小件拣货，小件包装。试岗3-5天。试岗工资17一小时 平谷天猫库房包吃包住 6000-8000 免费吃住，工资都是纯赚的， 小件拣货（拿扫码枪拣货） 1、‍要求：18-40岁，男女不限，没有学历和工作经验要求 2、薪资待遇： 。 计件:综合工资5500-8000 ，多劳多得工资稳定 3、工作时间：白夜倒班，半个月一倒班 白班9.00-21.00，夜班16.00-1.00 厂区提供免费食宿，食堂免费两顿饭，伙食好，不用花一分钱.没钱可预支 住宿天猫公寓楼4-6人间，有空调暖气、热水器、无线网、洗澡间、洗衣机，当天可安排住宿.

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

包吃住，单休，节假日上班有加班费，女50岁以上，男60岁以上，高温补贴，工会福利。

招聘，服务员，服务员，管吃管住，月休四天，工资5000元，年龄满16周岁以上，联系电话：

潮汕牛肉火锅

[太阳]招聘日结小时工 [微笑]2.14-23号日结小时工 洗碗1人， 面档2人， 传菜1人 收台1人 服务1人 炸鸡1人 帮厨1人 ​时间：11.00—21.00 ​地点：北京市朝阳区新奥购物中心 ​电话微信

食堂里面负责卖饭，洗洗菜之类的，工资4500-5000

有无经验均可

，25-35岁，有厨房经验优先，工资5500包吃住，招长期月休4天，可晋升，试用期3天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作，协助完成高峰期服务支持及临时性运营任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 薪资待遇：月薪5000 包吃住，不住宿有600房补，薪资15-20号发放，上岗试用期3天！！！

北京平谷招司机，公司车 大小挖掘机都能开的 必须得老手踏实稳重的 半年工期 想去的联系啊长期工

北京市平谷区水毁工程，找测量员，兼施工员一名，要求必须有实践经验，

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一个地摊火锅店，需要有上进心，工作简单，有责任心就行，不累

正月二十五北京平谷区干民房，都是砖混，有干过砖混的打电话，

招聘 网点拿货打包工 薪资5000+ 9：00-12：00 13：00-19：00 公休两天 不休息当天双倍工资 熟悉网供街 长期踏实耐干 手机同步3.01

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招聘快递打包工 工资：一天一百 ，后期工资会有提升，按时发放工资 不拖不欠 ⌚工作时间：8点到下午5点 休息一小时，不耽误接送孩子 ，年龄40岁以下，识字，身体健康，长期干的优先！ 工作地址：半程镇田家庄村 电话：

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及台面整理，保障出餐效率与动线顺畅 3.严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗及库存情况，协助降低浪费 4.保持操作区域整洁卫生，落实厨房6S管理要求，配合食品安全检查 5.遵守后厨操作流程与安全规范，服从厨师长工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高强度的工作环境 3.具备基本刀工基础者优先，有相关厨房工作经验者可适当放宽学历要求 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并有效执行 5. 遵守职业道德，服从管理，无不良从业记录

平谷城区招聘 经理1名 服务员6名， 服务生3名， 主管2名 收银员1名， 宿舍住楼房，洗漱方便，月休3天，每月15号开支，要求服从管理有团队精神能吃苦累劳。电话林

紫光园**餐厅招聘: 服务员2名，年龄最好22-40岁（5000到-5500元） 传菜1名，5000元 管吃管住，每月休息四天，满一年5天公休，三个月发一次劳保 地址:平谷区和美购物中心紫光园 电话:李经理10点前，10点后不要打电话） 只要长期的

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公司直聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，800人就餐，零点分餐式就餐，招聘小炒厨师一名，！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000/8500， 大锅菜厨师一名，工资8000， 厨工学徒三人工资4000/4500 杂工3人，3800-4000 会电脑的前厅主管一人，，30岁以下，服务热情。共同能力强，工资6500/7000面试后可议。联系电话陈厨

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平谷县成消防队附近招面点一名，男女都行，十多个人饭，上险的人行，，

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早点制作

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照