快递分拣长期工55以内，50以内，底薪加补贴，同工同酬，综合工资4500-5300元，包吃住，新宿舍单独卫生间，干净舒适，排班制，月休3天，面试时间：上午10点到马岗东湾（蒙华二路）联系电话：

电商仓库招长期工：（快麦熟手）时间：11:00−22:00岗位：仓库收配发货熟手（有经验优先）性别：男女皆可要求：18−35之间，无案底按时按质完成每天的工作！薪资：5000−6500元/月，月休3天，不休息补工资地址：5号电商大厦同

极兔湖北荆门转运中心招聘正式工。 招聘岗位为快递分拣员。 招聘人数为大量。 年龄要求为 18 至 55 岁，年龄要求为 18 至 50 岁。 要求身体健康（需做入职体检）、识字、遵纪守法，无犯罪记录，能适应倒班。 福利待遇包括：包住宿、包工作餐、月休3天、全勤奖励（计时/计件无）、工龄奖励、内推奖励、五险、公寓式宿舍4-6人间带空调单独洗漱间、季度员工福利、员工生日福利、节假日福利。 综合薪资：白班为4800-5000左右，晚班为5000-5500左右。 采用排班制，月休3天（一个月倒班）。 上班时间：白班进港为08:00-18:30，夜班进港为18:30-06:30。 报名地点为荆门市掇刀区内陆港物流园二期极兔。

申通快递（荆门）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53 周岁，18-48 周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:30-06:00（工资5300-7000元） 二、半班：18:30-01:00（工资3000-4000元） 三、中班：8:00-12:00&18:30-1:00（5000-6000） 3种班次可以自己选择 福利：免费住宿，饭补380元/月，4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）＋+计件（半班减半） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规，做满3个月公司。 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，，没有试岗工资。

招聘仓库工作人员。要求身体健康，沟通能力强，敬业，会基本的电脑操作，年龄在40岁以内，毕业生亦可。工作地址为荆门市东宝工业园区山缘山珍食品有限公司仓库。

废品站招聘分拣打包工人。年龄要求65岁以下。要求能吃苦耐劳，做事踏实。可以短期工作。工资准时发放。提供工作餐。工作地址在国际商贸城。有意者请联系。

电商仓库招长期工：（快麦熟手）时间：11:00−22:00岗位：仓库收配发货熟手（有经验优先）性别：男女皆可要求：18−35之间，无案底按时按质完成每天的工作！薪资：5000−6500元/月，月休3天，不休息补工资地址：5号电商大厦同

荆门顶盖物流仓储有限公司招聘员工。要求年龄在18至48周岁之间，男女不限，初中以上学历。需求岗位包括打包、搬运、辅助生产、检验等，岗位简单易上手。工作时间为8:00至20:00，白班夜班面试灵活分配。工期一个月，到期可转长期工继续做。每两个小时休息15分钟左右，月休2天左右。薪资待遇为计时工资，月综合工资6000-7000元。福利待遇包括包工作餐，免费宿舍，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间。工作地址为荆门市掇刀区迎宾大道1号。联系电话为周周。

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求：有仓库打包快递工作经验者优先。工作内容容易上手。工作环境安全卫生。薪资待遇：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：。

岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 1. 男 18-53，女 18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：18：30-6:00 有食堂，有餐补，有宿舍 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

日薪工资240左右/天，月6000-7000 17-45岁男女不限 包吃住 白夜班21.5元/小时 无重力活 工作简单

掇刀区亿纬动力招招小工多名 主要工作安装感应器，放线包包布等 包住不包吃。50岁以下22每小时工期2-3个月

荆门市招管道/通风保温

湖北省荆门市冷水镇共兴科技有限公司诚招焊工数名，活少钱多，联系电话龚先生

漳河万达广场招保安要求：54岁以内，服从管理，有团队精神，身体健康，容貌端正，无违法犯罪记录。工资待遇：3100–3400元，月休4天，12小时，不提供食宿需要附近人员（有保安证人员优先录取）联系电话：周先生

