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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

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本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000左右【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资13000左右【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

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仓库管理与配送员1.年龄25 - 45岁，初中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2.持有C1及以上驾照，具有2年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练，熟悉本地及周边地区的道路情况。3.熟悉仓库管理流程和操作规范，具备一定的货物装卸、搬运、分拣等实操经验。4.具备良好的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够严格遵守公司规章制度和仓库管理流程，确保仓库工作的安全、高效和准确。5.具备一定的沟通能力和团队协作精神，能够与公司其他部门人员密切配合，共同完成工作任务。6.能够吃苦耐劳，适应高强度的工作节奏，具备较强的身体素质和抗压能力，有家居建材行业仓库管理和配送工作经验者优先。1.仓库管理：•负责公司仓库的日常管理工作，包括货物的出入库登记、盘点、整理、保管等工作，确保仓库货物数量准确、质量完好、摆放整齐、标识清晰，账实相符。•负责仓库设备设施的日常维护和保养，确保设备正常运行，发现问题及时上报并协助维修。•定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性，及时处理盘点差异。2.配送工作：•根据销售订单，及时准确地进行货物的分拣、包装和配送工作，合理安排配送路线和时间，确保货物按时、安全送达客户指定地点。•负责配送车辆的驾驶工作，严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全，避免发生交通事故和违章行为。•协助完成货物的装卸工作，确保装卸过程安全、高效，避免货物损坏和丢失。•负责车辆的日常维护和清洁工作，保持车辆外观整洁、车内干净，确保车辆处于良好的运行状态。薪资福利:底薪3500 - 4500元/月+绩效奖金，综合月薪可达4000 - 6000元以上，具体薪资待遇根据个人能力和工作表现进行调整。公司提供良好的工作环境和发展空间，表现优秀者可晋升为仓库主管等管理岗位。公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现进行定期调薪；，包括养老保险、失业保险、工伤保险；每月休息2天，每天8点至下午6.30；公司注重员工的个人发展，提供完善的培训体系和晋升机制，定期组织内部培训和外部学习交流活动；公司设有员工食堂，提供免费早餐，午餐，晚餐为员工提供健康、美味的饮食保障；定期组织员工团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等；为员工提供生日福利。招工人数:1名工作地址:石阡县鲜花胡燕五金店

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