岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文件的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保系统整体匹配性； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差，编制偏差分析报告及对应成本评估报告； 5、保障产品设计满足可制造性要求，并有效控制制造成本； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力，熟练进行工业机器人选型；精通Solidworks、AutoCAD等设计工具；熟练操作Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能接受出差安排

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的技术开发，涵盖新产品设计、结构优化及性能提升；​ 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V 型空冷器的选型分析，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.主导干冷器、V 型空冷器的性能测试与验证流程，确保产品满足设计规范及行业相关标准；​ 4.编制干冷器、V 型空冷器相关技术文件，如设计说明、操作手册、试验报告等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯；​ 5.跟踪行业前沿动态与市场发展方向，开展技术研究与创新，提出新产品研发方向建议；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V 型空冷器在制造、质检环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求​： 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V 型空冷器研发、设计、选型或技术支持经历者优先，熟悉其生产、安装及调试流程者更佳。

任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历。 2. 熟练掌握CAD制图软件，具备产品设计基础知识与技能，熟悉机械制造及自动化相关技术并能实际应用，会使用Solid Works软件者优先考虑。 3. 具有良好的团队合作意识，愿意配合公司管理层优化现有产品，积极参与团队的新产品改进与研发工作。 4. 能适应高强度工作，责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协调能力； 工作职责： 1. 针对各类项目制定客户问题的解决方案并完成相应报价工作。 2. 监督并跟进产品生产流程，把控生产过程中的质量环节。 3. 负责工程项目的时间进度规划及公司交办的其他相关事务。 4. 完成机械图纸绘制、相关计算及报价任务。 5. 执行部门分配的其他工作任务。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与测试过程，指导安装与调试，按既定测试方案执行相关验证； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度。 任职要求： 专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件； 任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

工业炉设计 具备创新意识 严谨，专注

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：协同相关部门开展产品制作过程的跟进，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、岗位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域经验丰富的资深技术工程师提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求者加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展形式多样的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好； 8、食宿安排：公司提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持； 4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

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岗位职责： 1）负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持； 2）负责新产品开发的方案设计，零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程控制文档输出； 3）负责新产品试制的技术支持，参与新产品的装配指导、调试、验证； 4）对现有的产品进行生产技术服务和技术改进工作； 5）协助业务人员做技术支持。 岗位要求： 1．本科以上机械类专业毕业，2年以上工作经验，有仪器行业工作经验优先； 2、工作踏实、责任心强，具有良好的团体合作精神和较强的协调能力； 3、适应不定期短期出差。 *具体薪资面议

岗位职责： 1、负责项目中机械模块的开发与设计工作； 2、完成设备的整体设计及制造，提供满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展规划的拟定及相关战略研究工作； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计，以及项目相关技术文件的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品的机械结构进行改进与优化； 8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上非标自动化设备设计经验，有锂电设备行业背景者优先，初/中/高级职称人员均有招聘需求； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实际工作经验，具有较强的结构设计能力与创新思维； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能够高效完成上级安排的各项任务； 5、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 6、工作态度认真积极，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 7、具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展半导体设备精密机械平台及其零部件的设计与研发，承担机械整体方案制定、结构设计、加工工艺仿真分析（涵盖力学、热学、电气、人机交互等方面）、运动学与动力学计算、减振结构设计、公差配合分析等工作； 2、指导精密机械零件的加工工艺并把控质量，组织实施设备机械组件的高精度装配与检测，协同各模块技术人员完成整机集成与调试； 3、研究超精密加工与装配中的技术难点，攻克工程实现瓶颈，推动超高精度运动机械系统的开发与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历（硕士优先考虑），机械、力学、光学、控制、车辆、化工、自动化、精密仪器、材料等相关专业背景； 2、掌握常见机械系统结构设计方案，了解常规机械零部件加工方法，能够规范绘制机械图纸； 3、熟练使用常用2D/3D设计软件及仿真工具，具备有限元分析能力及相关数值模拟算法知识，熟悉固体/电磁等领域连续介质控制方程的推导与数值离散方法，具有结构设计、力学仿真及空间构型理解能力； 4、具备振动理论或控制理论基础，有从事多体动力学仿真、振动测试、模态分析或振动抑制相关项目经验者优先。

一、岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备及产线的整机方案策划、结构详细设计与工程图纸输出，完成关键部件、传动系统、气动/液压系统的计算与选型，保障设计方案在可靠性、安全性及可制造性方面达标。 2、主导构建并不断优化企业机械设计标准体系，包括标准件与外购件库、典型机构案例库及设计评审机制；推进三维模型库、工程图模板、BOM编制规范等标准化建设，提高设计复用水平，降低开发成本与出错概率。 3、深入参与客户技术对接，准确理解并转化为具体的技术参数和设计输入条件。 4、能独立应对项目前期技术交流、设计生产、检验验收至售后支持全过程中的主要问题，有效解决客户及现场反馈的一般性技术难题； 5、跟踪行业新技术与先进工艺发展动态，积极探索创新设计方法并应用于产品升级，增强市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。 2、具备3年以上非标自动化设备独立开发经验，有完整项目从概念到落地的实践经验，熟悉机加工、焊接、装配等制造工艺流程。 3、熟练掌握SolidWorks/Creo/Inventor中至少一种三维设计工具，具备有限元分析或运动仿真能力者更优。 4、具有标准化设计意识与实际经验，曾参与或牵头企业级设计规范、标准资源库的搭建或改进工作。 5、具备优秀的沟通协作能力，能够高效、专业地与客户及跨部门团队进行技术协同。 6、责任心强，抗压能力好，对工程技术有持续热情，追求高质量成果。 三、薪酬福利 福利：全额缴纳五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假、节日福利。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，提升生产效率并保障产品质量。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上机械设计及相关开发工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计软件，如SolidWorks等CAD工具。 4. 具有良好的沟通协作能力及项目管理经验。

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返费政策：15天1200人多➕ 【南京六合利德东方】 不体检，住宿2-4人间 包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工 ✅【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 ✅【岗位要求】暂停年龄18-42 ✅【薪资结算】 计件薪资，夜班补贴30元/天， 每月25号发薪，综合工资7500-13000元/月， ✅【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，水电平摊,不体检，上下班有班车。 ✅面试需准备无犯罪证明，复印件2张，面试内容要做基本测试，符合测试标准基本包进， ⚠注意事项：烟瘾特别大的，工作意愿不强，接受不了夜班，站班的禁止面试！ 厂内偏远地区户口员工（以南京为中心800公里） 名单对接： 张义臣：

底盘厂招聘叉车工23元每小时 工资23元一小时+夜班补贴（10元/天）+绩效（满6个月10元/天）+高温费+福利。月结发薪日每月15号（可预支工资） 男女不限 18-48周岁 8：00-20：00两班倒，单休 供吃提供住宿（住宿水电费230每月） 综合工资7500左右 要求：有叉车证，熟手。

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