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年前短期工，月薪5500-9000，厂内吃住 主要工作:分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 18-55岁 工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-9000元＋每月450元餐补 公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水，公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。

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负责逆向商品质检工作，包含鞋子尺码，服装吊牌，脏污等质检打理工作

智瀚贸泽国际贸易有限公司 现招聘仓库发货司机，负责日常发货、货物接送及仓库装卸工作，发货时需会开叉车。要求持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，工作认真负责，能吃苦耐劳。偶尔有出差，薪资待遇优厚

招长期日结工， 中午休息一个小时 工作时间：早8-晚5有休息时间 年龄：25-50以内 薪资：130可以连干的（不管吃) 工作内容：分拣大虾，打包，听现场安排 结算方式：次日结晚上结算 手套自备， 工作位置：临港大码头附近

仓库配、捡、理，装车，不会有老员工带，公司福利好，交六险，定期团建，工作时间7：30-18：00,月休三天调休带薪休，感兴趣可详谈，会开叉车优先考虑

快递小件分拣

济南市槐荫区匡山农贸综合市场急招一名分拣员，送货员

1.无责保底4600（加10元/天餐补到2月底），计件多劳多得，不低于保底； 2.长白班固定工时，可住宿（），随时面随时入； 3.，15号后入职保护期顺延； 2026马年留年福利政策（可叠加，核心！） 留年不强制，但若留年可享受三项福利叠加（2月10日-3月10日全程在职为前提）： 1.全月留年奖励：2月10日-3月10日全勤在岗，奖励600元 2.春节双薪：2月16日-2月24日（除夕至初八），薪资双倍 3.返岗红包：2月25日按时返岗，且2月25日-3月10日出勤满12天，

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分拣牛仔裤，牛仔裤点数，牛仔裤捆绑，牛仔裤挂干等工作

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咸阳北杜龙地电商小件仓库 大量招聘上下架计件工 面试时间：全天面试 年龄：18-55岁！男女不限 工作时间:7.30-7.30点长白班 工作岗位：上下架计件工 薪资待遇:上架5分8，下架6分1 不太熟练的计件工前一星期可以给保底 熟练计件工每天在180-300元以上不封顶 （货量充足） 工作内容：把货物放入正确的库位内 提供住宿120/月包含水电费 联系电话：

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岗位职责： 1、统筹分公司物流项目的整体运营管理工作。 2、主导分公司物流管理体系（含货物与仓储管理）的制度制定及日常运营执行。 3、负责日常运营数据的监督、核对、分析与管理。 4、维护现有物流通路，整合外部物流资源，设计并持续优化物流解决方案。 5、管控从仓库到渠道各环节的成本支出，推动流程精简与效率提升。 6、优化各项作业流程，管理货物存储、称重扫描出库及系统升级等相关工作，并提出可行性改进建议，提高物流运行效率与服务质量。 7、跟进客户反馈问题，协同供应商、客服、销售及总部等多方部门，处理物流投诉，降低异常率，提升客户满意度。 8、搭建高效物流与仓储团队，设定绩效考核指标，落实日常管理，达成公司下达的各项业绩目标。 9、持续推进业务流程优化，完善异常处理机制，强化精益管理与安全运营体系，落实KPI评估机制。 10、负责供应商评审、仓储及劳务外包管理、运输调度、循环取货及长途干线运营管理。 任职资格： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备吃苦精神，5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任物流公司负责人岗位，专业为物流管理、工业工程等相关方向优先。 2、熟悉专线及第三方物流运作模式，掌握WMS/TMS系统的实际应用。 3、善于运用工业工程、精益生产等方法开展物流改善项目。 4、具备强烈成本控制意识，重视团队工作效率与执行力表现。 5、拥有优秀的沟通表达、组织协调、逻辑思维和自我推动力。 6、在济南地区拥有一定客户资源，了解当地物流市场者优先考虑。 7、工作地点：济南市天桥区美里北路8666号

新锐之星岗位仅面向2026届应届毕业生开放， 毕业时间须在2025年10月1日至2026年9月30日之间， 以毕业证书时间为准。 本项目为京东战略性人才培养计划， 致力于培养一批认同京东文化、扎根一线业务、 以基层管理为核心发展方向的青年人才梯队， 助力区域运营升级与业务可持续增长。 工作地点：山东省内 发展方向：一线运营管理/商务销售方向

协和学院招聘快递入库员工负责校园快递入库待遇优厚

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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