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打包果蔬分拣交通补助免费培训20人以上日结兼职
各类水果分拣,打包,包装,称重,贴标,装箱等。工作简单。 薪资:20元/小时 上班时间: 白班8:00-20:00左右 夜班:20.00-8.00左右 中班:13.00-0.00左右 具体时间根据仓库订单 18-50周岁 注:提前20分钟到仓库门口集合,直接上班;需带上水杯与口罩,恒温车间,常年15℃左右,需要带件厚点的衣服。
分拣免费培训包住
①装卸工:8000-10000(小组计吨,有伸缩机辅助,体力劳动,多劳多得) ②电叉工(地牛):7000-7500 (个人计件,男女不限,免费培训,不要叉车证) ③分拣工 :254/天 ,转正后7000-7500(转正后集体计件,工资稳定) 福利:提供住宿(4人间、有空调,热水器),水电均摊; 上班时间 : 只有夜班,晚上19:00到第二天8.00左右为主(干完活时间为准),不倒班,没有白班; 面试要求:无案底 装卸:年龄30-50周岁; 分拣:男女不限,年龄25-55周岁; 电叉:男女不限,年龄25-45周岁; 认识26个字母,无严重不良记录(无案底,工资只能发本人银行卡(自备)。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 入职需体检:包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图;
果蔬分拣打包包吃包住20人以上月结全职
杭州小象超市包装岗 工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签 职位要求:22-45岁男女不限,吃苦耐劳,想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右 公司直招无任何费用,可放心联系或打电话报名。
快递拣货员分拣免费培训包住6-10人月结全职
【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车; 2、分拣场地拣货工作台,负责将货物分拣码排发往各分拣中心; 3、根据自己所负责的站点编号,将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上; 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁,学历不限,无经验要求; 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班,能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好; 上班时间:19:00-07:00,固定班次 小组计件,多劳多得,综合薪资7500-8500;入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等;包住宿(4-6人间),带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理;
仓库打包工
5000-6000元/月
打包包吃1-2人月结全职
工作职责:负责仓库收货、摆货、打包、下单、发货盘点和日常仓库卫生等工作。 任职资格:年龄20~50岁,身体健康,五官端正,吃苦耐劳,服从安排遵守公司各项规章制度,需之前从事过相关岗位,有经验。 上班时间:早上8:30~11:30,中午12:30~17:30每天8小时。 公司福利:公司包午餐加班有餐补,买社保享受国假法定节假日。
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限,有无经验均可 2、购买商业保险,节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000-10000+,首月计时计件取高发、包吃一餐,有宿舍,可预支工资,月休四天 4、快速晋升路径;仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓:米面粮油(十斤一袋/桶)、零食饮料、日用百货(都是小件) 生鲜仓:蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注:公司直招无任何费用 工作地址:杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:(微信同号)
打包理货员分拣20人以上日结兼职不拖欠轻松小件简单易上手小白可做就近上岗
萧山本地 日结快递打包 小件分拣 当天结现 就近上岗: 日结现结 下班当天结清,不拖不压 轻松小件 快递打包/分拣/贴单,无重活 男女不限 18–55岁,身体健康即可 时间灵活 白班/晚班可选,半天/全天都行 正规直招 持人力资源服务许可证 合法招聘 零费用 无押金、无报名费、无套路 工作内容:小件快递分拣、打包、贴面单、整理货架,简单易上手。薪资:180–220元/天(计件/计时,多劳多得)地址:杭州萧山就近仓库(报名发定位)上岗:当天报名、当天可安排
盒马鲜生果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职
