（）宁河书本日结上9下917元/时18至50周岁工作内容:拣货倒托盘工作地址：宁河龙地物流园。

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

[烟花]天津宁河一汽大众物流招聘啦[烟花]招聘岗位:普工工作内容：1.普工：备货、理货、复检、收货、牵引车等岗位要求:，18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，适应8-10小时两倒班工作制、本外地不限、新疆户籍已薪资待遇：普工21元/时，月综合：5000-7000/月福利待遇：餐补12-15元/天，管住（150-180/月），有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。工作地址:天津宁河一汽大众物流报名电话：（同）面试时间：周一到周四下午1：50门口集合（别迟到）带着身份证原件[握手]愿意干包进，缺口30人，活不累轻松简单必须提报身份证照片姓名电话、谢谢配合[抱拳]。

菜大全招分拣员打包员 工作内容: 1.根据要求分拣，打包外卖订单所需物品，按照规定保证准确无误，有后厨经验切配优先录用。 任职要求: 1.年龄25-40男女不限 2.做事认真，吃苦耐劳 3.每月15日准时发放

身体健康，吃苦耐劳，有责任心。

美食广场服务员若干名 要求：年龄16-45周岁之间，身体健康，有健康证，无传染性疾病。有餐饮经验优先。

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

招聘前厅经理和主管待遇6000-10000 服务员3名，4500 传菜员3名，4500 联系电话：（同步） 营业时间:上午10点到2点半下午4点半——9点 地址是，天津市南开区曹大勺湖南小炒同步）

招聘服务员。火锅店200平米，地址：北辰区天穆镇京津公路旁。工资面谈。

火锅店后厨打锅底，配菜，切水果。

天津宁河区一汽物流 ✅招聘岗位:叉车岗，普工 ✅工作内容：负责企业装卸、配送物品。 ✅岗位要求:男女不限，17-45周岁，身体健康，（持证上岗）有无经验均可。 ✅福利待遇：基础+满勤+绩效=4000元左右，加班费另算平时18元/小时，周六日25/小时，法定节假日37/小时， ✅餐补12-15元/天，企业有食堂 ✅有班车（芦台，汉沽，东棘坨，潘庄等方向） ✅ ✅。 ✅工作地点:天津市宁河区北淮淀镇，一汽物流（天津）有限公司院 电话：

天津招焊工50岁以内，不查听力 综合薪资：11000-13000/月 岗位要求：22-50岁，身体健康，吃苦耐劳， 焊工不要证，会平焊，立焊就行 工作时间：长白班； 薪资待遇：11000-13000元/月； 面试安排：符合岗位要求的应聘人员周一，三，五上午8点可准时到公司参加面试。 面试请注意：携带本人身份证原件 公司地址：天津市宁河区芦台站

操作工，工人操作工，缝纫 男女不限，17～45周岁。恒温车间，冬暖夏凉；工作时间8～10小时，两班倒，半个月倒班一次 薪资福利:操作工21元/小时，免费工作餐，免费班车住宿，月综合工资5500至6000元 招工人数:50人 班车路线：芦台，潘庄，表口，东棘坨，宁河镇，东丽湖 ， 工作地址:南淮淀淮淀一汽大众基地

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运营发货员初中及以上学历，25-45岁，身体健康、勤奋好学、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:徐州市贾汪区大吴临港工业园（建湖路南侧）

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理货发货员，服装质检员，仓库理货发货员薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日工作时间：9:00-18:00做六休一职位详情理货发货员负责仓库日常订单的拣选，配货，复核，打包及发货工作聚水潭erp。退货处理。服装质检员/会衣服工艺，会踩缝纫机工作地址嘉兴海宁市杭海智创园8栋1单元联系人：唐

河村快运 招聘 1. 打包工 薪资：80元/天 时间：下午1点上班，工作约5小时 有打包经验者优先 2. 提货司机 1名 薪资：170元/天 要求：有快运行业工作经验优先 电话： 地点：河漕村村口

【招聘】招长期计件工人，分拣土豆和大蒜 管饭，10天结一次工资，满勤28天，带薪休假2天，奖200元 送货工三名，男女不限，5点上班，12点下班（空闲时间可帮忙干零活） 有责任心，有工作经验者优先！工资面议！ 地址：南关豫东商贸城 联系电话：

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

天津宁河区招厨师两名，工资8500两天工休，两百全勤，墩工两名6500，两天工休，两百全勤，电话

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

天津宁河区饭店招聘，配菜带打杂，工资八千，要求干活干净利索，年龄不超过四十岁联系电话

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天津市宁河区芦台镇家乐大食堂招聘下午配菜师傅一位，联系电话，

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

天津宁河区芦台某单位食堂，招家常菜厨师一名，面案兼配菜一名。（最好是夫妻工）。 任职要求: 一、无违法犯罪记录 二、身体健康无不良嗜好 三、厨师，厨艺精湛（一般家常简单菜偏素、清淡口）， 四、面案，会切菜会做一般家庭主食，（馒头、花卷、大饼、米饭系列） 工作内容及工作量: 负责单位内人员的一日三餐，每餐六菜一汤，工作日就餐人数闲忙时10-30人不等，节假日就餐人数十人以下。 薪资待遇: 月工资待遇，厨师每月4500元，面案打杂每月3500元。福利: 雇主责任险，包吃住（住宿条件优），逢周末、节假日休息期间可适当调整休假，根随单位实际情况调整。 活计轻松，有意致电 魏先生

宁河经济开发区二经路便民小吃店招小时工，九点到一点，一小时十五块钱，主要摘菜切菜洗碗收拾东西，年龄55岁一下，要求干活手利索麻利，会做饭优先，电话地址富康小区金海湾小区南行200米

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。