备主管指导，全程实操带教助你快速上手 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台提供的意向客户资源 2.邀约客户到公司进行面谈并协助完成签单 3.主管全程带教，前期可由主管主导沟通，边学边做

男女不限，无需经验，符合要求可直接安排面试 无责底薪8000+500全勤奖+15-45提成（另有额外奖金！！！） 任职要求 1、性别不限，年龄******，听从调配，积极上进，心态端正； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板亲切大方，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围超棒！ 薪资待遇 1、无责任底薪8000元+500元全勤+15至45元/单提成+现金红包+绩效奖金+年终奖+五险； 2、工作时间上午9:00至18:00，中午12:00-14:00为午休，每周六固定休息，法定节假日正常休假； 3、不要求工作经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训； 工作内容 1、通过电话核实客户信息（资料由公司提供，为客户主动提交），确认意向后邀约到公司面谈，全程有主管指导； 2、办公地点固定，纯室内作业，无需外出跑业务。

[工作内容]：无销售性质，仅需电话邀请、提醒、确认客户抵达活动会场即可。[行业及目标客户]：养老医疗、财富管理及传承。[工作时间]：朝9晚6+双休。[试岗/试用期]：试岗3天，试用期2个月。[薪资]：5-10K以上。试用期4k，转正5k，月到场数达25户以上的每户300。另有其他提成和独立奖励方案。

主要负责与客户联系。审核客户资料。帮助客户完成签约

核心目标： 高效处理客户来电与回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断及客户需求初步记录，快速向推广投放端传递一线反馈，配合推进线索分配后的跟进进度，保障信息高效流转，为业务转化提供稳定可靠的前端支撑。 岗位职责： 1、按时接听400热线电话，确保在规定工作时段内实现高接通率，及时响应客户来电需求。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基本诉求并规范记录。 3、按照既定话术解答常见、基础性问题；针对无法当场回复的复杂情况，明确告知后续处理流程与反馈预期。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所负责的潜在客户线索开展电话跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）中，通过EC系统或指定表单完整、准确、实时录入关键信息（包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等）。 6、依照公司制定的线索分类规则，对每条客户信息进行合理归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量表现，及时向线索管理部及市场推广部提供反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，确保系统内信息真实、有效、同步更新。 9、按照设定的流转机制，在规定时限内将确认有效的线索或待办需求精准移交至线索管理部，由其转交咨询团队处理。 10、定期协同线索管理部核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理情形，并向上级部门反馈异常情况。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理汇总通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全保密要求，保持良好服务状态，做好自我情绪调节。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的银行贷款咨询，涵盖贷款产品说明、申请流程指引及资格条件解读； 2.全面了解客户实际需求，协助整理和准备相关申请资料，保障贷款流程高效推进； 3.持续维护并拓展客户关系，主动跟进贷款审批进展，及时回应客户问题与反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并清晰传递复杂的金融产品信息； 2.熟知各类贷款产品及其操作流程，具备良好的风险识别与评估能力； 3.拥有较强的学习主动性及团队协作精神，能够迅速适应市场动态与政策变化。

接受无经验，提前春节放假15天。 薪资： 底薪9000+全勤500+话补500+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万+现金奖励1888-8888+苹果手机奖 +手表+香水 津贴补助：2000

纯回访不销售公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推广！不接待客户！ 神仙作息：早9晚7，午休2小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！（重要事情说三遍！） 零经验友好：欢迎新人！欢迎新人！专业培训带教，快速上手！ 氛围超nice：团队年轻有活力，工作环境轻松，远离高压！ 我们需要你 1.普通话流利，表达清晰，能灵活处理客户疑问； 2.具备倾听能力，理解客户需求，细致解答各类顾虑； 3.心理素质好，情绪稳定（实际工作压力很小~）。 工作内容： 1.通过电话回访已成交客户； 2.回应基础咨询，传达公司服务优势； 3.整理反馈信息，协助提升服务流程。 无业绩考核！无加班要求！适合追求平稳、重视生活与工作平衡的你！

