1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的信息收集与实地考察，规范供应商管理体系，建立独立的供应商档案，并实施评估流程； 3、协同相关部门采集已购入物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商对接沟通，持续优化采购品质量及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，并对问题情况进行分析总结，归档至供应商管理记录中； 5、开展供应商信息的收集、整理、汇总及综合评估，落实年度供应商评审工作； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签署等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签订采购协议； 7、维护所负责物资的采购台账，实时更新并跟踪到货进度； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效沟通，确保款项支付按合同约定执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所辖物资的运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他工作任务。

1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的筛选与实地考察，规范供应商管理流程，建立独立的供应商档案，并实施评估工作； 3、协同相关部门收集已采购物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商沟通优化，持续提升物资品质及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，对问题进行分析总结并形成报告，纳入供应商管理体系； 5、系统开展供应商信息的收集、整理、分析与综合评估，落实年度供应商评审任务； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签订等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签署采购协议； 7、定期维护所负责物资的采购台账，实时跟踪物资到货进度，确保供应及时； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效对接，严格按照合同约定推进付款执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所管物资的物流运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项：具备机械、机电、重工或汽摩零配件行业经验者优先

岗位职责： 1、依据项目采购管理流程开展工作，重点聚焦售前BOM成本测算、物料选型，以及开发阶段BOM成本的持续监控 2、联动售前、销售、项目、研发、供应链等多部门协作，作为采购业务伙伴深入各业务单元，支持BU解决采购过程中的关键问题与瓶颈 3、掌握车载项目开发全流程，参与项目立项、开发、样机、试产至转量产各阶段的推进与跟进 4、推动项目开发中变更事项的执行落地，主导VAVE方案的实施与落实 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购寻源经验，有3年以上车载电子物料采购背景者优先考虑 2、熟练操作计算机常用办公软件 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，富有团队合作意识 4、具备较强的分析与问题解决能力，具有良好的职业操守及保密意识 5、能适应短期出差

一、岗位职责 1.战略规划 •根据公司整体战略方向及市场实际需求，拟定采购产品的年度、季度与月度采购计划和策略方案，明确各阶段采购目标与执行方式。 2.供应商管理 •主动发掘并引入合格供应商，持续完善供应商资源库，拓展优质供应来源，提升供应链稳定性，降低采购潜在风险。 •不断优化采购及供应商管理流程，提升供应商履约表现，严控采购物料的质量与成本水平。 •组织开展供应商谈判并完成合同签署，确保所选供应商在产品质量、价格优势和交付时效方面满足公司要求。 3.采购流程管理 •全程监督采购实施过程，保障采购操作合规、公开、公平，确保所采购产品符合既定质量规范。 •负责采购订单或合同的签订、系统提报审批、进度跟进及到货追踪，保障物资按时交付。 •及时与内部部门及外部供应商沟通，协调解决合同履行过程中出现的异常或质量问题。 4.成本控制与财务管理 •通过价格谈判、压缩采购周期、优化采购流程等手段，有效降低采购支出，提升采购运作效率。 •负责与供应商核对账目、处理发票及付款申请，严格执行财务相关规定，确保票据完整、账务清晰且及时处理。 5.产品管理相关 •负责采购物资的验收及相关管理工作，确保入库产品符合标准要求。 6.供应链管理 •统筹协调内外部资源，保障采购供应链高效运转，快速响应并处理供应商或客户反馈问题，维护企业良好形象。 7.销售需求对接 •与销售团队保持密切协作，掌握销售端实际需求，动态调整采购安排以应对市场波动。 •向销售部门提供产品信息及行业趋势分析，支持销售团队更有效地开展市场推广工作。 二、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，采购、财务、供应链等相关专业者优先考虑。 2.行业经验 •具备至少2年采购相关工作经验，有医疗器械行业背景，或熟悉采购产品资质审核流程者优先。 3.供应商开拓能力 •具备成功开发新供应商、探索新型供应渠道的实际经验。 4.个人品质 •工作认真负责，诚实守信，注重细节，具备良好的团队协作精神。 5.专业能力 •具备出色的议价谈判技巧和成本分析能力，能在复杂市场环境下为公司争取最优采购条件。 6.沟通协调能力 •拥有良好的沟通表达能力，能够与销售团队、供应商等多方顺畅交流、高效协同。

