打包分拣配货员
招聘仓库配货员（工人）
年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，认真负责。
工作内容：配货、分拣、打包、整理。
工作时间：单休（法定节假日休）
工作地点：盐仓振兴西路25号
联系：胡经理
薪资面议，有意直接电话联系。
舟山岱山县（同）众俫人力招募需要工人1名，上班时间8小时/天，月休2天，加班另计。刚开始第
4000-6000元/月
打包快递拣货员1-2人月结
（同）
众俫人力招募
需要工人1名，上班时间8小时/天，月休2天，加班另计。刚开始第一个月4千（过后工资有涨），工人4-6千
主要工作内容：拣货打包，有需要装卸。
会叉车更好
要识字，有责任心！（）
地点岱山市场附近
要的联系
打包分拣
招工干过快驴分拣打包贴标的优先。磨洋工的勿扰。25到40岁左右
下午6点到11.30左右 ， 20一小时 豆制品分拣 打包活不累轻松 地址：沈家门46号下午3点之后打电话。上午要睡觉。
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5. 参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
生鲜食品仓库分拣员 理货
5000-7000元/月
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职0元入职包吃住工作轻松自由
月休四天 包吃住 工作轻松自由
诚聘服务员包吃住周结待遇好
6000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人周结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
电商包装
5000-6000元/月
理货员打包
岗位职责:
1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率
2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序
3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅
2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务
3.能够快速适应工作环境，积极融入团队
叉车工3-6个月1-2人日结
舟山市定海区中海油招:叉车工2位
工期:2-3个月
260一天包吃包住，八个半小时，加班另外算，累计八个小时算一天
要求:有证，油叉，直叉，测叉（低位）都会开，无犯罪证明，身体健康
（）
分拣月结
[红包]长期工长白班，20元每小时[红包]长期工长白班，20元每小时明天，8:30厂集合面试上班[玫瑰][玫瑰][玫瑰]亭林镇电商仓库员工要求:会熟练使用扫码枪PDA上架移库正常上班早9一晚21点招聘：18-42岁提供免费工作餐，无需穿无尘衣。无论何种原因，，。辞职需提前7天申请，急辞，每月20号发工资，。[胜利][胜利]报名方式：
打包配货员月结
招长期工：电商小包裹配货打包。要求熟手，没做过电商配货打包的勿扰。第一个月试用期薪资4500（）加班额外计算加班费，月休一天。试用期通过之后工资可另谈。上班时间：下午1点半-5点半，7点-12点（9小时）离职需提前一个月说明。公司位置：谷饶茂兴电商园晨海花边大楼联系：（同微）喜欢摸鱼磨洋工，不良嗜好一堆，私事过多且不能马上到岗勿扰。
分拣
[庆祝][庆祝]比优太特平桥店，招以聘下岗位！[勾引][勾引]1，线上单拣员薪待资遇：绩效工资，多多劳得，工资半月结一算次，法节定假日，周五六日出须勤岗职位责：根据线上订单（主要美是团、饿了么）需求，完成货拣和装袋工作。任要职求：22-45周岁以内，男女不限，身体健康，能效高率工作，服从导领安排工时作间：8:00-22:00，倒班制，周六周日不班上的勿扰电话
厨房配菜
6000-7000元/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求：
1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录
前台前厅接待
前台接待负责账目核对、会员充值、体彩销售等前台业务；提供客户接待与咨询服务，参与业绩提成薪资福利:3-4K/月+年终奖+绩效简历可邮箱投递：（请注明应聘岗位）
舟山普陀区朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。
4000-6000元/月
洗碗工1-2人月结
朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。
舟山定海区欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生
5000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生
有责任心
6000-7000元/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准
2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等）及物料搬运工作
3.按规范整理仓储物资，及时补充消耗品，协助做好成本管控与损耗登记
4.配合完成餐前准备、餐中支援及餐后收尾工作，保障食堂/餐厅高效运转
5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，遵守操作安全与卫生管理制度
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.具备基本沟通能力与责任心，能适应餐饮行业工作节奏
3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养
4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录
5.遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
舟山普陀区东港莲洋广场招聘洗碗钟点工6.00-11.30，提供二餐，电话
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结兼职全职
东港莲洋广场招聘洗碗钟点工 6.00-11.30 ，提供二餐，电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山招聘配菜员160一天在线招聘信息，主要招聘舟山配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
