各类水果分拣，打包，包装，称重，贴标，装箱等。工作简单。 薪资：20元/小时 上班时间： 白班8：00-20:00左右 夜班：20.00-8.00左右 中班：13.00-0.00左右 具体时间根据仓库订单 18-50周岁 注:提前20分钟到仓库门口集合，直接上班；需带上水杯与口罩，恒温车间，常年15℃左右，需要带件厚点的衣服。

①装卸工：8000-10000（小组计吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄30-50周岁； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 入职需体检：包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图；

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

工作职责：负责仓库收货、摆货、打包、下单、发货盘点和日常仓库卫生等工作。 任职资格：年龄20～50岁，身体健康，五官端正，吃苦耐劳，服从安排遵守公司各项规章制度，需之前从事过相关岗位，有经验。 上班时间：早上8：30～11：30，中午12：30～17：30每天8小时。 公司福利：公司包午餐加班有餐补，买社保享受国假法定节假日。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

萧山本地 日结快递打包 小件分拣 当天结现 就近上岗： 日结现结 下班当天结清，不拖不压 轻松小件 快递打包/分拣/贴单，无重活 男女不限 18–55岁，身体健康即可 时间灵活 白班/晚班可选，半天/全天都行 正规直招 持人力资源服务许可证 合法招聘 零费用 无押金、无报名费、无套路 工作内容：小件快递分拣、打包、贴面单、整理货架，简单易上手。薪资：180–220元/天（计件/计时，多劳多得）地址：杭州萧山就近仓库（报名发定位）上岗：当天报名、当天可安排

瓶窑盒马招聘长期工 岗位:蔬菜打包员，年龄18-48周岁。 工作内容：打包蔬菜，男女不限，月休4天，每月10号发工资。 工资8000-10000 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 上班地址：瓶窑盒马基地 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时

分拣蔬菜，，年龄40到55，不要临时工，要吃苦耐劳，一天240左右

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

女裤企业2026诚聘： 1.检验1名 2.裁床主刀1名 3.女裤版师1名 4.大烫1名 5锁钉1名 6.小烫1名 7.车位2名 8.手工1名 地址：杭州区北沙东路58号4幢5楼 联系：()

杭州市淳安县瑶山乡要一个挖菜地的，草要弄干净200元一天的活 最好是瑶山附近的

留学顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 留学顾问（合伙人）是公司核心业务力量，兼具资深留学咨询顾问与事业合伙人的双重角色——既以专业能力服务高净值留学客户，又以合伙人身份参与公司经营、分享发展红利。此岗位适合怀抱教育理想、具备顶尖留学规划能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与业务发展 · 开拓高净值客户市场及合作资源，推动业务规模增长，完成个人及团队业绩目标。 · 与本地学校、教育机构、社区组织等建立合作关系，推广留学业务，扩大品牌影响力。 · 主动挖掘并跟进潜在客户，通过线上线下渠道（讲座、论坛、自媒体等）拓展获客来源。 · 策划并执行市场推广活动（如留学讲座、展会、线上推广等），提升品牌曝光度。 2. 留学咨询服务与签约转化 · 为高净值客户提供专业、全面的留学咨询服务，深入了解客户背景与需求，制定切实可行的个性化留学方案。 · 凭借专业素养与沟通能力，将高品质留学规划方案转化为客户的认可与签约合作。 · 主导高端客户谈判，完成签单目标，实现个人及团队年度业绩指标。 · 负责签约客户的全套留学申请服务，包括院校申请、文书指导、申请进度跟进等，把控申请关键节点。 · 提供最新的留学政策咨询和海外院校信息查询服务，保持专业知识的持续更新。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建留学咨询与服务体系流程，优化销售支持工具，推动团队标准化建设。 · 构建团队人才发展体系，推动梯队建设，营造积极进取的团队文化。 · 通过培训指导、过程监督、销售赋能等方式，带领团队达成年度业绩目标。 4. 合作管理与资源整合 · 协调与海外院校及留学中介机构的合作关系，维护良好的合作关系，拓展合作渠道。 · 作为公司合伙人，积极参与经营管理，将个人资源与公司资源深度整合，推动业务创新。 · 联动后台专业团队，完成客户需求分析、方案设计及签约交付的全流程协同。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 全日制本科及以上学历，有海外留学经历者优先。 · 国内985/211本科、美国TOP30、英国G5或本硕皆为海外名校毕业者优先考虑。 · 英语流利，能够独立完成海外电话沟通和邮件往来。 2. 工作经验与业绩 · 3年以上留学顾问或相关销售经验，谙熟留学申请基本逻辑与全流程。 · 熟悉美国、英国、澳大利亚、加拿大、香港等主流留学国家/地区的申请机制与流程。 · 过往全年业绩不低于100万元，有成功促成名校签约案例者优先。 · 曾在高端机构担任合伙人级别或TOP顾问级别的全案顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的业务开拓能力、销售转化能力和商务谈判能力，具有强烈的自我驱动力。 · 卓越的沟通表达能力、演讲能力和服务意识，气场强大，逻辑清晰。 · 独立的全案咨询能力，能够完成从客户开发到签约交付的全流程工作。 · 良好的时间管理能力和抗压能力，能适应出差及申请季高峰期加班。 4. 资源条件（加分项） · 具备中产及以上客户资源池，擅长高端客户关系管理或资源整合。 · 拥有海外招生办、国际学校、相关行业协会或教育领域渠道资源。 · 个人IP在细分领域有一定影响力（如自媒体、出版物、行业奖项等）。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：综合底薪+提成+分红） 采用“底薪 + 高额业绩提成（按签约金额阶梯式递增）+ 年度分红”的综合薪酬结构，综合年薪可达百万以上。具体构成可参照：基础薪酬8000元/月左右，提成比例10%–15%，外加年底分红（含股权激励），收益上不封顶。 2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高提成） 采用纯合伙合作模式，收益无上限，收入完全与业绩和经营结果挂钩。此模式适合追求高收入突破、具备自主获客能力和创业型心态的从业者，月薪不固定，但优秀从业者年收入可达几十万甚至百万以上。 3. 分红与股权激励 · 核心合伙人可获得公司股权、分红权乃至决策权，通过股权激励使核心员工从雇员转变为公司的所有者之一。 · 根据个人贡献及经营业绩参与公司年度利润分红，分红比例与合作模式及出资情况挂钩。 · 发展路径清晰：优秀合伙人可晋升为项目合伙人、联合创始人或区域负责人，依托公司平台资源，实现个人创业理想。 4. 其他福利 · 灵活办公，支持线上线下结合的工作模式，部分岗位可申请远程办公。 · 周末双休，法定节假日按国家规定执行。 · 五险一金，节日福利，定期组织团队建设活动。 · 系统化的专业培训，由资深专家带教，提供明确的职业发展通道。 · 高新技术企业可申请上海等地快速落户资格（具体以当地最新政策为准）。 五、发展规划 作为公司合伙人，不仅是优秀顾问，更是能够驱动业务增长和行业变革的核心力量。优秀合伙人将有机会： · 晋升为公司核心管理层，深度参与战略决策； · 依托公司平台与品牌资源，实现个人创业理想，共同定义留学服务新标准； · 获得股权激励与长期收益分成，与企业共同成长，实现个人与企业价值的双重提升。

