岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3. 编制施工日志，整理技术资料，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 落实安全文明施工要求，排查隐患，配合安全教育培训与检查 5. 协助项目经理完成材料计划、机械调度及现场成本管控相关工作 任职要求： 1. 应届生或往届生均可，接受无经验学徒，公司提供带教培养 2. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一管理与调配 5. 要求开车熟练

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工管理 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能使用常用办公软件 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

土建，施工放线，懂图纸，经验丰富，带班施工，人品好能吃苦，年龄45到55

别墅庭院施工管理，铺装、鱼池、假山、花架、亭子等

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

董梁高速招聘护坡劳务钢筋岗位和混凝土施工员岗位。 岗位要求： 1. 具有相关工程背景或从业经验。 2. 熟悉护坡钢筋施工流程与规范，能够独立完成钢筋加工及安装工作。 3. 混凝土浇筑技术熟练，能够处理施工现场的混凝土相关问题。 薪资待遇： 护坡劳务钢筋岗位和混凝土施工员岗位根据工程量和进度付款，能签7000万左右工程量，具体薪资待遇面议。 另招聘居间人岗位，负责济南西山相关项目，工程量巨大，进场当天，具体数额根据工程进度和成果另行商定。

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济南项目；招机电施工员一名，要求：人证合一有完整项目施工实践经验，能提料算量现场安排指挥施工，王总：

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主要负责现场机械清林整地，人工种植中药材。干过类似项目者最好，有土地整理项目经验者也可。

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施工项目招聘持证安全员、施工员 1、安全员需持有有效安全员证书(C证），责任心强，执行力强，熟悉安全法规和现场安全管理重点。薪资7000～7500元/月，公司提供住宿，吃自理 2、施工员需要持有有效施工员证书，有良好的沟通和抗压能力，熟悉工程质量验收规范和标准，责任心强，执行力强。月薪8000～8500元/月，公司提供住宿，吃自理 工作地址：北京市昌平区霍营地铁站附近 ​联系电话:

淮北地区招聘市政施工员，干过雨污水、给水管道。要求：淮北本地。工资面议，联系电话

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铁路济南局二三级单位招聘，要求全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以内，男女不限。薪资待遇为6000-8000元，包含五险一金及各种奖金和补贴。合同性质为铁路济南局二三级单位直签。报名流程为提交简历匹配岗位，直接安排面试。

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招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。工作地址为全国铁路局就近分配，包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段。岗位实行轮休制，主流班次为上一休一、上二休二，具体按对应站段制度执行。年薪7-13万，缴纳五险一金，次年薪资统一上浮8%–15%。福利包括月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。招聘要求年龄18–28周岁，大专及以上学历，退伍军人中专即可报名，部分岗位少量开放中专名额。

1）路面养护工程施工，施工安全维护，保质、保量，按进度完成前后场施工任务； 2）负责分管设备的及时维护、保养，保证正常运转； 3）负责现场有序施工，做好6”S”管理，做到工完、料清、场地净； 4）配合施工队长管理临时工工及外聘劳务队伍。 有道路、交通、高速公路等现场施工经验或有路桥专业上岗证者优先； C证及以上驾驶证优先，责任心强，吃苦耐劳，沟通能力好，能适应长期出差（4-11月）。 4.5K+项目提成 （实习生4.3K） 单休、国家法定节假日 提供食宿，意外险、，交五险。 有C本加100元

铁路系统招聘八大岗位员工，包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段和通讯段。 客运段乘务岗位要求身高在1.62至1.75米之间，其他岗位员工身高要求在1.73至1.85米之间，身高比例需标准且严格控制。 年龄要求在28岁以内。 本批次人员需在10月底前报到并参加培训，元旦前上岗。 有意者可报名。

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