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分拣员
7000-8000元/月
分拣快递拣货员6-10人
负责分拣货物
公司直招,天津极兔,要求试岗1天后就可入职。
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工
快递打包,分拣扫描,装卸,流水线操作,简单易上手,工资待遇,7000-11000
打包分拣包吃包住6-10人月结全职兼职假期工宿舍环境好小件多种菜品任你选择五险
岗位职责: 1. 负责快件的接收、扫描、分拣与装车,确保快件准确、及时流转 2. 按照订单信息完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 3. 核对物流单据与实物信息,及时发现并反馈异常件(如破损、错发、少件等) 4. 保持作业区域整洁有序,规范使用分拣设备及工具,落实安全生产要求 5. 配合仓管及物流主管完成日常盘点、数据录入及临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定强度的体力劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备的能力 3. 服从排班安排,可接受早晚班或旺季加班,有快递、电商仓储经验者优先 4. 无传染性疾病,能提供有效身份证明及健康承诺 5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能快速适应快节奏作业环境
分拣有提成包住20人以上月结全职
[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求:25-55岁,,无案底,无京东白条金条逾期 工作时间:19∶00-7∶00 福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [红包]分拣工5500-6500元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(6毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
分拣包吃包住月结
分拣扫描拆包年龄要求: , 装卸车年龄要求 : 18-53周岁 工资待遇: 分拣扫描拆包:基本工资+计件提成,综合薪资6000+ 装车:基本工资+计件提成,综合薪资7k-9k 卸车:基本工资+计件提成,综合薪资7.5k-10k (包吃住,提供保险,生日节假日礼品等) 工作时间: 倒班(一个月倒班):06:30-18:0019:00-06:00 长夜班:18:00-05:00 工作地址:天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园
后厨操作工
4000-5000元/月
配菜包住包吃餐补3-5人月结全职
天津市东丽区民航大学校园食堂档口,招聘: 后厨操作人员,跟中午和晚上两餐!要求干活麻利,有餐饮工作经验即可,上岗前接受岗前培训,公司提供食宿,每周单休,工资4500-5000(能力较强可加薪) 联系电话张.古(微信同号)
服务员包住包吃1-2人月结全职
河平区中餐厅 诚聘: 服务员2名, 《服务员》.工资4500+200 奖金2000-3000。 包吃包住,免费工服工作环境好,工资准时, 年龄要求满17周岁~25岁 每月3天公休、包吃住 宿舍24小时热水器、空调 要求:无不良嗜好无纹身,能吃苦耐劳,有团队精神,1年工作经验以上。 地址:河平区距瓷房子150米 联系:
服务员月结
天津禧佳鲜饺子招服务员 工资+全勤+奖金3500-4000, 月休二天, 一店:阳光家园五里入口往西50米禧佳鲜
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
天津市开发区天鸿公寓聘服务员打餐人员年龄25~55之间 活特别简单轻松,主要打餐,算账,,工资4500 联系电话 微信同步
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘岗位:服务员,后厨岗,活轻松,不累 年龄:16周岁~45岁, 服务员负责协助点菜,传菜等工作, 后厨负责切配,杀鱼,烤鱼, 薪资待遇:综合薪资,4000-4500,每小时17每个月10号发工资 上班时间:9:30--14:00,17:00--22:00,根据餐厅时间排班走 包吃包住,节假日双倍工资..
