
分拣
5-7千/月
分拣6-10人月结全职
白班按小时,17-18一小时,夜班吃绩效,夜班基本在240左右,早干完早下班,夜班每月固定休4天!工资可以提前预支…招6人,有工作经验者优先,白班7.30:12:00-1:00-7:00左右!夜班晚上22点到早上一般,4.5.6.7点下班,早干完早下班!年龄27-39!分拣工作重货很少,工资可以预支!尽快联系!/!可以电话咨询微信同步!好机会不等人招够不招了…
配货员理货员免费培训包住
早班理货配货员
薪资4.7k+1k绩效+300全勤
职位描述
岗位职责:
1.负责仓库早班期间的理货、配货、收货工作
2.确保所配货物的准确性和及时性
3.维护仓库货品的整齐和清洁
4.协助做好货品的出入库验收
岗位要求:
1.具备一定的物流或仓储工作经验
2.工作认真负责,能适应早班工作制
3.具备基本的货品知识,能够快速识别各类货品
4.有较强的执行力,能按照规定流程进行作业
其他福利:
1.工作时间3:40-12:00,错峰通勤,下午实现时间自由。
2.月休四天,可以自由调休。
3.法定节假日带薪休假
4.独立员工餐厅,中午免费员工餐,四菜一汤。
5.免费员工宿舍
6.丰厚的过节福利
7.各种团建及展会、培训等学习提升机会。
8.年轻化团队,工作氛围轻松愉快,无代沟哦。
9.百人团队,三大部同步运营,晋升机会多多!
仓储
4-6千/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
遥墙机场仓储需要 20 名
男女不限,年龄 18~50 周岁,有经验优先录取,
班次:14:00~2:00,
17 一小时,月结
可以提供住宿,150 每人每月,吃饭自理,暑假工也可以安排,地点:济南遥墙机场临港路安博物流园 3 号库
月入8千+,名额有限,轻松不累
6-9千/月
分拣包吃交通补助包住20人以上月结全职包吃包住
工作内容:
负责快递包裹的分拣、装箱及搬运工作,保持工作区域整洁,及时清理地面杂物;与团队成员协作,提高工作效率。
【任职要求】
年龄在18-60岁之间,身体健康,具有良好的团队合作精神和沟通能力;能够适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和执行力;
月薪:6000-8000 包吃住管2餐。水电费全免费。
就近安排零食分拣打包6k
5-7千/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训3-5人月结全职预支工资就近门店上班
【工资待遇】
- 月均工资5000-7000,多劳多得
- 每月15号发薪,满100工时可以预支工资。
【工作时间】10~12小时:轮班制:
1、比如早7到晚5点~7点|早8到晚6~8|早9到晚7~9......以此类推,中间一小时吃饭。
2、一周换一次班,月休4天可以调休。
【工作内容】注意本岗位不包吃住;全市就近安排门店上班。
- 根据客户在线上下的订单去分拣货物,用袋子打包好放到指定位置,等骑手小哥来取,不用自己配送,不用抢单,系统自动派单(不戴眼镜)
- 理货员和水产员可以戴眼镜。
- 无需相关工作经验,入职有人带,工作好上手;
历城区壹米滴答分拣岗位直招
5-6千/月
分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
【分拣岗位详情】
1、(20-48周岁),可接受夜班,银行卡可以正常使用,体检合格(45周岁及以上),认识汉字和26个英文字母
2、工作内容:在滚轮传送线上手动拨货分类
3、上班时间:15点-3点或20点-8点,12小时,中间休息1小时左右
4、薪资:5500-7000(底薪2200+全勤奖200+夜班补助300+按吨计件)
5、福利:月休2天,调休,高温补贴
6、工资发放:18-20号发上月工资
7、食宿:包吃住,园区有食堂宿舍
8、试工:试工3晚,中途随时可以走
菜鸟电商打包分拣(包吃住)
6-9千/月
打包分拣快递拣货员包吃包住11-20人月结全职可预支
天猫小件招聘
管吃管住,吃住在厂区内
没有任何费用, 当天安排住宿,
一、招聘岗位:包装员,拣货员,盘点员,补货员。
二、招聘要求:男女不限, 识字,18-45周岁
三、上班时间:
早班:8:00— 19:00左右
中班:14:00— 1:00左右
正常上6天休息1天.排班休息,有事提前一天请假,部门给排休
四、薪资待遇:
综合工资6000-8000元左右(工作轻松)
2)节假日3倍工资
拣货员
5-7千/月
快递拣货员打包20人以上月结全职
招聘拣货员:
1、主要职责:
①、仓内拣货,打包
②、商品上架
③、货架整理
2、上班时间:
①、早班:7点-19点
②、晚班:9点半-21点半
3、休班:
月休4天(周六日和节假日不休)
4、年龄要求:
19岁到38岁
5、发薪日:
每个月10号
指挥工1-4天日结
济南丁太鲁招聘信号工替班人员,替班两天,每天薪资200元。要求持有3个月以内的体检报告,女性年龄不超过50岁,男性年龄不超过55岁。
打包1-2人
取货打包员1.持有有效驾驶证,熟练驾驶车辆;(自带车辆也可)2.有快递、物流从业经验者优先录用;3.工作地点满洲里,做事踏实勤快,有责任心,熟悉路线。负责日常货物取件打包薪资福利:薪资待遇面议,工作稳定,氛围简单。招工人数:1名工作地址:满洲里
理货员分拣库管
保定市商贸公司招聘招聘送货司机1名要求:25-40岁,2年以上驾龄,会开箱货,吃苦耐劳,有团队合作精神。工资4000-6000元不等库房理货员管理员,45岁以下,身体健康,有仓储、分拣、理货经验优先。工资2000-4000元不等保险,全勤奖,饭补,话补,年节福利等待遇。具体待遇
