【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

电子产品产线回收物料分拣

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

线上超市

西装的仓库，周结工资，主要是仓库里面的发运，包装，叠装等一些辅助工作，活轻松

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

年龄16-55，日结人走结清

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

合肥市瑶海区招贴砖去六安霍邱县，7千至八千平

这里需要一台50吨吊车。

招聘货车司机，工作地点在安徽省合肥市肥西县高新区玉兰大道。岗位要求驾驶平板、高低板车型，运输普货，货物为家电，属于三超、连头带挂、单驾的运输任务。工作性质为长期，不需要装卸货物。薪资面议。 任职要求：持有货运从业资格证，能开会倒，熟练使用手机导航，熟悉路况，会盖雨布，熟悉车辆日常保养。

合肥市蜀山区招工地清洁/开荒/垃圾要运走

合肥市蜀山区招挖机轮挖驾驶员，二把刀勿扰

继续报名，大量用人顺丰快递（工资日结）中班11:30-01:00200女180夜班19:00-07:00180女160——————————下午班日结，日结！集包，装车15一小时分拣14一小时下午1点到12点左右，根据货量白班8-7点左右，卸车，15一小时，报名

招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 年龄：22-48岁 上班时间： 白班半天班：07：30-14：30（休息1小时） 进港夜班：21：00-07：00（休息半小时） 出港夜班：19：30-05：30（休息半小时） 综合薪资： 白半天班薪资：3000-4000（偶尔上全天3800-5000） 晚班操作薪资：4700-6500 晚班装卸薪资：5000-8000 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

牛家韵达仓储招聘员工一名60岁以内工资3500一个月早八晚六早干完活还可以提前下班，休息最少1小时联系电话

水果打包工员工2名15/小时年龄25-45岁有打包经验耍滑的不要吃苦耐心长期干的经常请假的勿扰地址临沂水果市场电话

现招聘岗位：卸车、装车、分拣员，招聘人数50名 要求：男女18-46周岁，，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。无案底、逾期、征信问题。 工资：底薪3000＋计件（岗位不同计件单价不同基本12～17元每吨）综合工资8000-14000元 工作时间（10-12小时，中间有休息） 工作岗位班次： 卸车：白班：凌晨1:00-12:30 装车：夜班：18:00-次日6:30； 跳班（两头班） 7:00-12:00+18:00-24:00 分拣员： 白班：凌晨1:00-12:30 夜班：18:00-次日6:30 食宿：入职后餐补10元/天，园区有食堂，住宿离公司5公里，需要自备交通工具，宿舍楼下有食堂。 福利：月休4天，餐补，全勤奖、夜班补贴、高温补贴、开工红包、三节福利、生日礼品、高峰福利、节假日三薪。 面试时间：上午九点到下午三点半

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

合肥招聘： 1：商务礼仪 需要10名 工资日结1100 —————1500 要求:18-25岁 身高160-178cm 笑容甜 联系人宇豪-（电话微信同步）

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位要求】 1. 对物流行业有深刻理解，熟悉货运调度及相关业务流程； 2. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立推进项目； 3. 有创业精神，愿意从0到1参与建设并长期发展；

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3. 配合厨房同事及时补充洁净餐具，保障高峰时段供应 4.正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常维护与简单故障报修 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干即可

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

·负责顾客接待、点餐、收银、出餐、打包 ·协助锅贴、汤品等产品制作，保证出品标 准 ·维护店内卫生、餐前准备与餐后收尾·处理外卖订单，确保及时准确出餐·服从门店管理、配合完成日常运营工作任职要求 ·年龄18-50岁，身体健康，责任心强·热情礼貌，有服务意识，能吃苦耐劳·有无经验均可，公司统一培训 ·长期稳定，能适应倒班 薪资福利 月薪4000-6000，包吃住/餐补，月休4天，全勤奖、工龄奖、节日福利、发薪准时

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

工作内容 完成球台周边卫生打扫整洁 提供摆球服务 服务顾客 工资待遇 4500-5500/月 公司不提供住宿吃食 公休3天 要求服从领导安排吃苦耐劳 晋升空间大

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备。 2. 电话和拜访结合开发客户，外出有公司行政车接送。 3. 协助完成B2B业务相关工作，接受由浅至深的专业培训。 【岗位要求】 1. 有一定销售经验，成熟稳重。 2. 能接受B2B业务模式，适应电话和拜访相结合的开发方式。 3. 具备职业素养，有明确的赚钱目标和进取心。 【福利待遇】 1. 工资上不封顶，新人保底半年6400，1—3w很普遍；经理级别可达5万。 2. 晋升机制透明，通道为助理-专员—经理—总监—高监，可内部竞聘总部岗位。