负责任

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

1.[轻松上手]无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定]日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.【安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来!

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

有经验，细心，能发现细节

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

洗车工，小白都可以

工作仔细认真就行。

顺得要大料一个人。半个月的活。

石阡【夕游记国际旅行社】招聘[爱心]工作人员：1名薪资待遇：底薪2400+提成（5000-10000元/月）任职要求：30-50岁初中及以上文凭能吃苦耐劳...工作地点：佛顶山北路192号（石阡县教育局）对面：（郜先生）

招聘。铜仁市松桃县招湘菜师傅一名，可带配菜打荷一名，工资待遇私聊，联系电话

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

铜仁市沿河土家族自治县招装修木工

主要负责店内衣物的清洗和熨烫工作。工作地址位于尖山区一马路春晖小区。

玉杰开锁招擦鞋，刷鞋，修鞋工，要求年龄在50岁以下，能吃苦耐劳，有无经验者均可。[太阳]必须能长期工作的。（不会干的可以带薪培训）成手师傅优先。联系电话：

急招洗鞋师傅！稳定工作，下班接娃两不误门店：正和御景湾正门西侧团队：店里已有经验丰富的师傅，我们再找一位搭档来配合工作，氛围好，互帮互助。要求：手脚麻利，做事细心，不限男女福利：上手快，长期稳定，工资面议。家里有陪读需求的姐妹，欢迎来店里聊聊！有意向私信我。

【碧桂园UCC干洗店诚聘★洗衣刷鞋工/熨烫工（可钟点工）2名；，55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，能长期合作，培训上岗，各岗位薪资优厚，洗衣底薪+提成，非诚勿扰！工作地点：碧桂园售楼处诚邀电话：

岸兜招临时190洗鞋一名，两个班

J4DN0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘①机修师傅1名工资6000-12000②机修中工多名3000一6000地址:铜仁德江电话

10点日常卫生有人去吗。

一百一个班。联系电话

招聘全职人员。要求自带车辆，无犯罪记录，年龄18岁至45岁，后入职。薪资福利为单价加补贴加奖励，月收入4000至10000元。工作地址位于文博小学二排街。

招聘保育员若干名。要求年龄45周岁以下，高中及以上学历，持有保育员或育婴师职业资格证书，有保育员工作经验者优先录用。应聘者需相貌端庄，品行端正，吃苦耐劳，爱干净，讲卫生，对待孩子有爱心、耐心和责任心。思想政治素质好，遵纪守法，遵守幼儿园规章制度，服从工作安排。身心健康，无传染性疾病，需持有《身体健康合格证》。薪资待遇按贵州伟才教育投资有限公司聘用人员薪酬管理相关规定执行，具体细则面议。报名时间为2026年7月13日至8月20日。工作地址：德江县城北经开区伟才路（伟才幼儿园）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘保洁人员。负责清扫车间、过道、卫生间地面，拖地、除污渍。薪资为3500-4000元/月，具体为3500元/月，早八晚五，做六休一，14薪。招聘要求：做事细心负责，会开扫地机者优先。

招聘机动车查验员2名。要求大专以上学历，持C1及以上驾照。负责机动车安全技术检测、环保尾气检测、OBD车载诊断检测、底盘检测、外观检测、引车等全站检测工作。依据国家检测标准，完成车辆上线检测、数据采集、报告录入、原始记录填写，确保检测数据真实、规范、合规。利用汽车专业知识排查车辆灯光、制动、底盘、发动机、电控系统常见故障，指导车主完成车辆整改复检。负责检测设备日常点检、清洁、基础维护，配合设备校准、维保及技术台账整理。配合站内CMA资质审核、监管部门检查、日常技术培训工作，严格遵守检测站规章制度及行业国标要求。薪资福利：3000元/月，保底+提成+双休+法定假日，。工作地址：石阡县城北工业园区（石阡通源机动车检测站）。

招聘保育员若干名。要求年龄45周岁以下，高中及以上学历，持有保育员或育婴师职业资格证书，有保育员工作经验者优先录用。应聘者需相貌端庄，品行端正，吃苦耐劳，爱干净，讲卫生，对待孩子有爱心、耐心和责任心。思想政治素质好，遵纪守法，遵守幼儿园规章制度，服从工作安排。身心健康，无传染性疾病，需持有《身体健康合格证》。薪资待遇按贵州伟才教育投资有限公司聘用人员薪酬管理相关规定执行，具体细则面议。报名时间为2026年7月13日至8月20日。工作地址位于德江县城北经开区伟才路（伟才幼儿园）。