得力仕新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天需提供无犯罪证明，请提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18至50周岁，条件适当可放宽。普工工资为23元/小时，叉车工资为25元/小时（包含1元/小时餐补）。需能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。每月15号发薪。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元/月，共3个月。

得力仕新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，年龄适当可放宽。普工工资为23元/小时，叉车工资为25元/小时（包含1元/小时餐补）。需要能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。

招聘岗位:蔬菜打包员主要工作内容:蔬菜水果按照标准称重打包，上班时间：六点到凌晨四点薪资：5000-6000元/月工作地方：钟楼区凌家塘附近联系电话：

岗位名称：仓储收货员、质检辅助（装跑 APP）、多品类辅助（拍照） 薪资待遇：5000-7000 元 / 月，多劳多得，月结准时 一、通用工作内容 1.仓储收货岗：到货验收、清点核对、扫码入库、单据整理、库区整理 2.质检辅助岗（装跑 APP）：按 APP 流程质检核对、外观检查、异常登记、系统录入 3.多品类辅助岗（拍照）：商品整理、规范拍照、上传归档、标签核对、配合质检 二、通用招聘要求 年龄 18-45 岁，识字，会基础手机 / 电脑操作 认真细心、责任心强、能吃苦耐劳、服从安排 无犯罪记录，身体健康，能接受两班倒 / 站班 有无经验均可，带薪培训，简单易上手 三、食宿福利 包住：宿舍 4人间，空调、热水器、WiFi 齐全 包吃：食堂三餐，荤素搭配，干净卫生 带薪培训、节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 入职流程简单，当天安排住宿，稳定靠谱 四、应聘方式 有意者直接投递简历 / 电话联系，备注岗位 + 姓名，当天面试当天安排

金仕邦新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。需自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，年龄适当可放宽。普工工资23元/小时，叉车工资25元/小时（包含1元/小时餐补）。需能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月，驻厂报备。

多多买菜招聘司机带车，面包车，分拣1点到5点，20一小时，联系人地址在南宅华度桥

工资220一天，下班就发，不压工资 男工18~58，女工18~50 工作岗位：装卸，分拣，回流，拉件等 ，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查 手机，打火机不好带进现场有柜子存放 提供住宿，水电费平摊

招聘：生鲜夜班分拣（9点-7点）薪资：4000-6000元工作内容:负责生鲜产品的配货、理货、拣选及发货工作任职要求:具备良好的团队合作精神，能够适应夜班工作模式，对工作细节有较强的把控能力工作时间：21:00-7:00（包两顿工作餐）福利：工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物/上六休一

德众一手单马杭电商仓库17-45周岁，认识字临时工、长期工同步招工日结：18元/小时，长期：21元/小时，（），2元长线工作内容：拣货、打包、叠衣服、贴标签、理货、拆封箱子工作时间：8:30-17:30（加班会到20:00）免费包吃工作餐注：上班自己带水杯，有经验可长做的优先，中途可以预支工作地点：临近马杭、遥观、湖塘驻厂

得力仕新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，年龄适当可放宽。普工工资为23元/小时，叉车工资为25元/小时（包含1元/小时餐补）。需要能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。

常州武进区招装修木工

招聘20天临时工人，工资人走账清。大工日结380元，小工日结240元一天，中间吃饭休息时间均计算工资。免费包吃住，长白班。工作地点为常州出差至上海。岗位为厂房拆除人员，要求所有工人熟练掌握登高车等登高设备，年龄不得大于50岁，需通过一般体检及胸透，体检医院须为二级以上医院。服从项目管理，穿戴劳保鞋，佩戴五点式安全带。免费包住宿，水电费平摊，免费提供一顿饭。工作开始后实行日结。离职需提前一周申请。工作内容为新厂房装修改造中的保护性拆除，涉及风管、消防、电器等项目。

常州市金坛区招钢结构换屋面板，要有登高证

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扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

工作内容：负责蔬菜水果打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220-240一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220-240一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

快递包裹打包员1.，年龄25-45岁；2.工作细心，手脚麻利，有责任心；3.能接受短时间加班者优先。1.负责商品的分拣、打包、贴快递面单等工作；2.检查商品质量，确保发货无误；薪资福利:2500-4000元/月招工人数:5-10人工作地址:普彤街西段福兴鞋仓院内喜字婚...

莆田斯凯奇描还需要3人，一直干到过年，明年继续干到过年。首单100万，包吃，工资准时，。

大朗慧焱供应链仓储正式工 长白班货物都是小件日用品，男女不限 长白班包吃包住可带手机同园区吃住 淘宝招聘需求: 年龄需18～45，30人左右，30人左右 招聘要求:年龄18-40岁，会26个字母，智能手机会用，无明显纹身，要有本人可使用的银行卡 工资福利： 底薪2300，加班1.5倍2倍3倍（劳动法规定）全勤奖、岗位津贴、绩效、缴纳社保、晋升快、计时综合工资：计件工资8k-10k 吃住福利： 免费住宿（空调、独立卫浴、洗衣机）、免费工作餐（四菜一汤一饭） 面试携带:身份证、身份证复印件、本人银行卡复印件 【面试时间】 下午13:30-14:00 地址：东莞市大朗镇竹山竹园二路松朗智谷

任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限； 2.身体健康，品行端正，有服务意识； 3.能适应快节奏工作，有团队合作精神； 4.有相关工作经验者优先。 薪资福利： ·薪资：[4000-6000元]+高额提成+奖金，收入上不封顶； ·福利：包吃、节日红包、定期团建、带薪培训、晋升机会； ·工时：轮班制，月休[2]天。 机会不等人，期待你的加入！

快递拣货，配货，打包；20-40岁，男女不限

煮馄饨，看外卖单，打包

德众一手单马杭电商仓库工人，17-45周岁，认识字临时工、长期工同步招工日结：18元/小时，长期：21元/小时，（），2元长线工作内容：拣货、打包、叠衣服、贴标签、理货、拆封箱子工作时间：8:30-17:30（加班会到20:00）免费包吃工作餐注：上班自己带水杯，有经验可长做的优先，中途可以预支工作地点：临近马杭、遥观、湖塘驻厂

招聘 常州金坛区一大酒店招荷王1名 交金休3单间宿舍节假补休！工资面议！

负责厨房大厅碗盘子

工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

回单管理，客户拉账对账，协助开单，

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。