1.负责电子产品的机械结构设计与优化，确保产品功能性与可靠性； 2.负责设计线束测试模块产品，非标夹具，自动化设备； 3.绘制产品详细设计图纸，指导生产制造过程； 4.与跨部门团队合作，确保设计方案的可行性和成本控制。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对机械设计原理及制造工艺有深入理解，能独立完成设计任务； 5.有线束行业相关工作经验优先。

设备制造，钣金拆分

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

【工作内容】 根据客户需求独立完成项目设计制图，可以根据图纸进行打样和组装零件 【岗位要求】 机械设计相关专业，熟悉机械设计、机械制图，熟练使用制图软件，有一定项目经验优先 【职位要求】 ·大专及以上学历，机械相关专业 ·3-5年机械设计工作经验 ·熟练使用SolidWorks、CAD等软件进行设计项目图纸 【工作时间】 ·09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 ·薪资6000-10000+元/月（能力定薪定去留，上不封顶） ·五险一金齐全

岗位职责： 1、负责公司智能化设备或产线的机械开发需求评估、技术方案制定、设计建模及配合客户进行评审； 2、负责根据项目要求独立完成机械结构的设计和优化、建立3D模型、2D拆图，进行详细设计和标准件选型及供应商对接，细化零部件图纸、制作BOM表，并配合销售部进行成本估算； 3、熟悉伺服、步进、电气元件等标准件的运用，独立与电气工程师配合完成智能设备的设计，指导调试并负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关； 4、按照项目开发流程要求完成设备机械结构设计部分的技术文档及归档 5、参与项目执行过程中的客户沟通、项目管理，如项目进度跟踪与执行等 任职要求 1、机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备汽车行业项目的机械设计或者工业视觉检测设备开发经验者优先； 3、熟悉国产及主流工业机器人的选型及应用； 4、掌握Soildworks等绘图软件使用； 5、具有非标自动化机器人系统集成方案经验； 6、精通伺服电机、减速机、液压元件、气动元件、及真空元件等标准件的选型； 7、熟悉外包设备的审核要点和规范，能够独立审核供应商的设计并给出具体设计要求及建议； 8、精通行业内的机械设计及部件设计等设计规范； 9、熟悉机械原理及各种机械加工工艺。

本岗位专注于实验室环境中的机械工装设计与开发，承担精密实验工装、测试夹具及非标辅助装置的全周期设计与实施任务，确保设备匹配性、测试准确性及操作安全性，主要职责包括： 1. 承担实验室专用机械工装、高精度夹具、非标准辅助机构的整体方案设计，完成三维建模与二维工程图输出，满足实验室在精密测试、样品处理、设备调试等场景的应用需求； 2. 与实验室研发及测试团队紧密协作，深入理解工装使用场景，明确技术指标，围绕样品定位、数据采集、精密操作等环节优化结构设计，提升实验效率与测量精度； 3. 负责工装零部件的选型与材料评估，依据实验室对耐腐蚀、防静电、高洁净度、高精度等特殊环境要求，合理选择材质与标准件； 4. 主导样机试制过程，开展装配调试与性能测试，全程跟进加工制造流程，及时解决设计、加工、组装中的技术难题，确保工装交付质量达标； 5. 编写工装相关技术文件，包括设计说明、装配工艺、操作规程、检验规范等，实现技术资料的系统化归档与管理； 6. 对现有工装系统进行持续改进，针对实际使用反馈优化结构设计，降低维护成本，增强耐用性与操作便利性； 7. 协同采购与生产部门推进外协加工工作，参与质量验收，协调处理供应链中的技术问题； 8. 严格执行实验室安全管理制度，确保所设计工装符合高精度实验、洁净环境、防静电等相关行业标准与安全规范。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、精密仪器、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械工装设计工作经验，有汽车行业背景者优先，具备实验室设备、精密仪器或科研装置工装设计经验者更佳； 3. 掌握机械设计基础理论，熟悉公差配合、材料力学性能及机械加工工艺，理解夹具工装的设计逻辑与行业规范； 4. 熟练操作SolidWorks、UG、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成三维建模、装配仿真、工程图纸绘制及BOM清单编制； 5. 了解常见实验室设备构造与精密测试原理，熟知工装在高精度、小空间、抗腐蚀、防静电、无尘环境下的设计要点； 6. 熟悉常规机械加工方式（如车削、铣削、磨削、线切割、3D打印等），具备加工可行性分析与成本控制能力，能针对性优化设计方案； 7. 具备较强的图纸识读与技术文档编写能力，能够规范输出设计方案、检验标准、使用手册等技术资料； 8. 具有一定机电协同设计基础，了解基本气动、液压传动原理者优先考虑。

