服饰配货验货出库登机

日结顺丰快递 分拣，扫描，打包，拉包 25一个小时 男女不限，18~55岁 下午7点半~早上8点

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（辨色能力/色觉、血压、血常规、尿常规、胸透、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间如下 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等6300-7000 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天150/天

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 上班时间： 白班（7;00-21:30） 根据仓内情况进行排班8-10个小时 白班薪资： 20/小时(含补贴4元/时) 绩效工资：全勤300元+绩效300元 （拣货效率1以内）对应绩效 （额外激励）0-1000元 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 【优秀员工激励】 0-1000 【薪资】 【月结】：每月20号发薪 年龄要求：18-37 不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资， 可入职后办理（保留发票）

宁波市海曙区招小工、砍伐工、无人机吊运 小工给无人机挂钩解钩 保底工资3500+15一吨 包吃包住 砍竹子140~150一吨 钱好拿 山多可长期干 要有经验的

慈溪龙山公牛附近，架子工4名400一天，做的联系我，熟练工，不会的勿扰。

宁波市北仑区招泥瓦工、贴砖

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

宁波市鄞州区招电焊工

【招聘岗位】：图书打包/拣货/扫描/理货 【招聘要求】：16-50之间，男女不限。要求身体健康，吃苦耐劳，能接受站班不查案底，不查纹身。 【工期要求】必须要能连续出勤做到8月10日.每周可休息一天，活动期间要配合倒晚班预计8天左右（晚班补贴2元/小时） 【上班时间】：9:00-21:00（需要接受加班） 【薪酬待遇】：社会工：（23岁及以上）10+4元稳岗（做到工期享有） 暑假工工：（23岁以下）10+2元稳岗（做到工期享有） [礼物]【食宿情况】：包吃两餐，住宿免费，物业管理7元/天，6人间宿舍，上下铁床 有空调、冲凉房、洗手间[强] [礼物]【面试时间】：统一时间面试，上午10:00，下午14:00 携带身份证原件提前半小时到达

3、售后客服3500--4000；上班时间早晚班（交替上）4、早班分拣900元；上班时间5:30--8:005、中班分拣600元；上班时间12:00--14:006、自动分拣线操作工2800--3300元；上班时间14:30--22:307、物流管理储备干部薪资面议福利：商业保险、工龄工资、餐补、节日福利、生日福利联系人：李女士

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 工作时间:早上7:00-20:00，晚上20:00-7:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

招长期48周岁以下分拣衣服地址工业园区三号街17号电话

每月10号发工资 年龄22-49岁 不穿无尘服～～仓库，不是生产车间 1.具体工作无体力劳动～拆纸箱/拉拉小台车/拆包/发料/整理 2.全年中央空调环境 3.每班计薪10小时，每小时21元+1元餐补 4.没有淡旺季，每月上28-29天 5.宿舍3.4公里，一般5-6人间 6.两班倒（07:30-19:30）一个月一转班，

做烤鱼的就是炸小吃切配这些东西 有想法的可以电话联系

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

招聘招聘岗位:厨房切配/打荷薪资待遇:4600-5200（提供食宿）打荷岗位要求：会基础刀工工作内容:负责小料切配备货工作，按照师傅要求完成出品装盘，摆盘，开餐前做好餐具，小料，辅料的准备工作。上班时间:8:50-21:00上班地点:鄞州龙湖天街四楼餐饮店联系方式:彭厨

找个洗菜的，有空来小时就好，工资面条

石浦工厂食堂招聘阿姨两名要求55岁以下手脚麻利，服从安排，工资4500起江湖勿扰电话

周巷招配菜一名月休两天

招聘面点师一名。工作地点位于浙江省宁波市高新区江南一品。主要负责为店内约四五十位顾客提供高质量的面点出品，保障出品卫生、口味稳定、上餐及时。上班时间为每日5点至12:30。月休两天。薪资待遇为5500元每月，具体面谈。有意者请联系夏经理。

宁波海署集士港方向招聘一名洗菜洗碗阿姨。工作地点位于浙江省宁波市。主要负责餐厅日常食材的清洗处理及餐具的清洁整理，保障后厨卫生与出餐效率。薪资待遇面议。招聘方袁阿姨亲自管理。有意向者请联系，尽快上岗。

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

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