接打电话，处理现场问题件，电脑跟追快件。月休两天，早八点到晚七点，管吃房补五百，满勤奖三百。

纯回访非销售 公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推广产品！无需面见客户！ 理想作息：早9点上班，晚7点下班，午休2小时，周末固定双休，坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！（重要事项强调三遍！） 零基础可投：欢迎新人！欢迎新人！专业带教培训，快速掌握工作内容！ 团队氛围佳：成员年轻有活力，工作环境轻松，远离高压状态！ 我们希望你具备：1.普通话流利，表达清楚，能灵活回应客户疑问；2.懂得倾听，理解客户想法，细致处理各类疑虑；3.心态稳定，具备一定抗压能力（实际工作压力较小~）。 工作职责：1.对现有客户进行电话回访；2.回应日常咨询，传达公司服务优势；3.整理相关数据，配合优化服务流程。 无业绩考核！无加班要求！适合追求平稳节奏、重视生活与工作平衡的你！

提供车！提供车！提供车！ 0元入职！0元入职！0元入职！！！ 工作内容:负责配送水，零食，奶茶，咖啡 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间 综合单价:7-15一单 薪资范围:8000-20000元/月 日薪资300-800元 长期预支周结，月结都可！人走工资按时发放 工作时间7小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，，0元入职，非中介！ 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支

北京市朝阳区招高空作业车司机

职位详情： ①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤缴纳五险一金

招聘助贷主管，需具备团队管理经验，无相关经验者请勿扰 底薪+个人提成（15%-40%）+团队提成，享多重福利奖金+定期组织团建活动，具体薪资与老板面谈，根据个人能力定薪，你有多强，薪资就有多高！ 岗位职责： 负责销售团队的日常管理，开展人员培训与业务指导，确保团队掌握产品知识及专业销售技能。制定销售目标与考核标准，跟进成员工作进展，给予资源支持与策略辅导，推动整体业绩达成 任职要求： 1年及以上助贷领域工作经验，且有团队管理实操经历 岗位福利：高额提成、五险一金、绩效奖金、下午茶点、团队建设活动 岗位经验：必须具备同行业管理背景！！！无经验者勿投！！！

没有业绩考核，无需完成KPI指标，面试合格立即入职，入职即享五险！ 工作内容简单，团队氛围愉悦，同时招募团队成员！ 底薪8000元+15%至40%提成+北京五险（当月参保）+奖金3000至3万元+各类现金红包+公司组织旅游+奢侈品奖励 试用期新人平均税后收入超1.5万元 正式员工平均月薪超3万元，公司业绩排名前五者，月入15万元以上 岗位说明：无需担心具体职责，全程专人指导（可接受小微型应届毕业生）

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

移动公司招聘：10086接听客服 男女不限，年龄18-45周岁，高中以及中专以上学历 ​工作时间：8：30-21：30（排班） 月休：4-6天 ​薪资：底薪+提成+餐补，综合3500-4500元/月，上不封顶 ​有意向联系

【岗位职责】 1、对接公司提供的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，传递企业产品与服务价值，开展线上客户关系维护与邀约工作，协同门店完成签约转化，并推动线上零售家居产品的销售。客户维系方式涵盖线上IM、电话/短信、企业微信、社群等多种渠道； 2、参与并主导客户全生命周期服务流程，提升客户满意度，增强用户粘性，促进客户转介绍与资源裂变； 3、基于不同城市客户数据进行分层管理与区域特征分析，输出因地制宜的本地化销售服务策略； 4、达成年度、季度及月度客户维护指标与销售业绩目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备2年以上电话销售、面对面销售、网络销售或社群运营经验，有家居行业从业经历者优先； 3、具有家装、房地产、保险等相关行业背景者更受青睐； 4、擅长沟通交流，能够快速捕捉用户心理动态，精准识别客户需求，并灵活调整沟通策略； 5、熟练使用各类客户运营工具系统，如呼叫系统、企业微信、微信小程序、CRM系统、短信平台等； 6、责任心强，抗压能力出色，执行力高，富有团队荣誉感，能自主调节工作情绪，应对突发情况并独立解决复杂问题。

