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招聘明阳食品调味料批发商行，主要经营调味料批发，配送。因发展需要招聘:1，C1驾照驾驶员多名，熟练驾驶3.6米箱货。2，搬运工2名，45岁左右。3、吃苦耐劳，长期工。4业务员2名，没有经验，可带.5.上班地址，下陈飞跃集团边上电话

注塑机上下模具一名，包月7500每月，具体面议电话：地址：三甲石柱保家村

分拣员男女均可薪资福利:计件薪酬，多劳多得，半天班（早4点~8点）1500+200全勤奖招工人数:数名/

蜀山顺丰快递日结临时工 一、工作要求： 18周岁-55岁，案底/逾期不要 二、工作内容： 顺丰快递分拣/装卸 三、班次/时间/薪资： 06.00-18.00/185元 18.30-06.00/180元 18.30-08.30/210元 20.50-09.50/200元 19.00-08.30/210元 19.30-09.30/210元 00.00-13.00/200元 四、工作地址： 蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园·合肥 注意： 1、夜班提前1小时到岗 2、禁长发/染发/烫发/背心/短裤/拖鞋/高跟鞋/

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[庆祝]城南宇培长白班9点面试加入职[烟花]时间:早9点到6点30，吃饭休息一个小时，包吃一顿年龄，男女不限要识字工作内容，仓库拣货需配合加班到19点左右工资:16/小时，加班另算报名:姓名电话身份证照片。

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浙江台州温岭招聘冷菜学徒一名，无需联系技能，月薪范围在4000至4500之间，能够学到实际操作技能。

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餐饮招聘地址:黄岩天荟广场岗位以及工资:服务员/20元每小时工作时间:18：00—24：00要求:做事认真，能吃苦耐劳，服从安排备注:年龄18岁-50岁联系方式:

餐饮招聘地址:椒江心海天地岗位以及工资：2名，21元/小时工作时间:10点-8点（5.1-5.5）要求:有健康证备注:具体电聊，年龄20-35左右联系方式:

内勤记账对账跟单1名，包月4500-5000元月休4天电话：地址：飞跃科创园B区65

一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度管理与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动关怀潜在不满客户，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等培训内容。 4、人力规划与部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点工作，包括协同招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，完成上门接送到院治疗的全程接送任务。 6、乘客服务保障：提前电话联系患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等事宜。 7、安全行车规范：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：负责车辆清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 其他工作：配合完成上级安排的临时性任务。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重违章情况，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理或销售相关经验者优先； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者优先。

路桥实验小学招熟练洗碗，洗菜阿姨一名，工资，2900一3000元/月，双休，4：50分上班，1：30左右下班，下午不上班，联系电话.

1. 销售需求协同规划：牵头组织产销协调会议，联动销售、采购、生产、品质等相关部门，依据当前订单与销售预测，统筹制定公司中长期产能布局，动态更新生产及物料安排，提升信息共享与决策效率。 2. 生产计划编制与执行：基于订单交期评审结果，统筹公司整体生产计划及车间排程（涵盖人、机、料）的制定、下达、跟踪与灵活调整，妥善应对订单变动、紧急插单、物料短缺等突发情况，保障产能均衡与交付准时。 3. 物料需求管控与协同：根据生产排程与采购团队对接明确物料需求，持续跟踪库存水平与供应进度，提前识别并协调处理物料缺口，确保生产供料稳定，降低断料风险；建立并优化计划与物料控制PMC标准化流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查产品物料数据准确性，配合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储与物流运作管理：统筹原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障交付时效并有效控制物流成本。 5. 库存策略与周转提升：制定并监督执行整体库存管理策略，定期开展库存结构分析，推动呆滞物料清理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 团队建设与流程优化：负责计划团队的组建、培训与日常管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，实施数据化管理机制（如每日生产汇报、物料齐套率分析）。 7. 运营绩效监控与改进：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付达成率、生产计划完成率、库存周转率），深入分析运营数据，驱动生产运营效能持续提升。

招聘：普工仓库小工薪资：4500-4800岗位职责:1.负责仓库货物的日常接收、清点、分类及上架存放，确保库存数据准确无误。区域的环境整洁与安全。任职要求:2.协助完成订单拣选、打包及发货工作，维护仓库1.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作精神。2.服从工作安排，能适应仓库作业环境，有相关仓储工作经验者优先。

淘宝电商配货打包员计件6000-9000元/月40岁以下以小包裹为主，饭补15元/天，月休两天。不押工资上午8.30-11:30下午12:30-17:30