荆门极兔招聘：（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包 装车 卸车 拆包） 刷脸吃两餐 包住 年龄： 20-55 岁 20-50 周岁。 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:4500-5500 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，需要体检，待遇从优

井号日用品厂长白班招聘：电商分拣5名，45岁以内，长白班八点半到八点半（现在要能接受加班到10点），计件薪资4000-6000，多劳多得。2.包装工5名，长白班8点到8点，48岁以内，上六休一，计件薪资4000左右。以上岗位包吃住，要求：会26个英文字母，视力要好，手脚麻利。联系电话：

中百罗森鄂西配送中心招聘收货员1名。要求年龄50岁以内，能熟练驾驶叉车。薪资为4100-4600元，每月休息4天，缴纳社保。工作地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）常温配送中心21栋。联系电话为郭主管。

荆门招聘基础体力岗位及物流仓储岗位。岗位要求年龄在35至50岁之间，身体健康，能适应基础体力工作，做事认真负责、有责任心。薪资待遇为试用期工资4000元每月，补贴生活费300元每月，每月休息4天。表现优异者有额外奖励，并缴纳五险一金。工作地点在湖北荆门。

快递分拣长期工55以内，50以内，底薪加补贴，同工同酬，综合工资4500-5300元，包吃住，新宿舍单独卫生间，干净舒适，排班制，月休3天，面试时间：上午10点到马岗东湾（蒙华二路）联系电话：

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上，。因仓库拿货、配货工作性质，要求有责任心，能吃苦耐劳。公司地址位于东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话

大龄工58岁内月6000辅助工分拣零件白班19每小时长白班每天10.5工时出勤30天有事提前请假地址:荆门掇刀常青路电话；小微

快递分拣快递拆包衣服质检鞋子质检料箱转运快递上架快递上卸货浴巾打包 年龄18~58岁

中百罗森鄂西配送中心招聘鲜食分拣员1名，要求年龄在50岁以内。薪资为3800到4300元，每月休息4天，缴纳社保。上班地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）配送中心。联系电话为郭主管。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

（长白班有住）荆门非标自动化装配电工/钳工（周结工资） 长白班电工：大工42元/小时，中工37元/小时 长白班钳工：大工40元/小时，中工35元/小时 招聘要求： 【电工技能要求】：45 岁以内 大工：相比中工的要求需要更熟练，能带动整条线，能够解决突发问题； 中工：会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站； 【钳工技能要求】：45 岁以内 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。最少可以安排3名中工的装配工作。精通气路，常规的异常情况处理； 中工：能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配。 薪资待遇： 工作地址：湖北省荆门市掇刀区高新路（最近公交站：亿纬动力2区）

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荆门市掇刀区招工地小工/杂工

牧原外包招聘水电工。60岁一下的小工，大工。管吃住电话加微信。

工作内容：分拣、打包，简单轻松，坐站自由 岗位要求：18-50 岁，零基础可做，不查征信、不卡纹身 限制：有案底、拼多多黑名单、 薪资：满30天18元/小时，不满30天15元/小时 发薪：每天预支100元，班次：纯长白班，不用熬夜 住宿：可安排，，面试：每天11:00-13:30（晚到可先安排住宿） 提醒：穿拖鞋短裙不能上岗，需软件打卡

麻涌日结 下班当天结清 上班时间:18:00-6:00 主要工作内容:分拣 码货 绑袋子装卸 要求18-56周岁内 男女不限

1.【岗位要求】18-40 岁，需会写字，无需体检 2.【工作内容】新能源汽车配饰分拣坐班岗 3.【薪资待遇】分拣工18元/小时，夜班另补15元一晚 4.【工作时间】八点对八点半，两班倒，月4天休息 5.【食宿情况】包工作餐；提供宿舍配空调热水 6.【其他福利】1.当日面试可入住满7天可预支 2.次月15号准时发放薪资 3. 4.享有五险一金

今天周二随时面试长白班，长白班，做过仓库配货的优先仓库招聘一位配货打包员，要求48岁下，能吃苦耐劳工作时间，早9晚6，月休8天，提供工作餐，底薪4500，，加奖金，具体面议地址:胜利路北青公路附近八字桥联企

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

"[庆祝]长白班长白班[庆祝]\n[烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招长期工（看下表）[烟花]及短期临时工（16元/20元/25每小时看效率）\n\n[爆竹]要求：\n①年龄：\n18-48周岁，\n18-45周岁，\n（特别优秀者年龄可适当放宽）\n②学历：\n初中文化及以上，会玩智能手机、认识26个英文字母\n③其它：\n无重大疾病，无犯罪前科，血压正常，能吃苦耐劳，服从上级安排，视力正常\n\n[烟花]工作内容：\n鞋服分拣、包装、退货处理等仓储类操作工作\n\n工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定\n\n薪资待遇：\n①底薪2000元/月+岗位工资300元/月+绩效工资500/700/1000（看月平均效率）元/月+加班工资（400-2000元）+餐补300元，\n综合工资3500-5000元，工资月结，15号发上月全月工资。\n②[福]休4~8天\n\n[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库\n\n报名联系人：丁丁\n"

工作内容：入库，出库，寄件，打包工作时间：8:30-13:30/13:30-19:30半天班70有工作经验者优先，家住附近者优先工作地点：亿达世纪花园兔喜生活（1+1便民超市后面）电话

双泉花园光头强西北牛羊馆招洗碗阿姨

发个招聘广告，打扰大家啦！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]招配菜嫂子1名4000-5000元/月洗碗阿姨1名3000元／月月休两天，居住火车站附近优先联系电话：

明后俩天招配菜师傅一名，地址东宝区。联系电话

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障后厨高效协作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表及职业素养

长宁大道与象山二路交汇处道道粉招粉面工

招聘服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资范围为2800-3000。工作地址为御景天成南门。

银泰六楼盛香亭招聘后厨人员，年龄要求18至52岁。同时招聘收银员，年龄要求18至45岁，需有服务行业工作经验。薪资范围为3800至4500。

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。