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总与管理。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点工作。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，能长期稳定任职。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

岗位职责: 1.负责基地砂、石、水泥、减水剂、掺合料等混凝土原材料的采购工作，涵盖供应商开发至合同签订全流程。 2.负责基地建筑钢材的采购，包括12、8、10盘螺及p20、25直条螺纹钢等，完成从供应商开发到合同签署的相关事宜。 3.负责基地工厂、实验室或项目所需设备及固定资产的采购，执行供应商开发至合同签订全过程。 4.负责基地工程机械租赁事务，如汽车吊、各类工程机械等，完成供应商开发及合同签订工作。 5.负责项目类物资的采购交付，包括钢塔、内附件、树脂胶等材料，落实供应商开发至合同签署环节。 6.负责预埋件等机加工类材料的采购，推进供应商开发并完成合同签订。 7.负责基地劳务与运输相关付款流程的发起与跟进。 8.完成供应链负责人安排的其他工作任务。 岗位能力要求: 1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺；了解主要钢厂信息，对钢材市场价格变动具有敏感度；熟悉预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的基本知识。 2.具备独立开发供应商的能力，掌握寻源方法与谈判技巧，能有效整合和利用供应商资源。 3.具有基础的价格构成分析能力，能够进行成本初步判断。 4.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。

工作内容：负责招聘相关工作 任职要求：沟通自然得体，语言表达清楚，熟练掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的观察力与应变能力，有一定社会经验或阅历 岗位福利：五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

1.工作内容:主要负责工单的审核与处理 2.工作时间: 9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求:具备大专或以上学历 4.福利待遇:月均收入4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及餐饮服务，具备良好的业务晋升机会 备注:本人为公司人事经理，因工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

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2.22 自家派遣 珞璜长白班国企包装 ----【招聘优势】---- 非流水线/工作简单 提供住宿/长白班 每周四可预支工资500元 ----【岗位待遇】---- 1⃣招聘岗位：包装工、库管工、质检工、叉车工 ⭕包装工、库管工、质检工、薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） ⭕餐补：午餐13元/天，加班餐补：10元/天 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-下班时间根据生产情况而定 ⭕ ----【面试地址】---- 珞璜冠强楼宇产业园 ----【上班地址】---- 江津综合保税区（珞璜） ----【面试时间】---- 上午9.30准时面试（过时不候） ☎贺 ＃：打卡18天1000IP500()

招聘 板式家具厂需 下料师傅 封边师傅 联系电话 高姐 厂地址：重庆南岸区茶园

56岁以下，合适初五可以上班 【订单类型〕住家育儿嫂兼煮饭打杂，会辅食，不带睡。 【工作地点】大学城文旅城 【薪范围〕6000左右根据能力，年龄 【上户时间】初五以后上班 【年龄要求】56岁以内 【服务周期】长期 【家庭人口】3大1小（1岁另1个月男宝） 【家庭面积】不管 【休假情况】单休，节假日正常休息 【服务内容】带小孩+兼协助煮饭 【岗位要求】阿姨主带宝宝，不带睡个，勤快开朗的阿姨。 代老师

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

办公室文秘 一.岗位职责 1.负责公司日常行政事务，办公设备及用品的管理与维护，确保正常运转； 2.负责会议的组织、安排与服务工作，包括会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理； 3.负责各类文件的起草、打印、复印、归档及管理，确保文档齐全、保密； 4.协助办理公司相关资质证照的年审、变更等事宜； 5.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新和维护员工花名册、人事档案； 6.协助进行考勤统计、假期管理、员工活动组织等工作； 7.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上行政文秘或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文书写作和数据整理能力； ·具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力，形象气质佳； ·工作细致认真，责任心强，有较强的条理性和逻辑性，能高效处理多任务； ·具备良好的保密意识，能妥善处理敏感信息。 4.优先考虑：有人事招聘、社保办理实操经验者优先。 年龄35岁以下。 三.薪资待遇 薪资：4500-6000（周末单休）加班另算入职买五险享节假日福利 工作氛围：融洽的团队氛围、舒适现代的办公环境。 工作地址：重庆市江北区复盛镇楚商工业园内 联系人：胡老师

