快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

管吃管住上五险

岗位职责： 1. 负责快件的接收、扫描、分拣与装车，确保快件准确、及时流转 2. 按照订单信息完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 3. 核对物流单据与实物信息，及时发现并反馈异常件（如破损、错发、少件等） 4. 保持作业区域整洁有序，规范使用分拣设备及工具，落实安全生产要求 5. 配合仓管及物流主管完成日常盘点、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备的能力 3. 服从排班安排，可接受早晚班或旺季加班，有快递、电商仓储经验者优先 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康承诺 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，能快速适应快节奏作业环境

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

负责分拣货物

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 招聘门店： 1.天津站后广场店地址：天津市河东区华捷道9-3-102(天津站地铁站5号口步行420米) 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点 晚班:17-02（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

招聘：火锅店服务员 薪资：面议 上菜撤桌，做卫生

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

免路费发车 不体检，免费工作餐，岗位轻松 户籍不限 年龄：18-40周岁 第一天学习按21/小时，第二天计时＋计件 日工资260＋，可周结 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调 工作内容：拆包，扫描，分类

食堂售卖员、送餐员宴宾楼人民医院食堂店招聘售卖服务员 要求55岁以下 薪资待遇是底薪加全勤奖加绩效加工龄大约三千五百元左右 工作时间早班早上5点至中午1点正常班早上9点至中午1点下午15点至18:30 两班倒 工作地点在天津市虹桥区人民医院e座二楼2楼清真餐厅 每月休4天法定节假日倒休 包食宿联系 联系人穆主管

今天夜班下班结账⭕可长期干 18~45周 男女不限 主要辅助机器干活 修毛边 按卡扣 没有体力活 200/天 上8点下8点 位置:宁河现在产业园 田辛庄附近 联系电话:圆圆同微

天津一汽大众四大车间随时面试，总厂，焊装，涂装，冲压，招聘，18-40周岁，零，入职快，咨询热线 招聘岗位：操作技工 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

招聘 精切师傅一名，坐标天津宁河区，联

纭毅运输天津极兔转运中心招聘驾驶员： ① 天津-烟台-青岛 B2 单驾 1人 2天一圈 ② 天津-烟台 B2 单驾 1人 2天一圈 ③ 天津-淮扬 B2 单驾 1人 2天一圈 ④ 天津-唐山 B2 单驾 1人 1天一圈（唐山休息） ⑤ A2机动驾驶员 5名 要求有快递行业经验，年龄50周岁以下，服从安排，从业资格证。。 ❤ ： 地址：天津宁河普洛斯物流园

招聘岗位:夫妻驾---司机带押运也可以 任务：货物名称-盐酸--液碱 路线:山东—天津—霸州—唐山 相关要求:三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、卸车流程，能熟悉掌握电子运单、入园申请，年龄55周岁以下！ 工资准时每个月15日发放。 工资待遇:夫妻驾保底7000-**来按照趟补-本公司目前最高能挣22000-24000元 地址:天津市宁河县上车 联系电话: 李 非诚勿扰！！！ 谢谢

湾沚城东 长白班3人 工人 长白班18-45岁 8-5点， 8-11个小时，需配合加班，包吃，打包，调货，发货之类的，活简单 20块钱一小时， 做的私聊，名额有限。

高薪招聘 包装工 分拣工 ✅ 不体检 ➕不卡纹身➕直接上岗 管吃管住 ✅男女不限18—44周 ✅底薪➕计件工资➕夜补➕激励 ✅长期工 工资可达7000到10000 可随时预支工资 ✅每周可预支1000元生活费 ✅计件工资 上不封顶 ✅每月15号发放工资 两班倒和长夜班 + 看工作视频 驻场☎ ⏭ 威海临港区草庙子苘山镇

喜讯申通快递招收分拣工、放件员、换包员、倒包工、装卸工、翻面工等数人 要求：28-50周岁 工作内容：翻袋让快递面单朝上、按照包装代号换包、拆开快递到在平台装车等工序！！！工作内容简单易学有老员工帮带 上班时间薪资待遇：凌晨2点到次日1点，每月带薪月休两天！免费吃！免费住宿！ 平均工资5500-8000不等！岗位不同薪资不同 缴纳社保 注意事项 1.每日上午10点面试 2.面试需要协调携带本人身份证 3.需本人提供无犯罪证明 4.。

众花上招聘 ❶花卉主播直播卖货，主要以草花为主 底薪：5000起步➕提成2%-5%，综合工资：5000-30000不等。 ❷包花，快递打包长期工作人员数名 需要熟练包花、打包草花，绣球等人员。20-50岁以内。 待遇：包花18元/小时，打包20元/小时。 ⚠优势：城边，通勤距离短，供吃，单量稳定长期有活干不存在淡季裁人。 ❸花卉电商客服专员 底薪：3500-4000不等 要求：20岁以上，熟悉电脑操作，打字快，可长期干活 ❹直播中控，半年以上中控经验，薪资待遇面议 ❺仓库配货员 年龄25-40，对工作认真细致。 电话：

诚招：陶瓷电商打包杂工（熟练工） 联系方式

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

所有技术都可以教授，有基础就行

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

要求会简单的面点，帮师傅拿下盘子，吃苦耐劳，认干，人品好！稳定的

做过烧烤抓串，可以适应夜班，最好是成手，可以上炉练手烤串，师傅愿意带人，想学烧烤手艺的，吃苦耐劳，有上进心 上下午2点，下凌晨2点 包吃住，工资4000+

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

天津武清京东物流 管住福利食堂