1、负责公司现有产品的维护与升级，以及客户定制产品的改造与优化。 2、参与公司新产品的方案论证与规划，承担产品结构及传动系统的设计计算，完成工程图纸绘制并指导生产实施。 3、负责车间所用工艺装备及工位器具的开发与设计工作。

1、根据技术部门分配的工作任务，按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的原始资料，按照各类产品的图纸格式规范，准确完成图纸描绘。 3、按客户具体需求，完成相关技术资料的整理与装订。 4、严格把控图纸质量，确保交付主管的资料符合标准，杜绝不合格文件提交。 5、严格执行制图操作流程及相关规范要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

1、按照技术部门分配的工作任务，准时完成图纸绘制工作。 2、依据客户提供的相关材料，结合各类产品的生产需求及图纸格式规范，精准完成描图作业。 3、根据客户需求，妥善完成资料的整理与装订。 4、保证出图质量，凡不符合标准或要求的文件不得提交给主管。 5、严格执行制图操作规程。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

工作职责: 1. 参与农业装备产品的研发设计工作，涵盖市场调研、需求梳理、方案制定等环节，确保产品满足市场需求及技术规范。 2. 配合开展农业装备产品的测试与验证任务，整理并分析测试结果，提出优化建议，保障产品性能与质量达标。 3. 参与编写相关技术资料，如产品说明书、技术文档等，为生产制造、市场推广及售后支持提供技术保障。 4. 跟踪农业装备行业的前沿技术、先进工艺及新型材料，开展技术研究与应用尝试，增强产品的技术含量与市场竞争力。 5. 与团队成员密切配合，参与跨部门协同项目，共同推进农业装备产品研发工作的顺利实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 应届毕业生，具有扎实的专业理论基础，对农业装备行业具备强烈兴趣。 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能快速吸收新技术、新方法，并提出具有创造性的解决思路。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队高效配合，完成各项研发任务。 5. 熟悉CAD、SolidWorks等机械设计工具，具备一定编程基础者优先。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2. 承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4. 与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

青岛市黄岛区招二保焊工，数控折弯工，车间安装工。

2026年招聘信息010号（普工类） 日照钢材加工厂普工 一、岗位及要求： 1、包装工、行车工，工作环境干净卫生，劳动强度低。 2、年龄：18-41岁男工，身体健康，无犯罪记录 。 二、薪资待遇： 1、工资按天计算每天200元＋产量计件工资，技术岗位有单独岗位补贴，扣完五险每月到手工资5000-8000元之间,年终高额奖金。每月15号准时发工资。 2、入职为员工缴纳 五险+商业险。 3、住宿标准间，每间住三人，房间内有空调，厕所澡堂以及集体洗衣房免费使用。 4、免费三餐（伙食3菜一汤）非常好，工作服免费。 三、工作时间和地点： 1、工作时间两班倒：8:00-8:00（白班夜班两班倒根据车间和季节情况有所调节），正常上班时间10小时左右。 2、日照市岚山区钢铁工业园。 四、入职须知： 1、，，入职试用期10天，试用期内。 2、，按试用期工资150元每天计算，辞职提前一个月辞职，。 五、【咨询电话】： 【咨询地址】：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

2026年号（技工类） 临港大型物流公司 一、招聘岗位：招聘电车驾驶员。 1、车辆路线：日照-临港短途倒短。 2、岗位要求：A证，双证齐全，无不良记录，吃苦耐劳，3年以上实际驾龄。有电车，后翻半挂车驾驶经验的优先录用。 3、薪资待遇：按趟计费，工资面议。 二、招聘岗位：调度 1、岗位要求： ⑴男女不限，年龄20-35岁，大专及以上，熟练掌握电脑操作及办公软件。 ⑵服从公司安排，性格开朗，身体健康，有较好的语言表达能力及组织协调能力。 2、薪资待遇：底薪5000+效益奖金。 三、【咨询电话】： 【咨询地址】：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

