小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

宾馆住宿，不用带被褥！随时过来！ 济南普洛斯快递日结！住宿免费！ 250日结顺丰小件装卸｜码盘｜分拣 岗位：小件装卸、码盘、货物分拣 年龄：18‑57周岁 提供住宿｜空调洗浴齐全 班次薪资 ①01:00‑15:00：220+15餐补+15稳岗 ②20：00‑08：00：180+15餐补+15稳岗 结算：日结 备注：出勤不足15天无稳岗、餐补补贴 活简单上手快，小件为主

招聘快递分拣临时工数名！ 时间: 7点-7点 中间有休息时间 【工资】:[红包]工资日结算 【内容】：小件分拣、扫码、装卸，随机分配，轻松不累 【要求】：男女不限，16-60周岁 【地址】：济南历城区 联系电话 包吃住

工作内容 装有快递的麻袋，进行拆开，将快递投放在传送带口上即可。工作简单，有老师傅带教。 薪资:6000-7000元/月 工作时间: 长白班: 上午6:30-下午18:00 长中班; 凌晨1:00--中午13:00 长夜班：19:00-6:00 / 18:00-5:00 可自己选择班次，中间休息时间 工作要求， 年龄18-53岁，识字，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利 包吃包住，全勤奖，员工生日福利礼品，工龄奖，节假日福利等。

岗位职责： 1.负责快件分拣、装框、码放及装车操作，严格执行封车流程，确保发运准确及时 2.班前检查巴枪、皮带机等分拣设备运行状态，保障作业连续高效 3.实时跟踪异常快件，及时反馈并配合处理，降低差错率 4.严格落实现场6S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序 5.指挥车辆规范停靠卡位，协同完成装卸衔接，提升中转效率 任职要求： 1.年龄18-50周岁，高中/中专及以上学历 2. 身体健康，能适应12小时白夜班轮岗制（每月倒班1次，排休4-6天） 3. 无犯罪记录、无不良征信及不良嗜好 4.具备基础沟通能力与团队协作意识 5. 接受岗前培训，服从现场工作安排 福利： 开工福利 节日礼包 夏送清凉 冬送温暖，缴纳五险（全职）等。

工作内容： 负责快递包裹的分拣、装箱及搬运工作，保持工作区域整洁，及时清理地面杂物；与团队成员协作，提高工作效率。 【任职要求】 年龄在18-60岁之间，身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力； 月薪：6000-8000 包吃住管2餐。水电费全免费。

装卸、摆件、封包、拆包、倒包；基本工资加绩效工资：7000-1.2万元； 进港倒班时间：白班7:00–19:00，夜班19:00-7:00（半月一倒） 进港中班时间：2:00-14:00出港长夜班三楼时间：18:00-6:00 （工作时间：11小时，白班夜班两班倒，绩效管理多劳多得。）

圆通快递分拣装卸工资日结

一、济阳菜鸟： 1、工作内容：美妆用品/狗粮猫粮的分拣及打包，小件为主 2、工作时间：9:00-20:00长白班 3、工资标准： 长期工：小组计件综合工资6000左右，试用期5-7天，通过转正，不通过按16元/小时发放 4、吃住情况： 管吃住，宿舍6人间， 5、工作地点：济阳区崔寨街道谢家村（普洛斯济南智慧产业园） 6、要求： 男女不限，18-45周岁 会认字、会26个英文字母、会使用智能手机 二、历城天猫超市仓： 1、工作内容：各类商品的拣货、打包、整箱拣货/打包、退货等多个岗位 2、工作时间：早班9-21点，中班13-1点 中间休息1-2小时 3、工资标准： 第一个月15/小时保底，同时计件，计时/计件哪个工资高按照哪一个发放，一个月后纯计件，月薪6k+ 4、吃住情况： 免费工作餐+免费厂区公寓式住宿 5、工作地点：济南历城菜鸟网络1期北门 6、要求： 男女不限，18-48周岁 会认字、会26个英文字母、会使用智能手机

