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招聘钳工、焊工、起重工 任职要求： 1、年龄要求：18-55周岁。 2、身体健康： 4、能吃苦耐劳、有敬业精神，服从工作安排；掌握一定的专业技能知识和现场操作水平人员优先。 5、特种作业人员（焊工、起重工等）持特种作业安全操作证 福利： 1、钳工、焊工、起重工综合收入标准5000-8000元/月。 2、公司为员工缴纳社会保险； 3、工作期间，员工享受国家规定的劳保用品； 4、月休4天； 5、员工在本公司工作满一年后可享受年休假。 工作地址：江西省新余市渝水区新钢厂区内

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岗位名称：操作工；喷抽漆学徒工。 岗位要求：1.男女不限，45岁以下；2.吃苦耐劳，有工厂工作经验者优先；3.能独立操作。 薪资待遇：1.操作工薪资：计时加计件，综合工资4.5—5.5K；2.喷抽漆学徒工薪资：计时加计件，能独立操作后综合工资5K—6K。

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城市总经理招聘信息 前提概要： 集团合伙人（外省地市总经理）负责外省市场的开拓工作，需接受异地派驻安排。 岗位职责： 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，推动销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩任务，制定门店销售策略与执行方案，统筹团队整体业绩进展，带领团队完成每月销售任务。 3、全面负责门店运营管理，对销售人员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、组织开展团队成员在业绩表现、工作态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力强，能接受异地创业安排； 3、至少1年团队管理经验，有从0到1组建团队的实际经历者优先； 4、热爱销售行业，具有事业心和责任意识； 5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力； 6、年龄27-35岁之间优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、需前往广西来宾市总部接受2-3个月培训学习，考核达标后返回属地开展团队建设； 9、通过考核后以联营合伙人模式开展合作。 福利待遇： 1、薪酬结构：店长高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等； 5、完善的人文关怀机制，提供生日祝福、团队聚餐、户外拓展等丰富活动，营造温馨氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的职业发展机会。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：新余市区

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中冶宝钢现招聘电焊工8名，行车工15名。 招聘要求 学历：初中毕业及以上。 年龄：18-55岁左右 持特种作业操作证。 薪酬.福利 焊工：4000-7000 行车工：4000-5000 享有公司提供保险福利 享有公司提供的综合能力和技能提升的在职培训。 （工作地点：新余） 有意应聘者请联系宋

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有没有行车工，我这里招聘两名行车工，三班二倒，工作地点新钢中厚板厂，工资4300-4800。 还招3-4名有熔化焊接与热切割作业证的切割工，操作半自动火焰切割机，工资6000+起步。联系方式: