
天津宁河区 分拣员 包吃住6000-10000元
6000-10000元/月
分拣包吃包住月结
分拣扫描拆包年龄要求: ,
装卸车年龄要求 : 18-53周岁
工资待遇:
分拣扫描拆包:基本工资+计件提成,综合薪资6000+
装车:基本工资+计件提成,综合薪资7k-9k
卸车:基本工资+计件提成,综合薪资7.5k-10k
(包吃住,提供保险,生日节假日礼品等)
工作时间:
倒班(一个月倒班):06:30-18:0019:00-06:00
长夜班:18:00-05:00
工作地址:天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园
德邦快递直招装卸.分拣.电动地牛
7000-9000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈]
招聘要求:25-55岁,,无案底,无京东白条金条逾期
工作时间:19∶00-7∶00
福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖
[红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]分拣工5500-6500元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(6毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等)
[福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
极兔招聘正式工,包吃包住!
6000-10000元/月
打包分拣包吃包住6-10人月结全职兼职假期工宿舍环境好小件多种菜品任你选择五险
岗位职责:
1. 负责快件的接收、扫描、分拣与装车,确保快件准确、及时流转
2. 按照订单信息完成商品的拣选、复核、打包及发货操作
3. 核对物流单据与实物信息,及时发现并反馈异常件(如破损、错发、少件等)
4. 保持作业区域整洁有序,规范使用分拣设备及工具,落实安全生产要求
5. 配合仓管及物流主管完成日常盘点、数据录入及临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定强度的体力劳动
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备的能力
3. 服从排班安排,可接受早晚班或旺季加班,有快递、电商仓储经验者优先
4. 无传染性疾病,能提供有效身份证明及健康承诺
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能快速适应快节奏作业环境
公司直招,天津极兔,要求试岗1天后就可入职。
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工
快递打包,分拣扫描,装卸,流水线操作,简单易上手,工资待遇,7000-11000
后厨
5000-7000元/月
切配包住包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责:(快餐)
1、打包
2、切配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
3、负责厨房的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1、性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
工作时间:8:00-20:00
点餐收桌撤台加汤
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
天津南开区芳竹园火锅店,招聘前厅服务员,传菜员,基本工资4500+200+绩效,月休四天,管吃住。
服务员
6000-7000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
【天津大型中餐连锁企业招聘启事】
天津大型中餐连锁品牌,因业务规模扩张,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
•厨师:需具备中餐烹饪专业技能,熟悉各类中餐菜品的制作流程与工艺,能独立承担菜品烹制工作,有连锁餐饮企业工作经验者优先。
•切配师傅:要求刀工精湛,对食材特性有深入了解,可高效、精准地完成食材的切配加工,以满足厨房出餐需求。
•勤杂工:主要负责厨房及餐厅相关区域的卫生清洁、设备与物资的整理维护等后勤保障工作,确保厨房与用餐环境的整洁有序。
•服务员:应具备良好的服务意识与沟通能力,形象气质佳,能为顾客提供热情、专业、细致的用餐服务,保障顾客用餐体验。
本企业老板为鞍山籍人士,团队管理规范且氛围融洽。所有岗位待遇优厚,薪资结构包含基本工资、绩效奖金等,同时提供完善的福利保障。现特别欢迎行事干练、工作高效的外省专业人才加入,共同助力企业发展。
贴砖瓷砖1-2人
宁河步行街170平米店铺贴地砖,瓷砖规格600×600,找贴砖师傅