杭州现在来个塔吊带班司机有空的兄弟姐妹联系一下

招做帽子2人，开袋2人，

仓库内衣配货 工作地址:德州市德城区运河街道运河区华兴路陈庄工业园 3000-5000元 仓库内衣配货

极兔快递招聘 分拣工：4人 要求：45岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。 待遇：2400-2700，包午餐 工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息） 工作范畴：将快递包裹进行分拣 ☎联系电话：郭先生 简历投递：井号:///

河东凤仪街找工一位 18-50岁 工作简单 工资一月6000千 管吃

════════════ 【六】宝湾物流 质检员 长白班 20-24/时 1、工期要求:1个月以上-长期 主要工作：电商平台货物抽检，一批次抽2件，对比货物标准是否异常，手机提交报告，手机操作，仓库可带手机。 2、薪资：标准时薪＋绩效，20-24/小时。 离职提前一周申请，没满一个月按18发放，虚假质检，打架闹事的涉及红线的按照最低16算 3、18-40岁，男女不限 4、5、，每月10号、20号、30号可借支700 6、上班时间 早班9点-18点，中班12点到9点，晚班15点到0点，每天8-10小时，排班上班 ☎驻厂:李平云

扫描操作工 男女不限，年龄不限。9:00 - 18:00 薪资福利:2500 - 3000元，五险 招工人数:2名 均同 工作地址:绩溪县生态工业园区霞涧路5号

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

杭州临江小象超市长期工 年龄18-50岁，男女不限 周周可预支500元 无需体检 可带手机、听歌（自带耳机） 岗位（首月计时保护21元/小时，满30天，以后统一计件） 1. 果蔬分拣（10人） 长白班 8:30-20:00 有点体力活，能接受即可 计件：7000-12000 2. 冷藏分拣（10人） 长白班 8:30-20:00 冷库5℃左右，工资更高 计件：7000-13000 3. 常温分拣（15人） 长夜班 19:00-06:00 计件：7000-12000 食宿 中餐免费，包吃一顿 公寓宿舍，10元/天 工作内容 零食、饮料、果蔬分拣、打包，仓库自由、轻松，酱油活，月入7000-12000 ️ 备注：需试岗两个小时左右，不接受试岗请勿报名

有做固定大烫吗，帮忙介绍一个。电话:

任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利， 3.有礼仪、酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先，无经验可带教培养 4.具备服务意识与应变能力，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生

瓶窑盒马招聘长期工，介绍过来干满一个月奖励 300 元/人。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 上班地址：瓶窑盒马基地 联系电话： 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 联系电话:(微信同步) 地址:瓶窑盒马基地

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

岗位职责: 1.负责物流现场日常运营，保障货物出港流程高效有序进行。 2.担任出港客服角色，及时响应客户咨询，满足客户需求，提供专业物流支持。 3.监管装车作业过程，确保货物装卸安全无误、准确无差。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队实现高效顺畅的信息传递。 2.适应高强度工作节奏，具备较强执行力，确保各项工作按时完成。 3.富有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进任务达成目标。