瓶窑盒马招聘长期工 岗位:蔬菜打包员,年龄18-48周岁。 工作内容:打包蔬菜,男女不限,月休4天,每月10号发工资。 工资8000-10000 上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(二班倒) 上班地址:瓶窑盒马基地 面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时
分拣蔬菜
200-250元/天
果蔬分拣1-2人日结全职招女工年龄40到55
分拣蔬菜,,年龄40到55,不要临时工,要吃苦耐劳,一天240左右
仓库打单发货员
5000-6000元/月
打包发货员1-2人月结
负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天
裁剪工缝纫工
女裤企业2026诚聘: 1.检验1名 2.裁床主刀1名 3.女裤版师1名 4.大烫1名 5锁钉1名 6.小烫1名 7.车位2名 8.手工1名 地址:杭州区北沙东路58号4幢5楼 联系:()
杭州
5月5日 21:15拨打电话
杭州淳安县瑶山乡要一个挖菜地的,草要弄干净200元一天的活最好是瑶山附近的
180-200元/天
种植工
杭州市淳安县瑶山乡要一个挖菜地的,草要弄干净200元一天的活 最好是瑶山附近的
杭州 淳安县
5月5日 21:15拨打电话
留学顾问五险一金20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制
留学顾问(合伙人)职位描述 一、岗位定位 留学顾问(合伙人)是公司核心业务力量,兼具资深留学咨询顾问与事业合伙人的双重角色——既以专业能力服务高净值留学客户,又以合伙人身份参与公司经营、分享发展红利。此岗位适合怀抱教育理想、具备顶尖留学规划能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与业务发展 · 开拓高净值客户市场及合作资源,推动业务规模增长,完成个人及团队业绩目标。 · 与本地学校、教育机构、社区组织等建立合作关系,推广留学业务,扩大品牌影响力。 · 主动挖掘并跟进潜在客户,通过线上线下渠道(讲座、论坛、自媒体等)拓展获客来源。 · 策划并执行市场推广活动(如留学讲座、展会、线上推广等),提升品牌曝光度。 2. 留学咨询服务与签约转化 · 为高净值客户提供专业、全面的留学咨询服务,深入了解客户背景与需求,制定切实可行的个性化留学方案。 · 凭借专业素养与沟通能力,将高品质留学规划方案转化为客户的认可与签约合作。 · 主导高端客户谈判,完成签单目标,实现个人及团队年度业绩指标。 · 负责签约客户的全套留学申请服务,包括院校申请、文书指导、申请进度跟进等,把控申请关键节点。 · 提供最新的留学政策咨询和海外院校信息查询服务,保持专业知识的持续更新。 3. 团队建设与人才培养(适用于带团队型合伙人) · 搭建留学咨询与服务体系流程,优化销售支持工具,推动团队标准化建设。 · 构建团队人才发展体系,推动梯队建设,营造积极进取的团队文化。 · 通过培训指导、过程监督、销售赋能等方式,带领团队达成年度业绩目标。 4. 合作管理与资源整合 · 协调与海外院校及留学中介机构的合作关系,维护良好的合作关系,拓展合作渠道。 · 作为公司合伙人,积极参与经营管理,将个人资源与公司资源深度整合,推动业务创新。 · 联动后台专业团队,完成客户需求分析、方案设计及签约交付的全流程协同。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 全日制本科及以上学历,有海外留学经历者优先。 · 国内985/211本科、美国TOP30、英国G5或本硕皆为海外名校毕业者优先考虑。 · 英语流利,能够独立完成海外电话沟通和邮件往来。 2. 工作经验与业绩 · 3年以上留学顾问或相关销售经验,谙熟留学申请基本逻辑与全流程。 · 熟悉美国、英国、澳大利亚、加拿大、香港等主流留学国家/地区的申请机制与流程。 · 过往全年业绩不低于100万元,有成功促成名校签约案例者优先。 · 曾在高端机构担任合伙人级别或TOP顾问级别的全案顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的业务开拓能力、销售转化能力和商务谈判能力,具有强烈的自我驱动力。 · 卓越的沟通表达能力、演讲能力和服务意识,气场强大,逻辑清晰。 · 独立的全案咨询能力,能够完成从客户开发到签约交付的全流程工作。 · 良好的时间管理能力和抗压能力,能适应出差及申请季高峰期加班。 4. 资源条件(加分项) · 具备中产及以上客户资源池,擅长高端客户关系管理或资源整合。 · 拥有海外招生办、国际学校、相关行业协会或教育领域渠道资源。 · 个人IP在细分领域有一定影响力(如自媒体、出版物、行业奖项等)。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构(方案一:综合底薪+提成+分红) 采用“底薪 + 高额业绩提成(按签约金额阶梯式递增)+ 年度分红”的综合薪酬结构,综合年薪可达百万以上。具体构成可参照:基础薪酬8000元/月左右,提成比例10%–15%,外加年底分红(含股权激励),收益上不封顶。 2. 薪酬结构(方案二:合伙制无底薪+高提成) 采用纯合伙合作模式,收益无上限,收入完全与业绩和经营结果挂钩。此模式适合追求高收入突破、具备自主获客能力和创业型心态的从业者,月薪不固定,但优秀从业者年收入可达几十万甚至百万以上。 