招工装施工队工长（需要自己有团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

三维重建解决方案

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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社会餐厅西北菜新店餐饮招聘： 一、西北菜炒菜师傅：工资9000起，责任心强，肯学有长进心，有意者面聊 春节上班不放假的 二、烧烤师傅一名：工资8500元，要求：烧烤岗位熟练 春节不放假 三、中餐冷菜工一名：工资8000起，老师傅优先工资好谈。 四、西北菜手抓师傅一名：要试手，工资8500起 以上人员月休四天，有年休假。春节不**家，包吃包住，联系电话 面试通过上岗工作，酱油党勿扰 工作地点：杭州

杭州滨江区招电梯司机一名，高层新工地，宿舍近，要求55岁以下，来到就能上班，联系电话

杭州市萧山区招油漆工

杭州市上城区招强电、工地小工/杂工

补位客服一名4500+加提成 不低于10000+ 服务员一名 4200+500全勤+加客流奖励 ☎同微

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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招聘：高级工程师 薪资：15000元以上/月 熟悉公路、交安、房建、市政、水利、照明、装修、车路协同、智慧停车行业的研发、工程技术、项目落地管理流程和方法，有同岗位3年以上工作经验及实战业绩。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

岗位职责： 1、参与压缩气体（CO2、空气等）储能电站整体调试方案的制定与现场执行； 2、参与编制调试计划、安全应急预案及调试技术规范，协调设备供应商、安装单位与运维团队，确保调试工作按期高质量推进； 3、参与或指导现场电气操作人员完成设备参数设置、通信联调及功能测试，及时排查并处理调试期间出现的各类电气故障； 4、参与诊断并解决调试过程中涉及工艺系统或设备技术方面的疑难问题，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.持有压力管道巡查维护证（D1）、压力容器操作证（R1）、高压电工证者优先考虑； 2.具备压缩空气储能电站、火电厂运行或调试经验者优先考虑； 3.熟悉发电机组及相关电气配套系统的运行原理； 4.精通气体压缩机、透平发电机的现场调试指导、调试文件编制与审核； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1.自动化项目的研发设计，设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等； 2.电气部件选型和物料清单输出； 3.根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试，机器人程序编写； 4.完成现场电气设备调试，分析处理所遇到的问题； 5.负责相关设备的电气售后服务工作。 任职要求： 1.电气工程、电气自动化或相关专业。3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验，有非标自动化行业工作经验者优先。 2.精通西门子、三菱、欧姆龙等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程。 3.熟悉三菱，松下伺服电机、变频器、气缸和传感器等部件的电气设计和调试。 4.熟练使用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件。 5.有较强的责任心，良好的团队沟通协作能力、能吃苦耐劳，能适应出差。

岗位职责: 1、负责定期对维护人员点检、保养情况检查监督； 2、对各生产线提出的技术支持给予协助； 3、对电气维修人员解决不了的技术性问题给予协助； 4、负责有关电气、图文资料的收集、整理、归档； 5、现有设备维护，最佳工艺参数研究设定，实施，机电配件备料，技术资料备档，培训； 6、完成上级交予的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上电气工作经验，年龄在28-40岁； 2、具有电工上岗证，有大型设备技改项目工作经验或有制造型企业设备维保经验优先考虑； 3、精通西门子200、300、1200等系列PLC的编程,能熟练使用WINCC上位机组态软件，有使用三菱PLC经验 4、掌握相关电气元件原理，熟练运用各种变频器，能熟练使用博途、WINCC、STARTER等软件，掌握电气维修岗位工作技能； 5、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通能力，善于学习。

1.大专及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业毕业； 2.熟悉西门子S7—1200和S7—1500、施耐德、abb,PLC编辑，会数据库SQL，会Modbus通讯。 3.熟悉Intouch或WinCC上位机编辑软件。 4.良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.性格开朗，具有团队合作精神。 6.有污水泵站，污水区，自来水厂项目相关经验的优先考虑。 7.适应出差（单休）。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

杭州市西湖区招工长/工程师

我们的团队现招聘1名出色的电气工程师 岗位职责： 1、承担公司产品电气系统的优化与升级设计，提升产品的运行效率与品质水平。 2、负责机器人程序编写与示教操作，制定电气作业规程及相关技术文件，确保流程规范与标准统一。 3、主动对接外部供应商，协同完成设备调试及故障排查工作。 4、参与项目团队关于新产品规划、技术革新和版本迭代的技术讨论，保障项目按计划推进，增强公司在国际市场的竞争优势； 5、持续关注自动化行业前沿动态与发展趋势，积极学习新技术，评估其应用价值，推动创新性自动化方案落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历（全日制），电气工程、自动化等相关专业背景。具备3年以上电气系统或机电一体化产品设计经验者优先考虑。 2、精通电气与自动化领域专业知识，具有扎实的编程能力（如西门子PLC1500）和自动化控制技术基础。 3、熟练操作AutoCAD、Eplan等主流设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神，能独立开展工作，富有创新思维并可输出有效解决方案。 5、作风踏实认真，乐于钻研，拥有较强的学习能力与环境适应力，能迅速掌握新技能并融入新技术场景。

岗位职责： （1）负责电气调试； （2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。 （3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写； 任职要求： （1）会使用CAD电气制图； （2）能读懂、改良自控程序； （3）了解电气规范和标准； （4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责； （5）能适应短期出差。

岗位职责： 1.深入研习电力系统理论体系，跟踪电力领域最新研究动态，聚焦电力系统方向的理论创新与技术突破，探索并输出具备实际应用价值的算法模型、工具平台及系统性解决方案； 2.主动挖掘并引导客户需求，准确理解客户意图并进行归纳分析，编制项目可行性研究报告、技术方案、招投标文件等售前支持材料； 3.参与科技项目整体规划与实施方案制定，承担项目执行过程中的技术研究、仿真计算、行业信息收集、报告编制及验收组织等工作，及时识别、反馈并协助处理项目实施中的各类风险； 4.归集和整理项目产生的技术成果，开展论文撰写与发表、专利申请、软件著作权申报、项目查新等相关知识产权工作，推动成果落地转化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程或电力相关专业背景； 2.掌握电力系统专业知识，具备较强的技术整合能力，对电力技术有浓厚兴趣，立志在该领域长期发展，能独立完成技术方案的梳理与讲解，具备优秀的文字表达与文档编写能力； 3.具备创新意识，思维严谨，逻辑清晰，擅长开展需求调研与分析，能够独立开展问题诊断与解决； 4.责任心强，沟通顺畅，执行力高，抗压能力好，态度积极诚恳，作风踏实，富有进取精神，具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。

岗位职责: 1、承担测试设备电气模块的方案设计、研发及调试工作，确保满足相关行业标准与技术规范。 2、开展电气系统运行状态监测，及时完成故障分析与处理，保障系统持续稳定运转。 3、为产品试制阶段的工装设备提供测试技术支持； 4、优化生产测试流程，提升整体测试效率； 5、协助解决装备在生产和市场应用中出现的技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，仪器仪表、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产测试设备开发工作经验。 2.能独立完成电气系统的开发、设计与测试任务，掌握常见电气故障排查方法，了解基本机械结构原理，可应对一般性结构问题。 3.掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识。 4.熟练运用多种PLC编程技术，包括但不限于西门子、三菱、欧姆龙等品牌控制系统。 5.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决客户现场技术难题。