高比例业务提成+培训机会 要求学习力执行力强有金融地产销售经验优先

岗位职责: 1.承担日常任务分配，保障服务流程顺畅 2.与客户保持顺畅交流，精准响应服务需求 3.主动协同团队成员推进工作落实 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能迅速适应岗位环境，具备团队融合能力 3.工作踏实负责，确保任务按时高效完成

岗位职责： 1、为客户推荐合适的儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务事宜。 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源。 3、负责家政人员的招募、面试安排及上岗前保险办理等相关工作。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享零食； 4.可正常饮水，但避免长时间逗留影响工作； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，外向或内向均可适应； 2.反应敏捷、愿意学习，有上进心，具备执行力； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿打扰他人午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000元不等； 享有定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、额外奖金等福利； 不接受临时性用工及短期实习人员。

岗位内容： 1.通过电话，社交平台，陌生拜访等沟通潜在客户， 2.语言思路清晰，有亲和力，对销售工作有激情 3.有销售业务经验，有货代，金融，保险，地产行业更优 4.按照公司文件规定完成相关的填写、报表、统计等工作 任职要求： 1.具有较强的服务意识，良好的沟通能力和团队合作能力 2.熟悉物流行业，熟悉相关产品和服务以及市场情况 3.能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力和自我驱动能力 4.精通office办公软件，能够熟练使用物流信息管理系统 5.无学历和年限要求

认真负责，有责任心。

一、工作内容 1、负责1688平台客户对接，开展客户开发，及时响应并处理客户的订单咨询与需求； 2、整理客户信息，分析客户背景，主动沟通并深入挖掘潜在合作需求； 3、掌握公司产品知识，高效回复1688平台客户询盘，明确客户需求，制作报价方案，并跟进客户反馈情况； 4、对客户订单进行快速响应与处理，独立完成跟单流程，确保订单顺利推进； 5、全面承担客户开拓与维护工作，持续优化客户关系，达成既定销售任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，对销售岗位有高度热情； 2.具备1年以上销售工作经验，有1688平台或电商渠道销售经历者优先考虑； 3.性格外向开朗，拥有优秀的表达能力和客户服务意识，善于沟通谈判，能迅速赢得客户信赖，妥善处理客户问题； 3.结果导向强，具备强烈的奋斗意识和自我激励能力，敢于追求高业绩目标； 4.工作态度积极，学习适应能力强，抗压性好，具备良好的自主推动力。

要求吃苦耐劳，有做过销售。

工作职责： 1、负责课程产品的市场推广，向客户详细介绍课程内容与教学体系 2、根据客户需求制定个性化、专业化的学习方案，推动签约并启动课程学习 3、与授课教师保持密切配合，协助学员到店体验及相关课程前期准备工作 4、按计划推进日常工作，完成月度销售目标，维护潜在客户及在读学员信息数据 5、跟进学费缴纳流程，与学员及家长建立稳定、良好的互动关系 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或教育行业工作经验者优先 2、热爱青少年成长教育，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、具备开放思维，善于团队协作，以结果为目标导向 4、掌握基本销售逻辑与客户转化技巧 发展空间： 课程销售顾问-高级课程销售顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心校长 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及丰厚的绩效奖金 2、缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3、享受全面休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） 4、每年组织健康体检，并提供免费入职体检服务 5、开展多样员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等） 6、提供系统化带薪培训，拥有清晰的职业晋升通道

有无销售经验者皆可加入！现诚邀渴望增收的伙伴，期待你耐心了解我们的信息！ 1、工作职责：利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信跟进有需求的客户，协助预约到店即可！后续由专业人员负责洽谈成交。 2、公司优势：无需外出拓客，客户资源主要面向企业负责人及具备一定资产实力的个人，有助于构建高端客户资源网络，助力职业长远发展。 3、岗位要求：不限经验、不限性别，只要你目标明确、积极进取、渴望高收入，我们都欢迎你的加入！ 4、薪酬体系：底薪+高额提成+激励机制+奖金 【工作时间】 •周一、周五：09:00-18:00（含正常午休） •周二、周三、周四：09:00-20:00（含正常午休） •周日：10:00-18:00（含正常午休） A.薪资待遇： 1、试用期综合底薪5000元，提供住宿。提成比例20%-50%；新人平均月收入1W~3W+ 2、合伙人机制：提成与公司五五分成（50%）+额外奖金（3K-2W），团队人均月薪1.5W~3W，优秀者月入十几万至二十万 B.岗位福利：成单即时现金奖励、绩效奖金、全勤奖、话费补贴、享受国家法定节假日、每周四下午茶、生日庆祝活动等 C.入职即享带薪培训，主管一对一指导，遇到问题老员工主动协助解答，零经验也无需担心，全程手把手教学，团队氛围融洽，沟通顺畅 D.每满三个月或半年，视个人能力表现提供一次晋升机会

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