【职位描述】 公司提供意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，为其匹配合适的贷款方案。负责客户邀约，并在后续流程中协助完成贷款相关手续，提供专业的贷前咨询与贷后服务支持。 【精准的数据资源】 我们配备高质量的精准客户数据，助力高效展业，提升成单效率与业绩转化速度。 【公司优势】 •精准的数据资源：提供高转化意向客户信息，帮助员工快速达成业绩目标。 •舒适的办公环境：拥有良好的团队氛围，倡导协作共赢，无内耗竞争，新成员可获得团队全方位支持与带教。 •丰富的团建活动：定期组织团队建设活动，日常设有红包激励。重视员工关怀与生活质量提升。 【福利待遇】 •底薪：基础薪资5-7k •薪资范围：1-3w/月，全年12个月发放 •高提成：提成比例行业领先，起始8%，最高达38%。新人平均月收入2万元，普通表现可达5万元，全力投入可突破10万元，收入上不封顶 •季度奖金：设立季度绩效奖励，对新人及销售冠军给予额外激励 •福利奖励：包含节日礼品、带薪年假、月度休假、生日礼金等多重福利 •职业发展：入职即享系统化培训，配备资深导师一对一辅导，快速掌握业务技能。晋升通道公开透明，提供稳定成长空间 【职位要求】 1.具备良好表达能力，善于与同事协作沟通 2.适应轻松高效的工作节奏，无需加班，享受双休制度 3.享有完善的五险保障，维护员工基本权益 经验与学历：不限经验，不限学历 如果您对此岗位感兴趣，欢迎加入我们团队，请尽快联系获取更多信息，期待您的到来！

岗位职责: 1.通过电话与客户进行交流，提供咨询解答并处理相关事宜 2.维护客户联系，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善解决客户问题 3.主动配合团队协作，助力达成部门既定目标

此岗位需通过电话与学校进行沟通联系，接受外呼工作的可积极投递 「职位描述」 ①配合项目负责人完成校区的邀约及后续回访工作； ②协助开展项目前期准备及落地执行相关事务； ③跟进校区进展，做好过程记录、进度推动及信息及时上报； ④负责各类资料的归档整理与数据统计工作； 「职位要求」 1、热爱影视传媒领域或有志于该行业发展，形象良好、气质出众，具备审美意识和个人风格；性格积极主动，沟通顺畅，富有亲和力与职业操守，表达清晰、思维条理分明，学习能力强、适应性高，具备团队协作精神； 2、大专及以上学历，专业不限，有邀约或对接经验者优先考虑，无经验者及应届生亦可，公司将提供系统化岗前培训并安排专人带教； 3、渴望突破收入上限，年龄20-30岁，服务意识强，抗压能力佳，心态稳定，能灵活应对不同工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件及通讯工具 薪资结构：底薪+补助+绩效+提成 周末双休，早九晚六，公司地处商圈附近，办公环境开放舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平，工作弹性，无加班文化，不涉及地推或陌生拜访

网络客服咨询岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业的中医健康咨询，及时回应并解决客户疑问； 2、受理客户意见与建议，做好问题登记与后续跟踪，保障服务流程顺畅； 3、协助客户完成预约挂号及相关咨询服务，优化就诊体验，提高客户满意度； 另招聘科室医药代表岗位职责： 1、协助科室医生提升诊疗接待效率及接诊转化率； 2、分析医生接诊过程中的薄弱环节，提出改进方案以增强单客服务能力； 3、组织医护人员培训，强化患者服务意识，协同医生完成诊疗支持工作； 4、聚焦科室整体业绩增长，全力推动业务目标达成； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并准确回应客户需求； 2、了解中医基础理论知识，对传统中医药文化有一定认知； 3、掌握常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 4、责任心强，具备团队协作精神，能适应高效有序的工作节奏； 工作地点： 北京御康堂中医门诊或天津市第一医院 工作时间： 8-5点上六休一节假日正常休或调休 福利待遇： 提供住宿、管三餐 五险一金 薪资面议