地点:宁河步行街
时间:就可以上
要求:2人以上
电话:
天津宁河县海北镇马聪丰源汽修招聘货车轻卡修理工,待遇优厚,薪资范围在6000至10000元
6000-10000元/月
汽车维修包住包吃月结
天津宁河区海北镇马聪丰源汽修招聘货车轻卡修理工,待遇优厚,薪资范围在6000至10000元之间,提供食宿。
新华昌长白班普工+管吃住+四人间独立卫浴
8000-9000元/月
长白班普工20人以上月结
招聘要求:男女不限。年龄要求:21-45周岁,
招聘岗位:
电焊工、油漆工、辅助工/普工、打磨工。
薪资待遇
电焊工:8000-12000元/月
油漆工:8000-12000元/月
普工: 6000-10000元/月
(薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资)
每月20号发上个月工资
面试时间:每天早上8:00准时开始。
长白班二保焊+包吃住+四人间独立岗位
1-1.1万元/月
二保焊电焊加班补贴20人以上
天津新华昌,招聘要求:男女不限。年龄要求:21-45周岁,招聘岗位:
电焊工、油漆工、辅助工/普工、打磨工。
薪资待遇
电焊工:8000-12000元/月
油漆工:8000-12000元/月
普工: 6000-10000元/月
(薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资)
每月20号发上个月工资
面试时间:每天早上8:00准时开始。
搬运工分拣装卸工
夜班分拣大件员
工作地址:金川开发区小东营达尔架小学东
夜11点左右接车,5-6点分拣完下班
底薪2000元+回仓卸车1000元+绩效500元+全勤500元
用电动地牛卸车,回仓物质。打印配送单,分拣大件到指定卡位并核对数量无误下班
30岁
快递员分拣
《通达兔》系快递公司位于阿勒泰市交通路老物流园区,现招聘派送员数名,男女不限,年龄25—45岁+自配车辆优先。另招聘客服数名,年龄20—35岁,月休四天,薪资面议。另招分拣工数名,男女不限,25—45岁、按派送片区货量按件记薪,有意者电联:
文员物流叉车工库管
✅荆门蚂蚁物流部人员需求发布:
1⃣KD科库管5人:男女不限,学历专科及以上学历,接受两班倒;
2⃣KD科叉车司机10人:男女不限,有叉车证,技能熟练;
3⃣KD科普工50人:男女不限,年龄:25周岁-45周岁,接受两班倒;
4⃣运输科文员2人,本科学历,专业不限,熟练操作电脑,运用办公软件。
⚠周六上午面试,面试通过既培训,周日体检,周一办理入职
☎报名热线:白()
江苏宿迁招一名,封纸箱200一天、早8晚6、必须老手联系、新手不要联系、手慢不要联系新河沙
200元/天
封纸箱1-2人
招一名,封纸箱200一天、早8晚6、必须老手联系、新手不要联系、手慢不要联系新河沙河
装卸工
✅招装卸长期工
✅白班6:00—18:00 175/天
✅夜班18:00—6:00 185/天
✅中班24:00—12:00 205/天
✅长期工 需要每月出勤必须满26天,才按以上工资结算, ,意思每月可休四天
出勤满26天全勤奖200(白班100)
满勤满28天全勤奖300(白班200)
提供住宿,水电费平摊
注意:带上本人身份证。
工作内容:拼多多快递小件装卸,拖包,倒包,整理袋子,基本小件,
☎电话:
地址:自贡市板仓工业园
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
烧烤抓串工
4000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结假期工全职兼职
做过烧烤抓串,可以适应夜班,最好是成手,可以上炉练手烤串,师傅愿意带人,想学烧烤手艺的,吃苦耐劳,有上进心
上下午2点,下凌晨2点
包吃住,工资4000+
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
招聘服务员后厨工
3600-4300元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
招聘:
工作地点:宁河吾悦广场
招聘岗位:服务员4人、后厨人员2人
职位要求:18-45周岁,学历不限,有责任心。身体健康,无皮肤病、传染病,无不良嗜好和犯罪记录。
薪资标准:3600-4300元/月。(含全勤奖200元,绩效奖100,安全奖100元)
福利待遇:月休3天,包工作餐。
注意事项:面试需提供个人身份证原件及复印件1张,可以外出培训的优先录取。
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
招洗碗工
4000-6000元/月
洗碗工1-2人月结全职可以安排加班,有加班费,想踏实赚钱的来
要求会简单的面点,帮师傅拿下盘子,吃苦耐劳,认干,人品好!稳定的
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县配菜员找人4500一月在线招聘信息,主要招聘宁河配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。