3. 分红与股权激励 · 核心合伙人可获得公司股权、分红权乃至决策权,通过股权激励使核心员工从雇员转变为公司的所有者之一。 · 根据个人贡献及经营业绩参与公司年度利润分红,分红比例与合作模式及出资情况挂钩。 · 发展路径清晰:优秀合伙人可晋升为项目合伙人、联合创始人或区域负责人,依托公司平台资源,实现个人创业理想。 4. 其他福利 · 灵活办公,支持线上线下结合的工作模式,部分岗位可申请远程办公。 · 周末双休,法定节假日按国家规定执行。 · 五险一金,节日福利,定期组织团队建设活动。 · 系统化的专业培训,由资深专家带教,提供明确的职业发展通道。 · 高新技术企业可申请上海等地快速落户资格(具体以当地最新政策为准)。 五、发展规划 作为公司合伙人,不仅是优秀顾问,更是能够驱动业务增长和行业变革的核心力量。优秀合伙人将有机会: · 晋升为公司核心管理层,深度参与战略决策; · 依托公司平台与品牌资源,实现个人创业理想,共同定义留学服务新标准; · 获得股权激励与长期收益分成,与企业共同成长,实现个人与企业价值的双重提升。
浙江杭州现在来个塔吊带班司机有空的兄弟姐妹联系一下
塔吊司机
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杭州
5月5日 21:14拨打电话
浙江杭州招做帽子2人,开袋2人,
服装纺织人员3-5人
招做帽子2人,开袋2人,
杭州
5月5日 21:13拨打电话
配货员月结
仓库内衣配货 工作地址:德州市德城区运河街道运河区华兴路陈庄工业园 3000-5000元 仓库内衣配货
德州 德城区
5月5日 21:16拨打电话
分拣包吃3-5人月结
极兔快递招聘 分拣工:4人 要求:45岁以内,无基础疾病,身体健康,视力较好,识字。 待遇:2400-2700,包午餐 工作时间:6:00至分拣结束,大概1点半左右(中途没货可休息) 工作范畴:将快递包裹进行分拣 ☎联系电话:郭先生 简历投递:井号:///
达州
5月5日 21:16拨打电话
临沂河东区凤仪街找工一位18-50岁工作简单工资一月6000千管吃
分拣包吃
河东凤仪街找工一位 18-50岁 工作简单 工资一月6000千 管吃
临沂 河东区
5月5日 21:14拨打电话
分拣日结
════════════ 【六】宝湾物流 质检员 长白班 20-24/时 1、工期要求:1个月以上-长期 主要工作:电商平台货物抽检,一批次抽2件,对比货物标准是否异常,手机提交报告,手机操作,仓库可带手机。 2、薪资:标准时薪+绩效,20-24/小时。 离职提前一周申请,没满一个月按18发放,虚假质检,打架闹事的涉及红线的按照最低16算 3、18-40岁,男女不限 4、5、,每月10号、20号、30号可借支700 6、上班时间 早班9点-18点,中班12点到9点,晚班15点到0点,每天8-10小时,排班上班 ☎驻厂:李平云
衡阳
5月5日 21:14拨打电话
分拣1-2人月结
扫描操作工 男女不限,年龄不限。9:00 - 18:00 薪资福利:2500 - 3000元,五险 招工人数:2名 均同 工作地址:绩溪县生态工业园区霞涧路5号
宣城 绩溪县
5月5日 21:13拨打电话
物流经理5-10年博士承运商开发/管理中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源熟练使用WMS系统团队搭建/管理熟练使用ERP系统关务合规管理物流业务开发
招聘书 岗位名称:物流系统指挥官(0培训上岗+团队裂变核心岗) 薪资结构:底薪1万+日结奖金(达标即发)+团队裂变期权 核心要求: 1.携带可验证的完整物流作战资源包(满足以下任意三项即可): -一套自主开发的投标预判模型(需现场演示预测准确率不低于90%) -3条可即时调动的企业客户关系链路(须出示有效通话记录证明) -可直接部署的司机调度算法(需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据) -自动化客户维护话术库(包含不少于200种行业场景应答模板) 2.接受“先投入后回报”入职机制: -入职首周自行承担系统搭建成本(通过考核后报销建设费用的200%) -配备2名待转正核心成员(经公司审核后纳入正式编制) 特权清单: -全权限开放企业数据中台(含客户敏感信息访问权) -赋予现场人事处置权:有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权(行权条件:30日内达成人均效能提升300%) 投递方式:邮件标题注明“物流终结者”,正文附“作战资源包+过往战绩数据”
车队主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
