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武汉市武昌区招木工 干活麻利，服从公司管理！ 踢脚线安装、树干造型，木架子安装 年龄要求:18-50岁 上班时间:上午8点-下午17点8个小时 中午包午餐，1小时吃饭时间 做到不迟到、不早退 工资薪资:300元/天现结！

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【岗位福利】 福利待遇：试用期薪资：底薪3000~4000+绩效+提成+奖金，五险一金，工龄工资、带薪年假、法定假日正常放假等 上下班时间： 早8:30-12:00 下午13:30-18:00 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有食品或保健品会销经历者优先考虑； 2、执行力强，沟通与组织协调能力突出，具备活动主持或授课经验者更佳； 3、学习能力出色，工作积极主动，了解社群运营模式，善于客户关系维护及裂变引流操作； 4、认同健康产业发展方向，掌握基础健康知识，富有责任心和客户服务意识。 岗位职责： 1、通过户外宣传获取客户资源，进行电话邀约并引导客户到店参与活动，负责到店客户的接待与产品介绍； 2、搭建并管理客户微信群，通过日常互动、健康资讯分享等形式增强社群活跃度与用户粘性，逐步建立信任关系； 3、深入挖掘社群成员的健康需求，策划并组织线下会员活动、健康讲座等，推动客户转化，完成销售任务。

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薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，均为优质潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团队建设活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与朝气。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

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工作内容：主要通过公司提供的话术向客户介绍项目亮点，并完成现场邀约。接受零经验及应届毕业生，只要具备积极的工作态度，入职即享免费系统培训！ 年龄要求：18岁~50岁 工作时间：9:00-18:00，无需外出，无加班情况 成长快：提供带薪岗前培训+实用在职提升课程，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评定； 氛围好：团队年轻有活力，这里有志趣相投的伙伴，沟通顺畅、相处融洽，互帮互助如大家庭般温暖！ 公司全程提供客户资源，享有高额提成，每月组织部门团建，设置销冠奖励、多重奖金、节日礼品等福利！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金，综合月收入8000-10000元以上， 提成次月月初发放，底薪次月15号准时银行转账； 工作地点：山东省济南市槐荫区纬十二路与经四路交叉口正南方向115米左右

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岗位职责 1、战略级业务拓展：围绕公司高空车等工程设备租赁与销售战略，规划央国企大客户市场开发路径及高层沟通策略，聚焦建筑、市政、路桥等重点行业，主动挖掘央企及地方国企重大工程项目需求，达成年度千万级业绩目标。 2、高层关系深度维护：构建并巩固与央国企副总、总经理等关键决策人的长期合作关系，策划开展高层互访、企业参观、行业论坛等专属交流活动，持续完善客户档案信息，及时响应其在合规管理、服务保障等方面的关切，联动内部技术与运营团队提供定制化支持，提升客户留存与复购水平。 3、市场研判与资源整合：密切跟进央国企改革、新基建等相关政策变化及市场竞争格局，定期形成市场分析报告，为公司产品优化和战略制定提供一线反馈。整合设备供应、售后服务、合作伙伴等内外资源，打造“设备+服务+生态”一体化解决方案，延伸合作链条，扩大业务覆盖范围。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、市场营销等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专，需具备3年以上行业内突出业绩证明。 2、能胜任高频外出工作及商务接待任务，自有车辆（公司给予油费补贴）。 3、5年以上工程机械或建筑建材领域大客户销售经验，其中至少3年直接对接央国企高层经历，熟悉其组织体系、决策机制及预算管理模式。 4、具备扎实的央国企人脉资源（如中建、中铁、地方城投等系统），面试时须提供相关合作案例作为佐证。

维护老顾客，介绍公司产品，做好二次复购工作。开发新用户群体。

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