【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

早7:20到厂｜带身份证原件 薪资：长期工 年龄：18–50男女不限 要求：认识26个英文字母 岗位：扫描、分拣 ️考勤：上下班打卡+点名， 福利：免费两顿工作餐 着装禁忌：指定运动品牌、耐克全系、短裤、短裙、拖鞋禁穿 自带喝水杯子

岗位职责： 1.负责电商订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照拣货单高效完成商品拣选、分类及初步包装工作 3. 对已拣商品进行复核、称重、贴单并交接至发货区 4.协同物流人员完成装车发运，保障订单准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

太仓/分拣/打包/理货， 一，岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 二，岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账 5.每日完成责任库区拣货任务 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。 三，任职要求 ①18-45 岁，识字认码，会操作智能手机 / PDA ②有商超、配送仓拣货经验优先，能适应长时间行走作业 ③手脚麻利，细心不粗心，无频繁错拣漏拣情况； ④吃苦耐劳，服从倒班与波次加班安排，团队协作意识强 四，上班时间 五，薪资结构 长白班6000元/月（26—27天计算） 按照21元/小时计算加班费 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件：0.15—0.16元/件（计件取高发放） 计件月薪8000—12000元/月

昆山巴城，石牌招聘多多买菜， 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资，不拖欠！ 工作内容:分拣果蔬日用百货，水饮，配送固定点位，简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号

分货员，要求细心 月工资7000-10000

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

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认真肯干

分拣**不限。招聘快递分拣人员，7点到下午2点左右薪资福利:2000-2500月工资2500元招工人数:3人该招聘有效期至2027年1/12日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙清帆物流园邮政快递

长白班+包吃住 出勤每天可预支100元。 【工作时间】8:00-20:00，月休四天 【招要聘求】18-38岁，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：分拣，打包，复核，都有招 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】； 2、带薪年假、免费年度体检等； 3、工作时间月调休4-6天； 4、良好的晋升通道。专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 5、员工生日发放礼品，过节礼品，月度优评，季度奖，年终奖。  每个月15号发工资 可以预支

【工作内容】分拣、贴标、上下架，合箱，播种，装卸 【招聘要求】男女不限，16岁-50周岁 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班21元/小时，夜班22/小时（装卸岗位+1元） 【工期说明】 工作满3天以后每天可预支100-150元，预支爽快

名创长白班明天面试当天安‮宿排‬舍[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]常福名创优品‮白长‬班 急招 复核 / 拣货员长期工 岗位：复核，打包，拣货 薪资：前面计时，后‮计期‬件工资 多劳多得 月薪7000-8000 工作内容‮轻超‬松:日常内‮日容‬用百货、化妆‮等品‬轻便好物，分拣‮核复‬不费力，干活‮手顺‬又治愈。 工作详情： 时间：8.00-20.00 要求：18-45岁以内 新‮舍宿‬环境好，水电平摊 地址：普‮斯洛‬常福物‮园流‬

沧州快递招工，几点基本都能干，男女都行，工资日结，，能来的联系：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强 3. 具备基本服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作意识强，服从管理，学习意愿积极

【岗位职责】 1. 负责统计各产品线货量数据。 2. 负责统计各产品线妥投率、丢件率数据。 3. 负责统计各产品线每周、每月、每个季度营收数据。 4. 负责向产品主管提交工作进度及交付质量报告。 5. 负责完成产品主管安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级，读写熟悉。 2. 1年及以上跨境物流行业经验，对数据敏感，具备较强数据分析能力。 3. 有较强的沟通能力、书面表达能力，有一定的细心和耐心。 4. 熟练操作Office等办公软件。 5. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维强，善于学习和思考。 6. 做事沉稳，具备优秀的跨部门沟通能力，推动项目落地能力。

招聘： 共享电动车的换电、调度人员 工作地点： 昆山、苏州 薪资： 5000-7000元/月 人数： 50人 岗位职责: 1.负责共享电动车电池的更换与回收工作 2.根据调度指令完成车辆的搬运与定点停放 任职要求： 1、通过现场培训，能够上岗工作。 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、会骑电动三轮车。 5、会开面包车，或 四米二箱货优先考虑。

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急招 ！仓库日用品打包员 多名小白可做 有人带 月休四天 包吃住 可预支工资 每日300+ 综合工资9000+有免费宿舍 空调 洗衣机 热水器 高温补贴等

【岗位职责】 1. 保证车辆的正常运营，通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。 2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。 3. 日常业务风险管理与监督，包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控，以及司机报销情况的审核。 4. 日常安全管理与培训，包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。 5. 有效沟通，包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。 6. 供应商池搭建：需要有一定供应商资源，包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。 【岗位要求】 1. 年龄25-36周岁。 2. 大专及以上学历。 3. 身体健康，无重大疾病史，适应高强度工作和出差。 4. 持有B2及以上驾照，驾驶记录良好，无重大事故。需有重型货车驾驶经验，熟悉交通法规。 5. 需1-3年以上快递/物流经验，熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。 6. 司机管理20-50人，能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。 7. 有相关的车辆制度执行、培训经验，能自主制作并开展安全培训。 8. 熟练掌握车辆相关全部流程，维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 维护前台区域整洁有序，管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品 4. 协助会务筹备与现场支持，包括签到、指引、茶歇安排等 5. 配合行政团队完成日常事务性工作，如快递收发、访客系统维护等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和应变能力 3. 普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，有相关接待、客服或行政实习经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1. 承接业务发展规划，以客户需求为导向，打造内外联动、安全经济高效的储运网络。 2. 负责运输计划能力建设，通过订单/仓储资源整合，优化运输方式结构实现持续降本增效。 3. 负责储运业务数据改善，推动产品及包装数据治理优化，支撑物流业务数字化转型，提升运营效率。 4. 负责多工厂及分子公司国内成品仓储、运输业务规划，支撑业务快速发展。 5. 负责跨部门业务协同优化，推动周边系统优化与业务精益改善。 【岗位要求】 1. 全日制本科物流管理相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉运输、仓储等物流相关业务，有运输计划统筹经验优先。 3. 具备总结分析及改善能力；能够通过业务数据分析，提出业务改进建议。 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力。 5. 工作积极上进，执行力强，有责任心，能承受工作压力。 6. 有WMS/TMS等物流系统规划及落地经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责统筹管理物流部所有打包发货的工作安排及人员管理。 2. 提高员工工作效率、积极性和团结度。 3. 对接管理中介临时工。 4. 负责物流部使用物资的库存管理，并上报采购信息。 5. 培训新员工包装流程。 6. 监控出货商品质量，做好品控工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的管理能力和沟通能力。 2. 具有强烈的责任心和抗压能力。 3. 有电脑基础，懂ERP操作系统。 4. 吃苦耐劳，能够做到亲力亲为。 5. 组织计划能力强，能合理安排部门员工分工协作。