工作职责: 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理; 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行; 3. 定期组织专业技能和道路安全培训,提升救援团队整体业务水平,并提供实操指导; 4. 监管各车队车辆使用状况,统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理; 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况,针对技师表现进行分析并实施优化调整; 6. 追踪服务商日常运营数据,督导目标达成,制定并推动相关改进措施落地; 7. 参与运营模式推广方案的设计,以及新旧政策的拟定与执行推进; 8. 根据上级管理要求,制定相应的工作计划(含短期与长期),并完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备一定的团队管理经验; 2. 驾驶技术熟练; 3. 熟练操作Office办公软件,能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理; 4. 具备良好的沟通协调能力; 5. 能够接受短期外出差旅;
服务员包住有提成包吃6-10人周结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
果蔬分拣打包分拣包吃包住11-20人月结全职
杭州临江小象超市长期工 年龄18-50岁,男女不限 周周可预支500元 无需体检 可带手机、听歌(自带耳机) 岗位(首月计时保护21元/小时,满30天,以后统一计件) 1. 果蔬分拣(10人) 长白班 8:30-20:00 有点体力活,能接受即可 计件:7000-12000 2. 冷藏分拣(10人) 长白班 8:30-20:00 冷库5℃左右,工资更高 计件:7000-13000 3. 常温分拣(15人) 长夜班 19:00-06:00 计件:7000-12000 食宿 中餐免费,包吃一顿 公寓宿舍,10元/天 工作内容 零食、饮料、果蔬分拣、打包,仓库自由、轻松,酱油活,月入7000-12000 ️ 备注:需试岗两个小时左右,不接受试岗请勿报名
浙江杭州有做固定大烫吗,帮忙介绍一个。电话:
包装工分拣车工
有做固定大烫吗,帮忙介绍一个。电话:
杭州
5月1日 00:42拨打电话
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,身高160cm以上、具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利, 3.有礼仪、酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先,无经验可带教培养 4.具备服务意识与应变能力,责任心强,能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受应届毕业生
盒马鲜生果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职兼职假期工
瓶窑盒马招聘长期工,介绍过来干满一个月奖励 300 元/人。 岗位:蔬菜打包员 工作内容:打包蔬菜,月休4天,每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000 上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(二班倒) 上班地址:瓶窑盒马基地 联系电话: 面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇:计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容:分拣蔬菜 要求:18-50周岁, 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 联系电话:(微信同步) 地址:瓶窑盒马基地
物流主管
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年高中物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
(1)全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度,确保次日送达,提供微笑服务,并将货物放置于客户指定位置。 (2)依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 (3)协同公司战略规划,积极参与团队文化建设与氛围营造。 (4)坚持客户至上,秉持正直品德,具备良好的团队合作意识。
服务员包住包吃20人以上周结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务,积极参与团队协作与服务优化 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点单辅助) 5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
物流专员1年以下高中
岗位职责: 1.负责物流现场日常运营,保障货物出港流程高效有序进行。 2.担任出港客服角色,及时响应客户咨询,满足客户需求,提供专业物流支持。 3.监管装车作业过程,确保货物装卸安全无误、准确无差。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队实现高效顺畅的信息传递。 2.适应高强度工作节奏,具备较强执行力,确保各项工作按时完成。 3.富有团队协作意识,善于配合团队成员协同推进任务达成目标。
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