
浙江台州夹屿菜市场对面超市三楼淘宝招聘打包配货一名时间早九点到晚六,月休两天,联系电话
打包配货员1-2人
夹屿菜市场对面超市三楼淘宝招聘打包配货一名时间早九点到晚六,月休两天,联系电话
浙江台州招聘电商打包专员,负责仓库配货拿货,要求仔细认真能吃苦,薪资范围4000-5000
4000-5000元/月
打包分拣配货员月结
浙江台州招聘电商打包专员,负责仓库配货拿货,要求仔细认真能吃苦,薪资范围4000-5000元。
打包分拣1-2人
黄岩头陀工业园附近招聘电商打包工1名年龄55以内电商仓库打包贴单,塑料小件为主,要识字白班8小时薪酬待遇3800-4500左右具体可面谈联系人:侯先生
浙江台州招临时小工一名要求会验鞋,跟鞋贴内增高躺底工资面谈,地址夹屿韵达快递院子里面3
分拣1-2人
招临时小工一名要求会验鞋,跟鞋贴内增高躺底工资面谈,地址夹屿韵达快递院子里面3
浙江台州招电商理退货一名,年龄30岁以内以以下,,没做过的勿扰,地址汇富春天电商园
分拣1-2人
招电商理退货一名,年龄30岁以内以以下,,没做过的勿扰,地址汇富春天电商园
分拣有提成月结
招聘淘宝打包,小件轻件,,28-40岁,吃苦耐劳,做事利索,上班时间8点到下午5点,正式工资4000+餐补+提成,有月休,地址在莪园惠天金属厂内,有意向联系
焊接3-5人
台州晟涛电子科技有限公司招聘普工2-3名,,20-50岁左右,焊接彩灯引线,计件。有意者电话联系陈总地址:滨海镇决心村186号
上海桃浦水果蔬菜仓新仓库招聘长白班男女不限20-45岁,每天12小时左右长期做综合工资90
9000-11000元/月
果蔬分拣打包月结
桃浦水果蔬菜仓新仓库招聘
长白班
男女不限20-45岁,每天12小时左右长期做
综合工资9000-11000
节假日过年3倍工资
工作简单,上手就会,
蔬菜水果分拣包装
不用穿防尘服,可以带手机
车间温度10-15度,夏天避暑好地方
工资:小组计件多劳多得 综合工资9000-11000!做过的都知道!提供住宿有员工食堂。
明天面试地址:金迎路
康姐劳务:赵高公路1022号
文员打包
招聘
打包送货人员 2名
工资5500-6500元
仓库打包人员 4名
工资:3000-4500元
办公室文员1名
工资:3000-4500元
电话:
工作地址:马场湖西桥村
打包1-2人
庞口门市招长期工人一名,年龄25-40岁,打快递包装,手脚利索,有上进心,有责任心,耍滑者请绕行,有意者私聊
浙江台州招聘:货配货薪资:4500-7000工作内容:1、配货的产品多为日用百货,基本都是
4500-7000元/月
配货员月结
招聘:货配货薪资:4500-7000工作内容:1、配货的产品多为日用百货,基本都是小件包裹,无特殊要求,操作简单,不会可学2、配货使用库位路线均由系统优化,速度提升快。3、订单都一筐一货分配好了,按照要求分装。工作要求:1、30岁-45岁,做事认真,可长期工作,频繁跳槽者勿扰2、只要做事认真,听安排就好。3、底薪加计件
浙江台州招聘:跟单文员(诚聘)薪资:5千~6千任职要求:熟练办公软件,EXCEL;思路清晰
5000-6000元/月
跟单员餐补月结
招聘:跟单文员(诚聘)
薪资:5千~6千
任职要求:
熟练办公软件,EXCEL;
思路清晰有条理,做事细致、按规灵活;
有仓库货物出入库经验
有跟单经验, 配合工作
补贴:房补餐补油补
浙江台州童鞋仓库急找拆包退货验鞋几名,临时长期都可以,有经验者优先刘先生:泽国镇汇富春天电
分拣
童鞋仓库急找拆包退货验鞋几名,临时长期都可以,有经验者优先刘先生:泽国镇汇富春天电商产业园2幢4楼
浙江台州招聘:打单员薪资:4.5千~6千1、20-45周岁、高中及以上学历2、熟悉办公自动
4500-6000元/月
文员月结
招聘:打单员薪资:4.5千~6千1、20-45周岁、高中及以上学历2、熟悉办公自动化软件;3、适应制造业仓储工作环境,服从工作安排,学习能力强,对数据敏感;4、有统计、仓管等工作经验优先。
台州温岭市,)导航温岭市新河镇南栅村399号台州志远金属科技有限公司=========打包
4500-5500元/月
文员月结
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导航温岭市新河镇南栅村399号
台州志远金属科技有限公司
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打包快递 18元/时
安装工18元/时,可计件
文员(电商售后客服 面单打印 等)薪资4500-5500
,工作细心,有责任心,同理心,电脑操作熟练,打字速度不低于60字/分钟
电话:
物流项目经理6000-8000
6000-8000元/月
物流经理学历不限
岗位职责:
1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪,确保货物准时安全送达
2. 协调承运商、仓库及客户三方对接,及时处理运输异常及客户反馈
3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据,保障信息准确可追溯
4. 参与优化配送路线与运输成本控制,提升物流运作效率
5. 配合完成月度物流数据分析报告,为运营决策提供支持
任职要求:
1. 学历不限,物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉主流物流系统操作,具备基础办公软件应用能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性加班或应急响应
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,注重团队协作
区县市车队长7K-10K(玉环地区)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专/中技有客户资源团队搭建/管理
一、岗位职责:
1、派单管理:依据系统分配的订单,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。
2、客户满意度跟进与投诉应对:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况推动整改,对可能产生不满的客户及时安抚,提升客户满意水平与长期合作意愿。
3、新人带教支持:负责新员工实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与部署:结合所在区县市运营现状,推进人力资源布局工作,包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。
5、患者接送服务:根据乘客所在位置制定最优行车路线,完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。
6、乘客服务保障:提前通过电话与患者确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。
7、安全行车规范:严格执行交通法规,定期排查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光)状态,确保行驶过程安全可靠。
8、车辆日常运维:承担车辆清洁与保养工作,出车前检查车况,准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。
9、门店选址与租赁事务
10、市场拓展支持:配合开展新患者推荐,参与推广活动,增强品牌影响力和区域市场覆盖。
其他事项:落实上级安排的临时性工作任务。
二、任职要求:
1、具备C1或更高级别驾驶证,能驾驶手动挡车型,拥有5年以上实际驾驶经历;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路网络,有公交司机或商务司机从业背景者优先录用;
3、无严重交通违法记录,无重大交通事故史,具备高度的安全行车意识;
4、语言表达清晰,品德端正,形象得体,踏实肯干,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务观念与职业操守,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先;
7、需满足属地化服务要求,本地户籍或掌握本地方言,个人拥有可安装充电桩的停车资源。
栏目概述
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