天津宁河县招光伏安装
面议
光伏安装长期20人以上月结水面光伏
天津市宁河区招光伏安装
天津 宁河县 廉庄
3月14日 08:07拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
天津宁河集装箱厂大量招工岗位需求如下: 电焊工300人(学徒也可以) 油漆工100人 (学徒也可以) 普工100人(打砂、冲压、打螺丝 每天都面试 要求: 1、年龄20-48周岁内 (2004~1978年之间出生) 2、身体健康健全、无疾病者 3、初中以上 (含) 文(大中专文凭优先上岗。 待遇: 熟练电焊/油漆: 技能岗位8000-12000/月薪(全勤 辅助 工((学徒类位)、打砂砂冲压、剪切6000-10000/月 薪 (全勤) 免费提供工作餐、免费提供住宿 (水电费均摊) 每 20 ~25号发上个月工资 每10天可预支生活费 500~1000 每天都面试
二保焊电焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结
男女不限, 78年-04年都可以 长白班 招焊工,焊工学徒,普工,喷漆 ,可预支生活费, 月入过万 24小时安排免费住宿 满十天可预支工资 吃住免费,劳保免费 伙食超好,工资稳定 招聘要求: 身体无伤残,无重大疾病。 招聘岗位: 电焊工、油漆工、辅助工/普工、打磨工。 薪资待遇 电焊工:9000~12000元/月分岗位和系数 油漆工:8000-12000/月分岗位和系数 普工/辅助工:8000-10000元/月 (薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资) 每月20号发上个月工资
B2
天津宁河产业园招聘年龄不超过45岁的B本司机,负责驾驶9米6厢车(专拉电动车)从事长短途运输,提供保底工资加提成福利,现招募两名司机。
天津 宁河县
3月14日 07:40拨打电话
B2月结
天津宁河县招聘货车司机,要求持有B2驾照,有叉车经验者优先,月薪范围在6000至12000元之间,工作地点在天津。
天津 宁河县
3月14日 07:27拨打电话
打包装卸工
长白班➕周周薪 ✅ 长白班2⃣1⃣每小时 【新浜NB鞋服仓库】 ✅ 男女不限,18-45周岁均可报名 ❌ 黑户、顺丰黑名单、勿扰 高薪待遇, ▪ 基础时薪21元/小时,提供员工餐,(每周可预支500元-800元) ⚠ ,商保 工作轻松,新手友好! 复核、包装、装卸等基础岗位,流程简单易上手,无经验也能快速适应 住宿便捷,! ▪ 住宿已满!满 ▪ ,无额外隐形消费 面试&乘车安排 车墩乘车点:下午1点准时发车, ⏰ 面试时间:下午两点 双利润模式任选 ▫ 模式一: 报道入职100(第二天在职立返)➕入职3天返200元(出名单需在职) ▫模式二:长期返1.5元(满足7天产生利润,返3个月) 驻厂对接:张帅
上海
3月14日 08:36拨打电话
江苏宿迁缺个天工
分拣
缺个天工
宿迁
3月14日 08:36拨打电话
分拣1-2人月结
职位:需求工程师 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:山东省聊城市高唐县云谷生活广场 月薪范围(元):3000-8000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城 高唐县
3月14日 08:35拨打电话
吉林松原招聘晚班蔬菜分拣两名、工作时间晚九点到早五点、工资四千加、不用挑菜都是白班打包好的
果蔬分拣打包1-2人月结
招聘晚班蔬菜分拣两名、工作时间晚九点到早五点、工资四千加、不用挑菜都是白班打包好的,联系电话
松原
3月14日 08:35拨打电话
广西河池拣货工人能吃苦耐劳薪资福利:工资面议
快递拣货员月结
拣货工人 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议
河池
3月14日 08:35拨打电话
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责: 1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力 岗位要求: 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节,抗压性强
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。 要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
招洗碗工
4000-6000元/月
洗碗工1-2人月结全职可以安排加班,有加班费,想踏实赚钱的来
要求会简单的面点,帮师傅拿下盘子,吃苦耐劳,认干,人品好!稳定的
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。 -责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。 5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
招聘服务员后厨工
3600-4300元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
招聘: 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位:服务员4人、后厨人员2人 职位要求:18-45周岁,学历不限,有责任心。身体健康,无皮肤病、传染病,无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准:3600-4300元/月。(含全勤奖200元,绩效奖100,安全奖100元) 福利待遇:月休3天,包工作餐。 注意事项:面试需提供个人身份证原件及复印件1张,可以外出培训的优先录取。
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责: 1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态; 2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度; 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求: 具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。 61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。 61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
早点面点工
4000-5000元/月
早餐师傅面点3-5人月结全职
所有技术都可以教授,有基础就行
烧烤抓串工
4000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结假期工全职兼职
做过烧烤抓串,可以适应夜班,最好是成手,可以上炉练手烤串,师傅愿意带人,想学烧烤手艺的,吃苦耐劳,有上进心 上下午2点,下凌晨2点 包吃住,工资4000+
食堂帮厨
2000-3000元/月
菜馆切配配菜包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职
1.食堂切配——2500-3000 工作内容:洗菜、配菜、供餐 上班时间:两班倒,单休,一周一倒班 一班:上9:00下14:00,上16:00下18:00 二班:上9:00下14:00,上23:00下1:00
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鱼泡直聘为工人提供宁河县配菜员找人120一天在线招聘信息,主要招聘宁河配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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