[烟花]天津宁河一汽大众物流招聘啦[烟花]招聘岗位:普工工作内容：1.普工：备货、理货、复检、收货、牵引车等岗位要求:，18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，适应8-10小时两倒班工作制、本外地不限、新疆户籍已薪资待遇：普工21元/时，月综合：5000-7000/月福利待遇：餐补12-15元/天，管住（150-180/月），有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。工作地址:天津宁河一汽大众物流报名电话：（同）面试时间：周一到周四下午1：50门口集合（别迟到）带着身份证原件[握手]愿意干包进，缺口30人，活不累轻松简单必须提报身份证照片姓名电话、谢谢配合[抱拳]。

（）宁河书本日结上9下917元/时18至50周岁工作内容:拣货倒托盘工作地址：宁河龙地物流园。

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

1.厂区直聘快递小件分拣员，打包员，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3，短期工资8200 4，长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资 5.月休4天，满8天可预支工资。 公司直接招人，不跟中介合作，中介勿扰

应聘类型： 社会兼职（可以提供保险明细+在职证明或劳动合同复印件) 学生（可以提供有效期内的学生证明) 退休（可以提供退休证和养老流水） ​ 学生身份员工/退休员工/社会兼职: 1、14.8元一小时，国家家法定节假日每小时三薪待遇 2、弹性的工作时间可根据自己可提供的时间进行排班。 3、良好的发展空间:大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会 4、员工活动福利 5、员工餐饮打折优惠 6、每年评估调薪一次 7、每日22点后每小时3.5元夜班补助 招聘区域：小站北闸口餐厅，岗位可就近分配

李宁仓库不体检 打包分拣捡货等等 200/天，

招聘外卖管理出餐打包，包吃包住4500-6000+工作简单易学，上手就会!联系电话同微 工资可靠!有经验者可高薪聘请

南开区新店会所筹备 招聘 服务主管：工资5500～6000+200满勤奖，面议 服务员：4500+200满勤奖 每月提成+绩效奖+年终奖 月休4天，法定假日公休奖励 工作满一年享有5天带薪休假 福利待遇丰厚. 要求：吃苦耐劳，有责任心，有上进心短期工勿扰 地址：南开区、水上公园附近 联系人：丽姐

岗位职责: 1.保证台球厅内环境的清洁与整洁； 2.维护台球厅的日常运营，确保设备的正常运作； 3.协助顾客解决使用过程中的任何问题； 4.提供优质的客户服务，确保顾客满意度； 5.监督台球厅的秩序，确保所有活动符合规定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效地指导和协助顾客； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.具有解决突发问题的能力； 5.能够遵守工作时间和公司规定。

服务员4500-6000公休2天包吃住（有经验者优先）工资面议 后厨洗碗杂工4000-6000公休2天包吃住

天津宁河区一汽物流 ✅招聘岗位:叉车岗，普工 ✅工作内容：负责企业装卸、配送物品。 ✅岗位要求:男女不限，17-45周岁，身体健康，（持证上岗）有无经验均可。 ✅福利待遇：基础+满勤+绩效=4000元左右，加班费另算平时18元/小时，周六日25/小时，法定节假日37/小时， ✅餐补12-15元/天，企业有食堂 ✅有班车（芦台，汉沽，东棘坨，潘庄等方向） ✅ ✅。 ✅工作地点:天津市宁河区北淮淀镇，一汽物流（天津）有限公司院 电话：

天津招焊工50岁以内，不查听力 综合薪资：11000-13000/月 岗位要求：22-50岁，身体健康，吃苦耐劳， 焊工不要证，会平焊，立焊就行 工作时间：长白班； 薪资待遇：11000-13000元/月； 面试安排：符合岗位要求的应聘人员周一，三，五上午8点可准时到公司参加面试。 面试请注意：携带本人身份证原件 公司地址：天津市宁河区芦台站

操作工，工人操作工，缝纫 男女不限，17～45周岁。恒温车间，冬暖夏凉；工作时间8～10小时，两班倒，半个月倒班一次 薪资福利:操作工21元/小时，免费工作餐，免费班车住宿，月综合工资5500至6000元 招工人数:50人 班车路线：芦台，潘庄，表口，东棘坨，宁河镇，东丽湖 ， 工作地址:南淮淀淮淀一汽大众基地

天津市宁河区招工地打磨工

天津宁河找工人除锈喷漆，上高10米，曲臂车干活，电话

吉林市邮政招聘 ⭕快递分拣工 25-60岁，男女不限 倒班，半个月白班半个月夜班 12小时制 实际工作大概7-10个小时，根据到货安排，有货就上岗，没货休息 【薪资待遇】 基本工资4000＋饭补200＋满勤200综合工资4400 特殊岗位工资＋200 综合工资4600 地址:江湾路邮政大厦 ☎【联系报名】（同）

汪清县内长期招聘快递打包钟点工 薪资待遇：试用期7天，工资10元/小时 ，试用期后12元/小时 。第二月工资15元/小时，满勤奖200元/月，打卡计时（常年有活） 要求：50岁以内，身体健康，服从管理，干活利索 工作地点：汪清县汪清林业局商联佳维公司院内（老浆板厂院内） 名额有限，先到先干， 联系电话：

西亚山庄明天需要20个人打包药材 小件 九点到下午六点，休息半个小时吃饭时间 不供饭 工资110日结 去的联系

多多买菜招募金牌团长啦 -优势：时间自由，在家就能干，收入稳定 -条件：有时间，能有卫生安全场所保管商品，有冰箱，能够及时处理用户售后，帮忙分拣打包，能够配合业务宣传推广平台，能长期做 -适合对象：宝妈，比较空闲有时间人员 -大平台可靠，更有业务一对一帮扶运营 -每天花3小时，就有稳定收入 好好做，收入2000+ 努力做,收入4000+ 有想法加入的 直接扫下方二维码码按要求提交就可以。

电商夜班 日结200 时间：20点-8点 包装 印花 配货 盖标 工资16/时+15元夜班补贴 ☎

天津宁河区芦台某单位食堂，招家常菜厨师一名，面案兼配菜一名。（最好是夫妻工）。 任职要求: 一、无违法犯罪记录 二、身体健康无不良嗜好 三、厨师，厨艺精湛（一般家常简单菜偏素、清淡口）， 四、面案，会切菜会做一般家庭主食，（馒头、花卷、大饼、米饭系列） 工作内容及工作量: 负责单位内人员的一日三餐，每餐六菜一汤，工作日就餐人数闲忙时10-30人不等，节假日就餐人数十人以下。 薪资待遇: 月工资待遇，厨师每月4500元，面案打杂每月3500元。福利: 雇主责任险，包吃住（住宿条件优），逢周末、节假日休息期间可适当调整休假，根随单位实际情况调整。 活计轻松，有意致电 魏先生

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

天津市宁河区芦台镇家乐大食堂招聘下午配菜师傅一位，联系电话，

宁河宾馆三楼禧堂礼宴招服务员保底4200元公休2天不休补贴200，加酒水，菜品提成，加宴会厅提成，只要你有能力工资无上限，非诚勿扰。联系电话：

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

天津宁河区饭店招聘，配菜带打杂，工资八千，要求干活干净利索，年龄不超过四十岁联系电话