55岁以下大龄工，男女均可 机场国际快递仓储，急招50人 9:00-16:00可随时面试 【招聘要求】 识字即可，不限学历、不限民族，需提供无犯罪记录证明 【薪资待遇】 ：21-24 元/小时，月综合约 7000 元 21 元/小时，月综合约 6500 元 每月18号准时发薪 【工作班次】 晚班18:00-次日8:00，在岗12小时，含两次各1小时休息 【工作情况】 室内恒温仓库，环境整洁，无需穿无尘服 岗位：理货、上货、扫描、装箱，活轻松 【食宿住宿】 自带饭菜，厂区配备微波炉 提供宿舍，月租300元，水电均摊

花都一线短视频物流仓！旺季大促大量招聘 不是某音、不是某多！！不查纹身 第4天开始可以天天预支150 库存部：异常处理、盘点、质检 出库部：集货，拣货，打包、上架 入库部：收货，入库扫描装箱，拉叉车 【员工薪资】：正式工保底7000+计件，综合月入8000~13000，以上折算约在27-30元。包住提供吃，每月15号准时发工资，不压工资，离职人走帐清 【食宿情况】：免费住宿4-6人/间，空调，热水器，饮水机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包住提供吃，当天安排宿舍 【上班时间】: 早八晚八，两班倒，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】：男女不限，18-45岁以内，不查纹身

虎门加运美物流日结20一小时20一小时20一小时20一小时20一小时20一小时

日结310一天！本地大型邮仓大批量补人 白夜班自由选，每天休息2小时，活简单不累人 16-60岁不限男女，不用文化，当天安排吃住 干一天结一天，长期做月入七八千，短期过渡也合适 介绍工友额外拿300介绍费，名额有限招满即停 想了解具体干活内容、宿舍照片的，私信我 原标题：《郑州找日结避坑指南！这家邮仓全程套路》

俱进厂区急招，全部包吃住，外宿补200元！ 物流分包工｜40 岁内，有力气，20元/小时长白班，买社保

荆门天地破摊小炉子自助烧烤（169大厦南边）招聘。岗位一：前厅服务员。岗位二：后厨洗碗、后厨切菜。岗位三：前厅主管经理。上班时间为早十点到晚十点。每月休息2天。工资面议。

多辉市场南门招聘面点中工一名。要求有责任心，会安排工作，会简单和面、压面即可。工作时间为7:00至18:00，中间休息2小时。薪资为每月4500元，试用期3个月，试用期薪资为每月4000元。每月休息两天。提供食宿，可缴纳社保。能力突出者薪资可调整。

高店桥附近酒店招聘水台杀鱼师傅一名。薪资范围为3500至3800。每月休息两天。有意者请联系。

荆门天地破摊小炉子自助烧烤(169大厦南边)招聘1、前厅服务员2、后厨洗碗，后厨切菜3、前厅主管经理上班时间早十到晚十，月休2天，工资面议。联系

招聘办公室主任一名，薪资范围为3500至4000元，要求具备简单的财务知识及基础的电脑操作能力，具体事宜面议，每月休息三天，节假日可补休一天。招聘厨工一名，薪资为3500元，每月休息三天，节假日补休一天。招聘餐厅主管一名，薪资范围为3500至4000元，每月休息三天，节假日补休一天。招聘餐厅服务员一名，薪资为3000元加提成，每月休息三天，节假日补休一天。联系人章主管。工作地址位于东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼的许鲜餐厅。

掇刀小广场附近招配菜一名，电话联系厨嫂也可请电话联系

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

招聘操作炒菜机器人员、下面工、收银员。要求年龄在25至55岁之间，性别不限。

1.身体健康2.吃苦耐劳；3.服从管理

荆门申通转运中心招聘临时工，时薪21元，工资日结，有意者请联系。工作地点为湖北荆门。