1. 必备条件： · 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 · 3年及以上非标自动化行业机械设计经验，有独立负责完整项目（从设计到交付）的成功案例。 · 精通SolidWorks，能高效完成复杂装配体设计和工程图输出。 · 扎实的机械设计基础，熟悉常用工程材料、热处理、机加工与表面处理工艺。 · 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受项目压力。

岗位要求：1、会CAD和SOLIDWORKS等绘图软件 2、有3年以上机械设计经验 3、真空行业相关设备设计经验优先 4、专科以上学历，26岁以上 5、工作细致、责任感强、能承受较大工作压力

【公司介绍】我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD.上海分公司， 主营半导体行业相关氟塑制品的进出口业务。 【工作时间】9:00–17:00(非出差时) 【薪资福利】8K–15K 五险一金+13薪+奖金 午餐补贴｜交通补贴｜通讯补贴 无加班｜节假日正常休 【岗位职责】 1、根据客户需求或内部要求，参与产品结构或技术方案设计； 2、负责设计图纸及技术资料的制作、整理与更新； 3、配合销售、生产团队提供技术支持与说明； 4、完成上级交办的其他设计及技术支持工作。 【任职资格】 1、大学及以上学历(机械设计、材料、工业设计等相关专业优先)。 2、熟练使用CAD、3D等设计软件。 3、具备良好的技术理解能力与逻辑思维能力。 4、工作认真细致，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 5、有半导体、化工产品设计经验者优先。

工作内容： 1.非标搅拌设备及静设备的设计； 2.编制设备BOM表； 3.协助部分结构出图设计，协助部分单机销售的技术支持； 4.生产现场的技术支持。 任职资格: 1.年龄30-50岁； 2.本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 3.有较强逻辑思考能力、协调能力、总结和创新能力及问题解决能力； 4.诚信、严谨、乐观，服务精神； 5.熟悉化工装备行业相关标准规范； 6.熟练使用SW/中望三维软件，CAD制图软件，熟练使用各种办公软件

上海市浦东新区招人工喷浆手

上海市浦东新区招工地力工迎春路地铁站，现在要小工卸货，4个小时150，

静安区，招一个小工，夜班，睌上8点到早土5点下班

上海招焊工五名会用等离子，双证优先，二把刀勿扰，开无犯罪记录证明，体检，安全教育三天，工资450一天管住（不管吃），可借支，当月工资下月10之前号付，地址上海长兴岛振华重工同步