招聘轿车轮胎发货人员数名， 有相关经验的优先录取 会骑三轮车， 识字， 年龄25-55岁，身体健康 工资待遇5500-7000元每月

济南市历城区招电焊

现有踢脚线安装工作，踢脚线规格为一米二，总长度两千多米。工作地点在济阳，随时可以开工。有意向的师傅可报名。

明天需要招聘2名老师。

明天需要找3名老师。

招聘架子工。

20/时，一天计薪11小时，220/天，长白班，包吃住，一个月6000多，18-45岁，主要干活真的轻松，很闲，有需要投简历或者来电

1、招分拣员岗位要求：男女不限，有团队合作精神，服从安排，需要进冷库作业，装卸货，会开三轮车送货优先。工作内容：分拣装车、卸货入库，积极维护仓库内日常工作。工作时间：上午8:00-下午18:00，提供工作餐，月休三天。2、招销售客服岗位要求：能接受下班带工作手机、熟悉电脑操作、有团队合作精神、沟通能力强且有耐心，有销售工作经验优先。工作内容：日常销售开单、处理客诉售后，跟进货物配送流程、结算收款及货款对接，积极维护办公室日常工作。工作时间：上午8:00-下午18:00，提供工作餐，每周单休。有意向直接联系：*****7606（）

京东亚一二期智能仓招正式工年龄放开岗位:拣货、打包、收货、上架、要求：男女不限，年龄25～42周岁，无案底；薪资：计件岗位6000～9000/月，绩效岗位5500～6000/月，缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等；班次:常白班或白班中班倒白班8：00—20：00/中班12：00—24：00；管住，6人空调间，厂内餐厅地点：德州.齐河开发区金能路（同步）

日结17元每小时，下班拿钱 五里工业区电商仓库招日结 计时薪资17元每小时 年龄18-45岁 上班时间：9—21：00 工作内容：仓库拣货，需要至少会打字，会PDA优先 备注：上班不能穿拖鞋 电话微信：

清蒙开发区电商仓库 招聘上架，分拣员，打包员 产品是一些衣服 男女不限，18-45岁，健康识字 至少会手机打字 工资保底18元/时+计件 综合工资200-300元每天 打包员保底17元/时+计件 每月15日准时发上月工资 电话微信：

招聘：服务员2名，长期工，，年龄25到45岁，地址：红星檀宫南门，电话

一、招聘岗位及薪资 服务员/收银员：4000-5000元/月 后厨：4000-5000元/月 保安：4500元/月 保洁：3000-4000元/月 二、岗位职责概述 服务员/收银员：负责接待顾客、点餐上菜、结账收款等工作。 后厨：负责食材准备、菜品制作、厨房卫生等（具体岗位面议）。 保安：负责场所安全、秩序维护与日常巡查。 保洁：负责公共区域或客房的环境清洁与卫生保持。 三、通用任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，品行端正。 吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 有相关工作经验者优先，无经验可培训。 四、福利待遇 提供餐补/工作餐 提供住宿或住宿补贴 月休2-4天 节日福利，氛围融洽

前厅服务员：工资待遇3800-4500+营业额提成，包吃包住，月休2天

干净利落，麻利，吃苦耐劳，能长期干，最少半年以上

第一、主要工作内容NPC服务，与客户打卡牌游戏。洗牌、发牌！ 第二、提供端茶倒水等服务。 第三、完毕后收拾自己区域内的卫生。

服务员，接待点餐

岗位职责： 1.负责后厨区域日常清洁、食材初加工及餐具清洗消毒工作 2. 协助厨师完成菜品备料、分装及出餐辅助任务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保障后厨卫生达标 4.按要求分类存放食材及物资，做好耗材登记与领用记录 5.配合团队完成临时性厨房支援及运营保障工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应后厨工作环境 2. 无不良从业记录，具备基本食品安全意识 3.有餐饮或后厨相关经验者优先 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-55周岁，持健康证上岗

招聘面点工，主要工作，烙油饼，包大包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，青春有活力！ 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作 薪资待遇 底薪3500 4000 4500＋奖金 ＋住房补贴 具体面试定薪。 交五险，管两餐 上班时间:早/晚班，做六休一

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程安全，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展预期，协同制定相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景。