招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

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招聘：金乡食品工业园招聘工人，工作地点：崇文大道西段 招聘职位：工人招聘单位：金乡食品工业园金乡食品园招工人，工作时间7:00-18:00，40岁以下；适应冷库环境；待遇：计时/计件工资；招聘电商包装工人1名，年龄不超50，计件工资。提供午餐、工装； 电话/：李经理联系电话：地址：崇文大道西段

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短期工~ 薪资15元/小时 济宁兖州京东仓储 主要岗位 拣货岗、打包岗 男女不限 18-42周岁 早班:07:30-晚7:30 中班13点至1点 备注：工期干到腊月27，按16元/时结算 可以预支工资 咨询: 地址:兖州经典智慧物流园内

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

申通快递转运中心食堂招聘夜班工人4名（月工资3500），年龄55岁以下，夜里可休息，，每月中旬按时发工资，包食宿，地址:兖州西城金村西南，华勤附近。联系电话 工作时间:面议

招聘：凯盛蔬菜区大勇土豆招土豆挑拣工人 两到三名 凯盛蔬菜区大勇土豆招土豆挑拣工人两到三名，要求:吃苦耐劳人品端正，工资按件计工资，三五天一结，有意者联系

许厂（杨柳往北）附近招聘早班快递分拣员，时间4点到8点半，工资65一天，可全职，可兼职，兼职至少1周以上，有意向联系 地址：山东济宁宁安大道永顺物流南库

济宁高新区双创园急招二保焊焊工一名，要求带证 电话

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迪尚华盈招熟练机修一名，要求:工作三年以上，公司提供食住。月薪6000/7000买五险联系电话/

曲阜家电厂急聘！年前报名 年后直接上岗 大量招人 轻松好干 入职即稳定 岗位 1：长白班（超轻松） ✅ 年龄：16-45 周岁 ✅ 工作内容：小家电组装、贴标扫描、打螺丝 ✅ 工作时间：早 8 点 - 晚 7 点左右 月休 2-4 天 ✅ 薪资待遇：综合到手 3800-4500 元 岗位 2：两班倒（薪资更高） ✅ 年龄：18-55 周岁 ✅ 工作内容：注塑车间塑料件修边、刮毛刺 ✅ 工作时间：早 8 - 晚 8 半月一倒班 ✅ 薪资待遇：综合到手 4800-5500 元 薪资保障 放心入职 ✅ 每月月底四大银行发薪 ✅ 黑户也能接收！ 食宿福利 超省心 ✅ 免费三餐！厂内就餐，自带餐具即可 ✅ 住宿 4-6 人空调间，水电平摊 入职必备材料 一寸蓝底照片 4 张 身份证复印件 2 张 报名热线 速速联系

招！库房分拣员2名（工作地址：咸阳市秦都区马庄街道）。岗位要求：1、按照库管要求整理库房货品分类，维护工作区域整洁。 2、按照前台订单信息完成配货分拣打包。 3、工资4000-4500、要求年龄50岁以下，身体健康。 4、可提供住宿。联系电话（同）

顺丰速运佳木斯转运中心诚聘 快递装卸分拣 【全职工】  07:30-19:30     19:30-07:30   45周岁以下   倒班制  交五险  节假日三薪  工资6000+元/月 【小时工】   02:00-07:00   20元/小时  上下班通勤车 09:00-14:00   18元/小时  上下班通勤车 17:50-00:50   18元/小时  上下班通勤车 【临时用工】  储备临时用工200元/天，220元/天  周结打卡 工作地址：佳木斯四合蔬菜大厅顺丰库房  招聘电话 ： （同步） 咨询时间：9：00-17：30

主推省内一手单企业 缺口800人，各位老板放心推！放心推 年前挣一笔！ 2⃣0⃣天短期工 不查学生 2⃣0⃣天短期工 不查学生 日薪2⃣4⃣0⃣-2⃣8⃣0⃣元 满七天以上可以预支工资 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒，随机发 【驻马店驿城区电商仓】新仓开招 ✅岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-5⃣0⃣周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资 仓储部门：1⃣8⃣元/小时 分拣部门：1⃣8⃣元/小时 装卸部门：2⃣0⃣元/小时 生鲜部门：1⃣9⃣元/小时 ✅住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠工期截止到左右，未做到工期结束，工资按15元/小时发放，无3元稳岗补贴， ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 年前离职，抓紧报备名单

宇培极兔早班6：30/12；00，左右 内场分拣十五一个小时仆两个人能来的联系我。

京东年前短期工 即将招聘，寒假工的好机会来了，抓紧报名， 仓储分拣装卸 逆向TC 接货仓 -------------------- 【要求】 年龄:18~53岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 开始薪资标准: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 加班费15/小时 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 【班次】 ⏰仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） ⏰分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人间。园区餐厅。 -------------------- 地址:德州.齐河开发区。

服务员 年龄在50多以上的，会打饼最好 工作地址:桂花园北门

岗位名称：收银员；服务员（餐饮）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.需要倒班工作，早班8:00到15:00，晚班15:00到22:00。3.工作内容涵盖收银、前台以及餐饮服务。 薪资待遇：月薪25003200元，浮动工资，多劳多得。员工享受高低温补贴，法定节假日三薪，年终奖以及满勤奖。

岗位名称：值班经理、前台、服务员和后厨人员。 岗位要求：1.值班经理：善于沟通，服从管理，工作认真；具备管理经验者优先。2.前台：成年满18岁以上，善于沟通，服从管理；工作认真，有责任心。3.服务员：勤快有责任心，服从管理，有团队精神。 薪资待遇：1.值班经理：工资50008000元。2.前台：底薪2500元＋600元全勤＋充值提成。3.服务员：底薪2800＋400全勤。4.后厨人员：工资面议，提供食宿。

和美家宴招聘:优秀服务员，传菜生，帮厨，冼碗工，2天工休，工资面议，待遇优厚， ☎

物流经理 需具备物流行业相关工作经验，年龄要求三十岁以上

对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。

餐饮店招聘勤杂工一名，年龄不限，要求识字，地址吾悦首府，联系电话：

物流经理 要求具备物流行业相关工作经验，年龄需在三十岁以上

校外托管中心招聘厨房阿姨 岗位名称： 厨房阿姨/厨师 工作地点： 微山县前鲍楼 薪资待遇： 面议 具备基本的家常菜烹饪技能，注重卫生，有责任心。 工作时间： 周一至周五 周末双休： 周六、周日正常休息，享受国家法定节假日 其他福利： 提供工作午餐，满半年享受中秋节、春节福利。 联系方式： 闫老师 面试地址： 微山县国富街 欢迎细心负责、热爱烹饪的加入我们，为孩子们的午餐带来健康与温暖！

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。