分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

花甲粉做出餐，清理自己岗位卫生

【岗位职责】 -协助店内日常运营，包括点单、上菜、收拾桌台等工作。 【职位要求】 -无学历及经验限制，能适应火锅店工作环境即可。 -需全职，可接受做六休一排班方式。 【工作时间】 -每日10:00至24:00，具体班次面议。 【薪资福利】 -薪资4000-5000元/月，按月发放。 -包吃包住，无需额外承担住宿与餐费

餐前准备：清洗、切配基础食材（蔬菜、菌菇、葱姜蒜），整理餐具、厨具，协助各岗位摆盘。 •餐中配合：传递食材、餐具，协助各岗位完成半成品加工，按订单顺序整理出餐菜品，确保出餐不遗漏、不错乱。 •餐后收尾：清洗厨具、餐具，分类处理厨余垃圾，打扫后厨卫生（地面、台面、设备），协助盘点食材、工具，上报损坏或短缺。

主要工作内容开餐、点单、上菜撤桌

工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。 中午：12：00-16：00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多，空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议！！有公休 岗位职责： 1、负责快递包裹的接收、登记与分发； 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务； 3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放； 4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心

吃苦耐劳

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求保管厨具、物料，及时报备损耗与补充需求 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效运转 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和安全操作常识，服从工作安排 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通与执行指令 5.爱岗敬业，注重团队协作，适应餐饮业弹性工作时间

因公司发展需求招聘岗位如下: 班长2名 技术员1名 模具钳工一名 辅助2名 操作工数名 地址，天津宁河产业园 联系电话：

招维修工若干名，包吃包住，工资根据工作能力可以调整，工作能力强，工资会高，要有焊工操作证，有全勤奖金，年龄55周岁以下，包吃包住，随时可以来。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名6

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

开4.2车配送赵一鸣零食店，装车前需要点数，卸车的时候辅助卸货，司机不下车，单边30-50公里，每天两趟活，房补，饭补，全勤奖 原标题：《送货师傅》

寒假工短期工 长白班约1⃣7⃣2⃣元/天‼ 16岁即可安排 石角广清化妆品长白班 ✅不用面试✅直接上班 ✅全新厂区✅全新宿舍 工价:15元/小时‼ 综合月薪:5000元左右 出勤满一周借支生活费 ♨空调车间包吃包住 ❤生产知名网红电商美妆和洗护产品 要求:男女不限16-46岁 任职条件:手脚灵活，服从安排,不能有美甲和涂指甲油 工作内容：折包装盒,打包为主,工作简单轻松(全新空调车间) 上班时间:长白班 8:00-12:00/13:30-18:00/ 18:30-21:30 工资发放:‼ 公司福利:包吃(一日三餐)包住(全新公寓宿舍4-6人间有空调及热水器,水电费3元/天) ㊙工期:七天-长期 ㊙报名随带本人身份证，身份证复印件2张，需自备水杯(不用带餐具) 工作地址:清远石角广清产业园 ☎报名电话:汤小姐

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2. 年初四上班提前安排岗位 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，住宿10元/天（包水电费） 【薪资待遇】 白班25元/小时，夜班26/小时（装卸岗位+1元） 【工期说明】工期至少1个月 介绍朋友上班的，奖励200元/人，上不封顶 年初四上班提前安排岗位

快递分拣扫描 招工人数:多人

陆良青山绿丰冷库 库招工有夫妻住房 单价， 大利.油麦14.3斤2.2元一件 黄白17.5斤1.8元一件两个冰 装车0.4一件 大利14.5斤，2.5元一件 油麦18.5斤，2.5元一件， 上青18.5斤，3.5元一件， 绍菜19斤，2元一件， 黄白19.5斤2.2元一个冰， 工资每个月1发装车要两个会装车丢包的 电话☎

招聘：蔬菜员工（新天地店） 薪资：3000-3500 公司：赣州圣选食品有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-18:30（一班制） 职位描述：计数打包穿串教导负责人一名 优先35以下，有责任心，听从安排 上班时间8:00到12点 2点到6点半 包吃 工资4000+提成 联系电话： 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区虔东大道与长虔路交叉口东20米圣选食品有限公司

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

服务顾客，熟练工作流程及焖锅流程

李记瓢中鲜米线招聘服务员一名 工作地点：军粮城中街商业广场李记瓢中鲜 任职要求：18-45周岁，有无经验均可，能吃苦耐劳，服务意识强岗位职责： 1.主要负责前厅接待工作，确保顾客满意度； 2.负责后厨的米线、土豆粉等餐食的煮制，保证食品质量和口味； 3.负责餐具的清洗和整理，确保餐具的清洁和卫生； 4.保持良好的工作心态，爱店如家，积极参与团队合作； 5.保证前厅餐桌、地面及后厨的干净整洁。 任职要求： 1.对工作充满热情，有良好的服务意识； 2.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 3.对工作细心负责，有责任心。 岗位福利: 1.底薪+全勤+奖金，试用期2个月，工资面议。 2.工作时间（9:00-21:00）含两餐 联系电话：