吃苦耐劳，有责任心

每天打包配件，发货理货

工作：百货、饮料卸货码货，纯体力活 要求：男 18-55 岁，女 18-45 岁，不限学历 薪资：计件发放，月入7500-11000元，上不封顶，周结/月结任选 排班：白班卸货、夜班装车，月休4天 食宿：2-4人宿舍，提供1-2餐，水电平摊

长白班、不体检、直接上班 酒水电商仓库 工作内容：分拣、包装、贴面单之类的活 男女不限，17~35岁 ，长白班 薪资：20元/小时 每月20号发薪 每周可预支500-1000元 住宿费230/月，水电费自理

下午半天活，扫描快递

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

打包快递 熟悉流程的 手速快 有责任心

装卸工

负责打包配货

【鸿森汽车零部件】 18-59周岁 供免费工作餐 要会写自己名字简单数字 早8:00-晚20:00 可调岗位 岗位: 检验、弯管、冲压、装配 长期临时工日结.白夜班 200一天 【当天安排住宿，宿舍到厂区走路5-10分钟，住宿费300一个月， 厂车到柳胥小街，西湖花园，姚家庄，香漫雅园，东湖，郭巷，钱家花园，服装城，百家姓， 大龙江桥，彭静

招聘小工一名，可工作数天。薪资结算方式为人走账清。有意者可报名。

入职享受高温补贴：200元 入职享受高温补贴：200元 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构： 薪资结构：27/小时＝270~300/天 薪资结构：27/小时＝270~300/天 薪资结构：27/小时＝270~300/天 计薪时间：【每天计薪10~11.5小时】 每月 15号直发全部薪资 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：男18~45.9岁、女18~48.9岁

招聘桑索SanSay服装职位：高销福利待遇：底薪+满勤+饭贴+提成+保险法定假日三薪四季高温补贴要求：1.有销售零售行业经验者，良好的形象气质，2.具有较强的目标感，挣钱欲望强，积极的学习态度以及团队合作的精神，抗压能力强。3.拒绝佛系，混日子的。4.沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。工作地址：苏州园区永旺梦乐城联系电话：（）

快运物流行业，需要会开三轮车或者蓝牌货车，送站点附近的工厂件，有快递，快运物流经验优先，40周岁以下，工资面议

同步顺丰招聘非全小时工【工作职责】快递分拣转运装卸【岗位要求】上班时间：多时间段可选18-48岁以下，初中及以上学历，能长期干，诚实正直，无不良记录，有责任心，有执行力。【薪酬福利】每月15号、25号按时发工资。【工作地点】呼和浩特金山中储物流园顺丰转运中心【联系方式】同步

厦门同安五显临时工转正 18-45周岁 美妆产品 医药保健品 鞋子衣服 玩具 岗位：码货，拣货，上架，打包 班次7-20，14-03 半个月倒一次班 工价21/小时，短期要做到11月15号可每天预支100 园区宿舍，有食堂 正式工带薪试工一天转正， 年龄20-45周岁 够买五险一金，各种补贴 月综合到手7000-8500以上 包住餐补360，园区有饭堂

招聘：快递分拣员薪资：面议因业务发展需要，现诚聘分拣员20名。工作内容简单，主要负责包裹的分拣、整理及装车，工作环境整洁，节奏稳定。要求身体健康，责任心强，能适应团队协作，有相关经验者优先。薪资待遇面议，按劳分配，多劳多得。工作地点位于六安市霍邱县南八里城南汽修厂院内极免速递。欢迎踏实肯干、认真负责的朋友加入，共同成长，携手前行。

招聘淘宝包装配货员上班地点：湘桥区凤新街道竹围村。主要工作：打包配货包装，产品是陶瓷礼品类上班时间9点～12点，2点到6点。包吃。月工资3600，月休2天，加班另算。后续可提升。联系人，蔡先生（）

招聘：快递分拣员薪资：3100-3300霍邱圆通快递现诚聘分拣员2名，月薪3100元起，待遇稳定，工作踏实就有收入保障。工作地点位于霍邱县城关镇北七里安徽通达物流设备有限公司院内，交通便利，环境规范。负责快递包裹的分拣、归类与装车；服从安排，确保快件高效流转。无需复杂经验，有相关经验者优先，培训上岗。程*士欢迎咨询，有意者可直接联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

物流运营专员 运输调度与跟踪： 在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。 协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。 及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。 结算与付款管理： 负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。 核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。 办理运满满平台的发票申请事宜。 台账与数据录入： 建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。 根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险手续。 处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。 与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。 平台与系统操作： 在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

【招聘】服务员(年龄28-42岁左右) 底薪4300200全勤（酒水饮料提成，加班费一小时20 ），综合工资5200-5800 月休四天，不用拖地，有工龄。包吃，有意者加微信或者电话: 地址： 张家港万达汇金新城

岗位职责： 本店为外卖店 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 按照菜单要求及时备齐所需配料，保障出餐效率与节奏 4. 严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁卫生 5.配合厨房团队完成日常物料清点与基础库存管理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.无经验者可培养，有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 遵守厨房纪律，服从工作安排，注重个人卫生与职业素养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

主要负责外卖打包，备餐 手脚勤快，人品好 24小时营业，转班制，包吃 工资5000起

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市、收市准备工作，配合完成库存清点与基础物资管理 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本学习能力，可快速掌握服务流程与产品知识 5.服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至各餐桌 2. 做好餐具、托盘等用具的清洁与归位 任职要求： 1.年龄18-35岁，持健康证，有餐饮行业工作经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 遵守餐厅规章制度，服从工作安排

配菜，传菜。

具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务

岗位职责： 1. 负责智驾服务团队的全面运营统筹，推动部门经营目标与服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的日常运维及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升队伍专业能力与整体人效； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策适配与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。