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庞口门市招长期工人一名，年龄25-40岁，打快递包装，手脚利索，有上进心，有责任心，耍滑者请绕行，有意者私聊

招聘：主播多名电商快递打包人员一名年龄：20-40岁联系电话（同）

招聘：货配货薪资：4500-7000工作内容:1、配货的产品多为日用百货,基本都是小件包裹,无特殊要求,操作简单,不会可学2、配货使用库位路线均由系统优化,速度提升快。3、订单都一筐一货分配好了,按照要求分装。工作要求:1、30岁-45岁,做事认真,可长期工作,频繁跳槽者勿扰2、只要做事认真,听安排就好。3、底薪加计件

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招聘：跟单文员（诚聘） 薪资：5千~6千 任职要求： 熟练办公软件，EXCEL； 思路清晰有条理，做事细致、按规灵活； 有仓库货物出入库经验 有跟单经验， 配合工作 补贴：房补餐补油补

童鞋仓库急找拆包退货验鞋几名，临时长期都可以，有经验者优先刘先生：泽国镇汇富春天电商产业园2幢4楼

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招聘：打单员薪资：4.5千~6千1、20-45周岁、高中及以上学历2、熟悉办公自动化软件；3、适应制造业仓储工作环境，服从工作安排，学习能力强，对数据敏感；4、有统计、仓管等工作经验优先。

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岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4. 参与优化配送路线与运输成本控制，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流物流系统操作，具备基础办公软件应用能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性加班或应急响应 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作

一、岗位职责： 1、派单管理：依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度跟进与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况推动整改，对可能产生不满的客户及时安抚，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署：结合所在区县市运营现状，推进人力资源布局工作，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定最优行车路线，完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前通过电话与患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 7、安全行车规范：严格执行交通法规，定期排查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：承担车辆清洁与保养工作，出车前检查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：配合开展新患者推荐，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖。 其他事项：落实上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，能驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经历； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业背景者优先录用； 3、无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念与职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需满足属地化服务要求，本地户籍或掌握本地方言，个人拥有可安装充电桩的停车资源。