果蔬分拣月结
顺义李桥招蔬菜分拣,前俩月保底8000,手速快一个月能到1万五,工作不难,把东西放到对应库位就行,名额有限报名联系:
服务员包住包吃3-5人月结全职
高新万达金街招聘:服务员2名,工资4000~5000。每月4天休班管吃管住,工资准时!宿舍配备空调、全自动洗衣机。联系电话:王老师:
发货员理货员打包包吃
对岗位感兴趣的亲可以直接拨打老板电话哈
有能力薪资都没问题都可以和老板谈
工作内容:
公司主做汽车配件业务,需要仓库管理员~打包发货员~理货员
工作内容:备货,拿货,点货,打包,发货,送货,补仓,整理仓库等
任职资格:
年龄18~40岁有责任心上进心(会骑电动三轮)
有同行业经验者可以优先考虑
福利待遇:
每天中午的话提供午餐
工资可以根据能力的增长而增长上不封顶
洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗区域整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3. 配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作
4. 按规范操作洗碗设备,定期检查设备运行状态并报修
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无经验者可培训上岗,有相关经验者优先
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强
5. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
手机等产品入库出库整理货
4-5千/月
理货员打包1-2人月结全职
1.主要做小米、华为等数码产品,工作内容:打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等,服从安排,随时可以认真完成临时安排的工作。
2.懂得基础电脑,电脑打字可以,懂得EXCLE表格,服从管理,服从公司安排的任何任务,认真负责,头脑灵活,反应快。
3.工作时间:早9点到晚7点,有休班。每星期六日工作时间:早9点30到晚7点。
待遇:试用期2个月,工资待遇4000,第三个月工资4300。明年工资开始4400,工作到年底且后面能过来,有一个月奖金,综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。
外卖超市捡货员
4-5千/月
分拣打包1-2人月结全职
工作职责:
1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产
品;
2、负责产品的打包,转交外卖配送员;
3、产品到货后入库整理;
4、负责门店内货品效期盘点。
5、其他店长安排的工作。
任职要求:
1、工作认真踏实,执行力到位;
2、能接受三倒班;
3、年龄18-45周岁内
云仓小件包装
100-200元/天
快递拣货员配货员打包免费培训20人以上周结全职
岗位职责:
1.负责狗粮、猫粮、咖啡、小食品及化妆品等商品的精准拣选与复核
2.按订单要求完成商品配货、包装及发货操作,确保时效与准确率
3.规范使用仓储管理系统(WMS)及PDA设备,及时录入作业数据
4.保持拣货区、打包区整洁有序,执行日常5S管理标准
5.配合仓管完成库存盘点、货品上架及异常问题反馈
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验者可带薪培训,有电商仓配经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度搬运(单件≤15kg)
4.工作细致认真,责任心强,具备基础识字与数字运算能力
5. 遵守安全规范,服从排班安排,稳定性好
车辆运营主管
6-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车辆资产管理工作,统筹组织管理城市车务对车辆资产年审、上牌、违章处理、过户、落户、保险生效等工作;
2. 负责制定城市车务各项工作成本基线,管控核查降本合规专项;
3. 负责关于车辆资产各项项目的实施,包括制定项目计划,协调执行过程中的资源,控制并监测项目进展,及时发现并解决项目执行过程中出现的问题并做闭环管控;
4. 分析项目执行过程中的风险和问题,并提出解决措施和改进方案,改善项目执行的效率和质量;
5. 协助车务经理管理车务人员及工作安排,定期组织车务会议,统筹管理区域车务类指标达成。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具有车务管理或项目管理相关专业背景;
2. 至少2年以上车务/项目经验,并有成功实施多个项目的经验;
3. 熟练掌握项目管理方法及工具,熟练使用Office软件及数据分析能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于组织安排和推动工作进展;
5. 具备团队协作和领导能力,对团队成员有一定的指导和教育能力;
6. 有较强的抗压能力和问题解决能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确;
7. 有C1或以上驾照且能熟练驾驶优先。
栏目概述
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