薪资待遇： 保底薪资7600+话补+绩效奖金+年终奖+社保法定休息、每周下午茶，零食饮料全都有，不定时聚餐、团建、旅游等活动应有尽有！ 工作内容： 1.电话回访公司现有客户，邀约客户来公司，只电话沟通，不销售！ 2.处理客户基本的咨询，解答客户问题 零经验也非常友好，接受小白！ 公司计划培养新人，特别制定一对一师徒制，快速上手，对每一位新加入到公司的伙伴负责，公司环境好，同事们都是90后，00后，新型职场，团队年轻化，氛围超nice，工作轻松又愉快！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，逻辑清晰； 2.普通话标准，灵活应对客户提出的问题； 3.年龄限制：20-33岁

电话打意向客户

北京市朝阳区欢乐谷附近招收手机维修师傅学徒

1、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清 洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡，开荒保洁等业务。 2.岗位要求：20-35周岁，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身。 3、薪资待遇：月综合收入7000-11000元月综合收入7000-13000元，+销售提成+推荐奖励+分享提成，上不封顶，月休四天，上午8点到12点，14点到18点 1.年龄28-45周岁，身体健康，能适应上门服务的体力要求（如携带工具、爬楼等）； 2.持有有效健康证，并且无不良征信记录及刑事犯罪记录； 3.，能覆盖所在城市的上门服务范围； 工作内容：为客户提供空调、热水器、洗衣机、燃气灶、冰箱、油烟机、电视机等家电维修服务，确保高品质维修服务。 工作按住址就近指派订单，使用APP接单，不需要到公司打卡上下班 工资待遇：月综合收入：12000-20000元上不封顶

北京朝阳区家电清洗 上午8~12点，下午2-6点月休4天 薪资范围:电话联系 保洁也要

管家运营负责人 **岗位职责：** **会员服务策略制定** -负责医疗健康类服务产品的会员私域运营体系搭建，涵盖微信、企业微信、社群等渠道，制定标准化执行流程（SOP），向管家客服团队输出运营策略，协同客服中心推进落地，不直接管理客服人员。 -设计“保险+医疗健康”融合型私域运营模式，包括保险客户专属健康权益设计、管家节点式触达及二次转化方案，推动客服团队高效执行。 -策划线上线下一体化健康活动（如健康筛查结合中医理疗计划），增强用户参与度与服务转化效果。 -建立统一的服务标准与操作规范，完善健康建议及保险相关内容的话术体系，保障服务专业性与合规要求。 -引入技术手段与AI工具优化服务动线，提升整体运营效能。 **数据驱动与用户分层运营** -结合用户健康数据（如体检结果、就诊记录）开展精细化分层，实施个性化运营触达。 -深入分析私域用户行为数据（如健康服务使用频次），持续迭代运营策略，提升用户活跃度与复购率。 ####**任职要求：** 1.**经验与技能** -具备5年以上客户服务管理及运营相关工作经验，有医疗健康或保险行业（尤其是健康险、医疗险）背景者优先。 -熟悉主流健康保险产品（如百万医疗险、护理险）以及健康管理服务内容（如医学检测、慢性病管理）。 -熟练操作企业微信、SCRM系统、智能客服平台，并能整合AI能力（如保险推荐模型、健康数据分析）提升运营效率。

工作内容 1、负责与大客户对接沟通，协调相关事宜，保障业务流程高效推进 2、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，及时响应并妥善处理各类问题 3、具备团队协作精神，能在高强度工作环境下保证工作成效

主要负责 1.维护客户关系，提供周到服务，协助客户预订台桌，及时处理客户在台球俱乐部相关的各类需求。 2.负责推广并销售台球俱乐部商品及台球器材，提升客户消费体验。 3.定期回访老客户，进行邀约维护，并推荐教练课程及相关课时服务。