发货员(文职) 中专/高中以上学历，细心负责，执行力强，可接受偶尔加班 薪资福利:5500 - 7000，五险+节日福利+生日福利+免费食宿 招工人数:1名 工作地址:孝源康山工业园区（高德导航可到）

仓库包装员薪资福利:5000-7000元/月

豆逗鱼 童装浙江总部招聘： 以下职位： ①客服售后人员 工资待遇：6000-7000，包吃两餐，**2天 上班时间：上午10:30-11:00，负责开退单，会做简单的excl表格 ②扫码出库人员 工资待遇： 月薪6000，包吃两餐，**2天 ③销售客服(待遇1万-1.5/月) 要求：有童装行业经验的销售，懂得处理客户之间的问题 上班时间：上午10:30-11:00，工作细心手脚麻利即可 ④招打包人员(7000-8000元/月) 扫码出库，打包，要求勤劳，能吃苦，主要是体力活 公司简介：主要从事服装行业销售生产 联系☎： 工作地点浙江湖州市

今晚夜班，申通快递 23-24每小时 上班时间:22点--12点工时14小时，工资320元起步 要求16--60岁，男女不限，是人都要，有身份证照片 工作内容，分拣，普工，倒包，装卸，扫描 地址，申通，微时代车接车送 微时代20点30集合发车 报名电话

淘宝打包工 ，会用电脑打单。日常订单打包及装卸打包材料。工作时间8点到17点，单休。 薪资福利:月薪5000+、五险 招工人数:一名 工作地址:湖州市德清县禹越镇杭海路398号胜辉智造产业园

长白班 老家体检 工作轻松自由 超豪华住宿4人间 超高工时月新约7000左右 想要稳定轻松还是吉利仓储！！ 吉利仓储（长兴仓） 初五大巴包车免路费出发➕免费发放被褥三件套，超豪华住宿天花板，年轻人首选！！ 周周可预支500元！！ 负责挑选配件，分类 运送车间，工作轻松简单，一看就会，没有任何拘束性工作！！ 普工:2⃣3⃣元/小时  含餐补 每天工时11-13小时，工时特别高，不能加班的勿扰！！ 年龄18-45岁工人为主要求， 住宿水电平摊 豪华住宿4人间，每人一个桌子＋柜子＋床，住宿200元/月，！！ ⛔⛔资 ！！ 。 电话邓晓海

招聘：招驿站送货员与驿站工作人员。 1：送货员要求：吃苦耐劳，不会可以学，熟练手动挡，有D证，相关快递工作经验者优先。 2：驿站工作人员要求：日常出入库工作，收寄快递。 3：快递客服：负责接听电话，处理问题件。 4：快递分拣人员8.30-12点（年龄40以下，离明门近点的优先） 5：招6点至10点拉货员（需要熟练手动挡） 地址：长兴明门新塘路18号 工资面议。 电话：

年初八面试 乾元快鱼服饰仓(正式工) 1、年龄18-40周岁，男女不限，初中及以上文化  ，能接受加班。 2、长夜班:17:30-1:30（有加班） 3、加班另算，法定假日按日薪3倍计算。 4、工作内容：分拣，扫描，上架，打包.... 5、免费包三餐（早中晚，夜宵） 免费住宿(4－6人间)  水电平摊 6、薪资待遇：   夜班5000-9000   年底13薪，高温津贴，持续服务奖每满一年加1000，最高8000，现金发放，公司不定期有月度，季度，节日活动  7、每月15号发放薪资   注意事项: 1. 面试需要提供身份证原件 ，常规体检报告 （）  2.面试时间： 周一至周六，下午2:00  3.面试地点：乾元镇杭州北智慧物流园（德清）第一产业集团 4. 联系电话:

招聘 1.淘宝客服3名 2.仓库管人员3名 3.衣服 包装阿姨2名。 工作地址：重兆！电话：（同步）

一、岗位核心亮点，待遇超实在​ 薪资有保障：日薪230元，按实际出勤天数结算，每月薪资准时到账，不拖欠、，收入清晰透明，多干多得更安心！​ 食宿全免费：告别租房压力和做饭烦恼！厂区提供一日三餐，菜品丰富多样，满足不同口味；宿舍就在厂区内或周边，步行可达，每间都配备独立卫浴，洗漱、休息更方便，私人空间充足，居住体验超舒适。​ 生活超便利：“厂吃厂住”模式，工作、吃饭、住宿三点一线，不用花时间通勤，节省交通成本；周边配套齐全，日常购物、生活所需轻松解决。​ 二、工作内容清晰，简单易上手​ 主要负责快递包裹的基础处理工作，流程简单、无需经验，入职后有专人带教，当天就能上手。 1.包裹小件分拣：根据包裹目的地，将小件包裹分到对应区域，动作简单，无需重体力；​ 2.包裹扫描入库：使用扫码设备对包裹进行信息扫描，确保包裹信息准确录入系统；​ 3.包裹集包：将分拣好的包裹按要求整理、打包，方便后续运输，操作难度低。​ 三、两个班次可选，适配不同作息​ 本次招聘设有两个固定班次，可根据个人生活习惯灵活选择，入职后按选定班次稳定工作：​ 班次一：下午17:00-凌晨5:00；​ 班次二：凌晨1:00-白天13:00。​ 注：每个班次工作节奏平稳，无高强度体力要求，只需认真负责，按流程完成工作即可。​ 四、我们期待这样的你​ 年龄不限，身体健康，能适应所选班次的工作时间，有责任心、踏实肯干；​ 不管有无快递行业经验，只要愿意学习，服从厂区基本工作安排即可；​ 想节省生活成本，追求“吃住不花钱、薪资稳到手”的求职者；​ 希望工作地点便利、工作内容简单，或想短期稳定赚钱的朋友。