上海市宝山区招钢筋工，钢筋绑扎，提供住宿。工资日结

岗位职责： 1. 图纸原创结构设计：负责动车模拟器整机及零部件机械结构原创设计，结合产品使用场景、动车行业标准及设备功能需求，独立完成结构方案构思、建模设计、结构优化工作，适配玻璃钢成型特性、钣金折弯焊接工艺特性，保障产品结构合理、性能稳定、外观达标。 2. 图纸设计与落地交付：全权负责产品全套机械图纸设计、细化、标准化完善工作，包含三维模型搭建、二维工程图绘制、尺寸标注、公差匹配、工艺备注等，输出可直接用于车间生产、加工、装配、检验的全套合格图纸；同步整理 BOM 物料清单、技术参数、装配工艺说明等配套技术文件，确保资料完整、准确、可落地。 3. 生产全程技术跟进：全程跟进产品生产制造、装配、试产全过程，针对玻璃钢成型、钣金加工、设备组装过程中出现的图纸问题、结构干涉、工艺适配、装配难题，及时优化图纸、调整设计方案，提供现场技术支持，解决生产技术卡点，保障生产顺利推进。 4. 产品质量与交付管控：对所设计动车模拟器产品的交付周期、成品质量、结构可靠性全权负责，跟进样品试制、批量生产、成品调试全过程，把控产品加工精度、结构强度、外观质量及整体性能，杜绝设计性质量问题，确保产品按期、按质完成交付。 5. 技术迭代与优化升级：收集生产、市场、客户反馈的产品问题，持续优化产品结构、设计方案及生产工艺，迭代更新图纸版本，提升产品稳定性、生产效率及性价比；同时沉淀玻璃钢、钣金定制产品设计经验，完善公司设计标准化体系。 6. 配合项目全流程工作：配合项目立项、方案评审、技术对接、客户答疑、产品验收等工作，精准输出技术方案，对接生产部门、采购部门、质检部门，协同推进项目落地。 任职要求： 1. 专业学历：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，2 年及以上机械结构设计相关工作经验。 2. 技能硬性要求：熟练使用 SolidWorks、CAD 等主流设计软件，能够独立完成三维建模、二维工程图出图，精通工程图纸标准化规范，可独立输出量产级生产图纸。 3. 行业能力要求：熟悉玻璃钢制品成型工艺、钣金加工工艺（折弯、焊接、切割、喷涂） ，了解定制化非标设备生产流程，有动车模拟器、仿真模拟设备、高端非标装备设计经验者优先。 4. 核心能力：具备独立原创结构设计能力，思维严谨、逻辑清晰，能够结合生产工艺反向优化设计，杜绝纸上谈兵；熟悉机械公差配合、结构强度、装配逻辑，懂量产落地工艺优先。 5. 责任与素养：具备极强的产品责任心，对设计结果、产品质量、交付结果负责；具备良好的问题解决能力、现场应变能力，能高效处理生产突发技术问题；服从项目安排，具备良好的团队协作与沟通能力。 6. 其他：能适应项目生产跟进需求，接受必要的车间现场技术对接，有非标定制设备、复合材料产品设计经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与测试验证 3. 进行结构强度、热力学及运动仿真分析，确保设计方案可靠性与可制造性 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计质量与成本控制 5. 编写设计文档、技术规范及专利交底书，支持知识产权布局 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，3-5年机械行业设计工作经验 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件及AutoCADn4. 具备基础力学分析能力，了解GD&T、公差配合及机械标准 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 上班时间：8:30-18:00 周末节假日休息

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

非标自动化设计，夹具治具设计会使用，设计软件

岗位职责： 1.根据设计需求和工程图纸，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2. 协助工程师进行结构校核、尺寸标注及技术参数整理，确保图纸符合国标及行业规范 3. 参与产品开发过程，配合完成BOM表编制、工艺路线确认及样机试制支持工作 4.对现有图纸进行归档管理、版本控制及标准化更新，保障资料准确性和可追溯性 5. 配合生产、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成二维/三维建模 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及GD&T几何公差标注优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件，打字速度快 3、性格沉稳，做事认真仔细，责任心强 4、有较好的沟通协调能力，具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

找全职或者兼职机械设计，主要是针对送料、桁架等多轴运动机构设计，协助主设计师完成特定的工艺要求，完善细节初BOM

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

工作职责 1、编制或改进核电及重点产品装配工艺文件，包括工艺流程卡和作业指导书； 2、设定核电装配关键工序控制点，制定相应管控方案，并持续优化以提升装配质量； 3、设计或改良装配与包装运输过程中的专用工装、夹具，提高装配精度和操作效率； 4、开展新型装配工艺研发，引入核电及能源领域先进装配技术； 5、根据需要，在装配车间或客户现场提供泵类设备安装的工艺支持与指导； 6、承担核电产品装配标准工时的制定与优化工作； 7、负责叶轮静平衡测试及转子动平衡操作的技术指导； 8、组织开展装配人员的工艺规范与技能操作培训。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、水利类相关专业； 2、具备10年以上机械类产品装配工艺设计经验，有离心泵行业背景者优先； 3、熟悉装配工艺设计原理及相关行业规范，掌握RCCM标准要求； 4、能够独立完成工艺文档编制与工装开发，熟练操作CAD软件，精通SW、UG、CREO中任一三维设计软件，具备轴承装配或机械密封应用经验者优先。

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计软件；熟悉汽车模具结构设计流程，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定；有前期分析、工艺开发、模具报价等相关工作经验； 3、具备成本分析能力，可针对模具工艺与结构提出优化建议，了解模具行业标准及制造流程；能读懂产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会招聘以下岗位： 1、设计主管/经理 各1名 15-25K 2、铸件模、连续模结构设计 各10名 10-18K 3、模具工艺工程师 4名 10-20K 4、项目品质工程师 2名 10-18K

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的设备检修工作； 2、依据公司安全管理制度，监督设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并维护完整的设备保养档案，包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写； 4、提报备件及新设备采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修作业，并监督实施过程； 5、主持维修车间日常管理，组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测，按质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令，并合理分配工作任务； 6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议，持续提升班组或产线整体工作效率； 7、协同相关专业技术人员，推进跨专业工作的衔接与配合； 8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等