岗位职责: 1、关注行业发展趋势，负责收集与筛选各类招投标相关信息； 2、负责日常投标资料模板库的维护及定期更新工作； 3、完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先； 2、本岗位以协助开展招投标工作为主； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的归纳整理、文案撰写及协调沟通能力，文字与图表表达清晰、准确、详实； 5、工作耐心细致、态度认真，具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作压力，责任心强，积极主动

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

技能要求： 1.前期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，逐步融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理事务，承担培训执行工作。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可尽快到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.为人亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000；转正后：5000+提成+补助+绩效=5500-7000，晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点： 1.团队氛围融洽； 2.拥有公平透明的晋升机制

【岗位内容】： 1、负责接听客户来电或接待到店咨询，并安排顾客调理项目的时间； 2、完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作； 3、承担收银职责及库房日常管理； 4、身高要求155cm及以上。 【上班时间】： 11:00-20:00，月休四天，法定节假日额外多休一天； 【薪资】： 试用期三个月，月薪3800元（含绩效），转正后4000元（含绩效）； 提成：门店月客次超过500次后，超出部分按1元/次计提； 【福利】 ①免费提供住宿，餐补15元/天； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享有生日福利和节日福利。

任职要求： 1. 身高需达到150及以上 2. 不限制工作经验，不限制学历背景 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 工作内容： 1. 负责公司员工的出勤记录管理 2. 每日直播营收数据的整理与核对 3. 接待到访客户及相关人员 岗位福利： 1. 每月可自由选择四天休息，法定节假日正常轮休 2. 工作时段为上午11点至下午7点，含午间休息时间，无需加班 3. 每月15日准时发放薪资，入职过程不收取任何费用 4. 面试当日反馈结果，通过后可立即安排入职手续

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 上班时间12:00-21:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号、归档及系统化整理，确保资料完整准确； 2、对各项业务工单流程进行核查，识别漏洞并及时反馈，提出优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作耐心细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作氛围 福利待遇： 1、员工享有五险一金及法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满活力与创意的年轻团队共事

工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，端茶送水，信息资料整理。 没有绩效要求。 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资按时到账。 工作时间早上10点到19点，不加班不加班，中间有一个小时休息吃饭的时间。 无责底薪3000. 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息

门店前台 岗位：轻松坐班前台 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200，免费提供宿舍 转正后：底薪3000+餐补300+全勤200+提成+奖金，综合5k-6k 工作内容：接待、收银、排单，轻微推销无压力 工作氛围：纯坐班、轻松好玩，上班可玩手机，氛围自由 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：性格开朗，沟通良好，有基础服务意识即可 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。

任职要求： 人品良好、责任心强、具备优秀的沟通能力。 1. 熟悉聚合物电芯材料，如钴酸锂、三元材料、正负极石墨、铝塑膜等，以及电子辅料，3C pack电池电芯及相关辅料的采购流程。 岗位职责： 1. 开展供应商资源开拓工作，负责供应商的评估、筛选及日常管理，组织商务谈判并完成合同签署。 2. 组织采购物料的市场调研与需求分析，协同内部部门整合需求，对接外部供应资源，保障采购策略有效落地。 3. 推进新物料导入流程，包括询价、比价、议价、样品制作、试用测试、样件确认、资料归档及系统价格审核。 4. 实施供应商成本管控，确保达成季度及年度降本指标。 5. 持续优化供应链体系，涵盖成本、质量、交付周期、付款条件、Lead Time等方面。 6. 定期实施供应商绩效评估，构建并维护稳定高效的供应商合作关系。 7. 为人正直，具有强烈的责任意识，性别不限，年龄在42周岁以下，全日制大专或本科及以上学历。