14保姆4000元/月，2一3个人的饭菜，照顾一个男70岁半自理的老人，2天假，包吃住，女60岁以下，有点体力，做事利索点。南乡 4保姆3800元/月，2个60岁人的饭菜，女的要护理，男的可以自理。2天假。包吃住，女60岁以下，身体健康，有护理经验的，荷花那边，正月初四后可以上班。 咨询热线

浙江泰普森实业集团有限公司（上市公司）乃全国五百强优质企业，初七初八开工，现需平车工12名，和高车8名！初十前办理入职有开门红包，新工入职福利！综合工资7000-12000名额有限！联系人张女士

大家新年好！本厂招焊工师傅6名，弯管两名冲床一名，联系

长兴浙北商业广场，夜宵店招服务员，年龄30至45岁，工资打电话问老板，下午三点后联系.唐老板

招喷气大提花挡车工两名。 地址湖州长兴。 电话

邯郸骏都物流招聘开始啦 家门口的好工作，机会别错过！ 招聘：长期工30人，要求年龄18至45周岁，工资高，待遇好长年有活不用到处跑，联系电话()

明天恒星1一2号库要零工打大利14斤50两 上青18斤50 价高 电话

诚聘夜班分拣组长底薪4000+提成 工作时间：夜间12点左右到早晨9点左右 要求：50岁以内有电动三轮车，面包车（新能源，油），优先录用 诚聘夜班分拣员一位全兼职皆可工作时间夜间12点到早晨5点左右工资面议 诚聘配送司机1位 工作时间：早晨5点到上午11点左右（6个左右小时的活） 计件工资综合工资（天纬度150-260元） 工作地点：胶州胶西西门村 联系电话：卜女士

招聘草莓打包工一名，25到50岁，工资面议，电话

陆良沐晨冷库招长工，夫妻工，可以装车。 手工要好，目前小箱两个冰 油麦15.5斤2.5元一件 大利14.5斤2.5元一件 香菜14.5斤5元一件 上青19.5斤3.5元一件 生意正常天天有班上，工资每月15号准时发。 联系电话

招聘：长兴必胜客店员-J350592 薪资：3000-4000元 岗位职责：1、餐区工作站：根据组长安排完成相应岗位的顾客用餐服务，岗位包括接待、传菜、服务点餐等。2、厨房工作站：根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作，岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。工作时间：【上班时间-灵活排班，分早中晚三个班次，具体时间以门店为准】员工薪酬待遇:1、月薪3000元起（时薪制），五险一金，带薪年假5-15天，工作稳定2、兼职日薪资80-160元，不影响学业和正职工作，上班时间你做主3、带薪培训，员工优惠餐，法定假日三薪，每月按时发薪4、定期体检，报销，定期员工活动

初二到初六又增加三人餐饮打杂工，9点到5点，管饭200一天，安吉地铺联系

德清新仓招聘长期工100人，提供住宿，水电平摊，吃饭，过年不放假，初五正常面试当天安排工作 【薪资】20/小时（常年价） 【要求】男女不限，工18~45周岁，工人18~45周岁，需识字，服从管理！ 【白班】9:00～21:00 【岗位】发货、分拣，打包（都是小件，活轻松） 【发薪】每周可预支500-800元.剩余工资次月20号发上个月工资. 【面试】每天上午9点上班地点集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ ▼注：提供住宿10/天，水电自理，，工资（包含被辞退的）按照17/小时结算，离职需提前一个月申请，急辞、，（包含被辞退），其他未尽事宜遵循企业规章制度执行！ 有朋友想找工作的都可以介绍过来。感谢！☎

顺丰饭店招洗菜洗碗阿姨一名，联系电话，

湖州德清酒店年后招人 烧菜1名10000到12000。 冷菜1名8500到9500，。 蒸箱1名8000到9000 主墩1名8000到9000 配菜1名6000到7000 打荷1名4500到5500 杀鱼兼洗碗1名5000。 服务员10名4500到5500。 以上岗位月休2天，宿舍2人一间，有热水器，服从安排，电话高厨

兼职早餐厨师1员（出品简单） 要求:吃苦耐劳，手脚麻利 工作时间： -20日，5:30-14:00 兼职费：150元/天，除夕至初三200元/天， 联系人：黄女士 地址：安吉大道13 号那兰泊雅曼酒店

年后招聘：切配3名工资5-6k，地址湖州德清

安吉龙山公馆附近收打卡打饭菜阿姨，钟点工 ，中餐跟晚餐时段，有意者私聊 正月初九开始

浙江湖州安吉竹川料理店招聘 前厅主管一名，面资面谈。 前厅服务员一名 工资4200到5000以上 初8⃣上班 煮台师傅一名，7千左右 烤炸台师傅1⃣名6500..-7000 具体情况请来电详谈：.牛先生

岗位职责： 1. 依据分拣中心管理机制与标准，持续优化现场管理机制，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2. 持续提升分拣作业效率与人均产出水平； 3. 持续提升分拣作业准确率，减少分拣失误； 4. 指导区域分拣中心完成场地、人力、设备等前期筹备，保障分拣中心平稳运行； 5. 控制分拣环节运营成本，提升服务品质与客户满意度； 6. 制定并实施分拣人员绩效考核目标，落实绩效评估工作； 7. 与协作部门保持有效沟通，理顺各环节协同流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的书面与口头表达能力； 2. 熟悉快递或物流行业运营流程及作业规范，具备较强的数据分析能力，熟练使用Microsoft Office办公软件，公文写作能力较强； 3. 熟知分拣中心作业流程与管理标准，对同类分拣中心运作模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心管理实践经验； 4. 性格踏实稳重，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏。 工作时间：夜间20:00-6:00