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一、工作内容: 主要负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作简单，没有力气活，主要是站岗。 二、福利待遇 包住宿，有工作餐，缴纳五险一金

1. 协助机械设备技术员进行日常设备维护和故障排查 2. 支持机械结构工程师和PLC电气机械工程师的工作 3. 学习并掌握基础的PLC编程和电气机械原理 4. 跟进项目进度，确保设备按期完成安装、调试及验收 工资：接受应届生、实习生 1.转正前综合薪资5500+  2.转正后待遇：底薪4500+全勤300/月+加班费+技术津贴1800-2000（定级人员最高3000）+季度工龄奖1000-3000 3.免费吃住，提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水 其它薪资福利 五险公积金（10％）节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 细节：实习期间是单休 转正之后双休 节假日正常休包吃包住，

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-40岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 4、新设备的制造成本评估； 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 6、独立完成2D设计； 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格： 1、机械设计背景，一本及以上学历； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历, 有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

招聘:激光操作工 ，数控折弯工， cad三维制图工各数名，要求服从管理，没有不良嗜好，有责任心，有经验者优先，工作轻松，八小时工资不拖欠 月薪可以面谈，节假日福利都有。要求：吃苦耐劳，品行端正有责任心，上进心，服从公司管理制度，且积极向上的有志之士 联系电话： 地址：高泽铭泽环保院里

木浆厂车间现招聘如下: 干长白班一人54岁以内，一个星期休一天班，工资第一个月2900，之后3200干杂工 板框二人年龄54岁以内，四班三倒一个班110➕满勤500，第二个月后➕300绩效 打包工车间一人50岁以内，四班三倒工资第一个月3150第二个月后➕300 叉车工2名，四班三倒，工资每月4150+绩效200+满勤奖100 想干的联系我

工作职责: 1. 参与农用车辆产品的开发设计，涵盖需求调研、方案规划及技术落地等阶段，确保产品契合市场需要并符合技术规范。 2. 负责农用车辆零部件的选型、测试与验证工作，保障所选部件在性能和品质上达到设计标准。 3. 配合开展农用车辆样机的试制、试验与调试，及时处理试制过程中的各类技术难题。 4. 关注农用车辆生产流程中的进度与质量状况，提供相应的技术支持与优化建议。 5. 汇总并分析用户反馈信息，推动产品性能提升与使用体验改进。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 面向应届毕业生，热爱农用车辆研发工作，有志于在农业机械领域长期发展。 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备一定的机械结构设计基础。 4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与项目成员高效配合。 5. 学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新任务与工作环境。

岗位名称：普工；操作工。 岗位要求：1. 车间原料搬运。2. 物料摆放与折弯。3. 辅助焊工组对（如焊接、打磨等）。 薪资待遇：具体薪资面议；提供免费两顿工作餐；入职即缴纳五险一金；周日照常休息；企业环境整洁；每月25号准时发放工资。年龄要求：40周岁以下，头脑灵活，踏实肯干。

莒县城南轮胎厂招聘！ 叉车工一名，年龄45岁以下有证，长白班5000左右，明天下午2点面试，报名电话

明天面试时间 ，8点面试 莒县新能源汽车配件厂 需求一. 一 ，清渣 1 名， 二保焊工 4名 二，挂件工 2名 (接受两班倒) 18-50周岁 ，到东门口集合，面试带着身份证 备注(面试成功后，去体检，入职带着体检报告才能入职) 各个代理和员工一定沟通好 报备电话。

焊工 工作地址:日照潮河 7-7（长白班） 月结：18元/小时（） 焊工、喷料涂装

三里庄环保产业园要两名焊工，一定要有机械厂经验的会烧药芯的。成形要漂亮，成形又漂亮。懂得包头焊。联系电话，李。

 招聘全职焊工、普工 日钢长约，五险

明帅木业找叉车司机一人 挑包装车